各市、縣、區人民政府，省人民政府各工作部門、各直屬機構：《陜西省城鎮社區專職工作人員管理暫行辦法》已經2012年第9次省政府常務會議審議通過，現印發你們，請認真貫徹執行。陜西省人民政府二○一二年五月二十九日陜西省城鎮社區專職工作人員管理暫行辦法第一條為規范對城鎮社區專職工作人員的管理，保障其合法權益，發揮他們在構建和諧社會中的積極作用，制定本辦法。第二條城鎮社區專職工作人員是指經過市級社區建設指導委員會辦公室統一公開招聘、專門從事社區管理和服務的社區服務站工作人員。根據社區人口規模，一般配置5-9人，規模特大的可適當增加。第三條對城鎮社區專職工作人員的管理，堅持監督約束與激勵保障并重的原則。第四條城鎮社區專職工作人員依法履行職責的行為受法律保護。第五條各級社區建設指導委員會辦公室負責對本行政區域城鎮社區專職工作人員的管理工作。第六條城鎮社區專職工作人員應當履行下列職責：(一)貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，教育和引導居民遵紀守法，依法履行應盡的義務;(二)認真聽取并積極反映社區居民的意見和建議，全心全意為社區居民服務;(三)接受民政部門的業務指導及街道辦事處(鄉鎮政府)、社區服務站的管理和監督，服從和執行上級的決定和命令;(四)協助城市基層人民政府或其派出機關做好與居民利益有關的社會保障、社會救助、社會治安、公共衛生、計劃生育、優撫救濟、人口登記、勞動就業、文化體育、法制宣傳、人民調解、社區矯正、社區教育、房屋租賃以及老年人、殘疾人、未成年人和流動人口權益保障等工作，推動政府社會管理和公共服務覆蓋到全社區;(五)推進社區公共事務和公益事業的民主決策、民主管理和民主監督;(六)組織協調駐社區單位開展共建活動;(七)完成本社區服務站應當承擔的其他各項工作。第七條城鎮社區專職工作人員享有以下權利：(一)履行職責應當具有的工作條件;(二)報酬、福利、保險待遇;(三)國家規定的工時、休假;(四)接受教育和培訓;(五)陳述、申訴和控告權。第八條招聘城鎮社區專職工作人員應當具備下列條件：(一)政治合格、身體健康、品行良好;(二)獲得國家承認的專科以上學歷(復轉軍人可放寬至高中文化程度);(三)年滿18周歲。第九條下列人員不得錄用為社區專職工作人員：(一)有犯罪記錄的;(二)被開除公職的。第十條招聘城鎮社區專職工作人員基本程序是：(一)公布擬聘崗位、錄用條件等事項;(二)對應聘人員進行資格審查;(三)組織應聘人員進行考試(筆試、面試);(四)確定考察對象并進行考察;(五)體檢及公示擬聘人員名單;(六)按照有關規定辦理聘用手續。第十一條招考試題、考試時間由省社區建設指導委員會辦公室確定;編制招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格審查、考試(筆試、面試)、公布成績和擬聘人員名單由各設區市社區建設指導委員會辦公室負責實施;考察、體檢、簽訂聘用合同由各區(縣、市)社區建設指導委員會辦公室負責實施。筆試成績公布后，按照招聘崗位1∶3的比例進入面試，達不到比例的，由區(縣、市)社區建設指導委員會辦公室提出招聘意見，上報設區市社區建設指導委員會辦公室商定。第十二條新錄用的城鎮社區專職工作人員試用期為三個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用期為五年;不合格的，不予聘用。第十三條在社區工作三年以上的現有社區居民委員會成員、社區服務站公益性崗位人員和取得《社會工作者職業水平證書》的人員參加城鎮社區專職工作人員考試的，筆試成績加10分。第十四條城鎮社區專職工作人員年滿60周歲原則上不再聘用。第十五條按照社區服務站職能，對城鎮社區專職工作人員合理設置工作崗位，明確崗位職責。實行城鎮社區專職工作人員包片聯戶、上門走訪、服務承諾、錯時上下班、節假日輪休等工作制度，密切與社區