第7頁共7頁2024工地勞務合同范本甲方：住所：法人代表：聯系電話：乙方：住所：法人代表：聯系電話：依照及有關法律法規規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工程勞務用工事項協商一致，訂立本合同。一、項目部：二、工程名稱：三、工程地點：四、勞務施工內容：五、工期：用工開始日期____年____月____日，用工結束日期____年____月____日。六、結算方式：采用以下第_____種結算方式。第一種結算方式：包干單價。根據_____預算定額規定計算建筑面積，每平方米單價____元。根據乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結算總價。第二種結算方式：計時工資。乙方的工資標準為____元/天。甲方根據乙方實際出勤天數乘以工資標準后計算乙方最終結算工資。第三種結算方式：計件工資。根據_____預算定額規定計算乙方實際施工內容的定額工日，結算標準____元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價。(一)勞務用工合同總價：1、無論采用上述何種結算方式，甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付一次，標準為____元/人。乙方完成本合同全部施工內容，并達到本合同約定要求后，經雙方確認結算金額，甲方一次性將結算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節，則甲方于春節前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內容后，一次結算。2、乙方承擔本合同之外的施工內容，事前須征得甲方書面同意，事后____日內向甲方簽證確認，否則甲方不予結算工資。3、乙方人員增加，須經甲方書面同意，否則增加的人員甲方不予結算工資。4、乙方施工結束后，若人工費超過合同總價，超出部分由乙方承擔。七、質量：(一)___________________________________________________;(二)________________________________________________。八、文明施工、標準化管理施工現場乙方必須達到_____級文明工地要求;必須達到_____級標化工地要求。九、雙方責任(一)甲方責任1、編制施工組織設計和施工方案，對乙方進行現場交底、施工交底和三級安全教育，并提供施工圖紙。2、提供施工臨時設施和水、電源，提供乙方人員的住宿。3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。(二)乙方責任1、乙方須經甲方審核同意后進場，進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證復印件、暫住證、務工證、上崗證等)，保證提供證件的真實性和有效性。2、進場前，乙方須確定其負責人，并訂立委托書，授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。3、保證向甲方填報各種資料的真實性，禁止弄虛作假，維護公司正常的經營管理秩序。4、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工，必須更改時應征得甲方的書面同意，否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。5、乙方人員進出現場、生活區必須佩戴胸卡，不得帶無關人員進出現場和生活區，非作業時間，不得進入工地。6、乙方須嚴格按甲方認可的月節點進度計劃組織施工，確保工程進度。如乙方不能按期完成計劃，甲方可以采取相應措施以保證進度，所發生費用由乙方承擔。若乙方連續二個月未完成計劃，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承擔。7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強自我管理意識，做到安全施工，文明施工。8、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔;進場后甲方發現乙方人員中健康狀況不適于現場施工作業者，必須無條件退場。9、乙方必須遵守甲方關于勞務用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有權辭退。10、嚴格按照施工工序組織施工，未經甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。11、對甲方所提要求存在異議時，可采取協商辦法處理。12、乙方違反國家法律和甲方的規章制度，擾亂生產、生活和社會秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔全部責任，并無條件退場。十、工程質量與驗收(一)驗收以及國家和地方制訂的其他強制性標準和規范為依據。(二)施工中若國家或地方頒布強制性標準或規范則執行新標準或規范。(三)未達到本合同約定的質量標準，乙方需進行返工，直到達到本合同約定的質量標準，并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中，乙方不得再要求增加費用。(四)乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。(五)甲方一經發現乙方在施工中未能按驗收規范和質量評定標準施工，乙方必須返工;由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔;此類返工不順延工期。十一、安全施工(一)乙方承諾工程期間不會發生重大安全事故。(二)乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規定及甲方管理制度。(三)對甲方提供的安全生產設施，乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應及時處理。(四)所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品，特殊作業必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。十二、產品保護(一)在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區域內已完工程、甲方所提供材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責，期間發生損壞、遺失，乙方自費予以修復和賠償。(二)乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作，以及公共部位的成品保護。十三、違約責任(一)施工期間發生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權單方面終止合同，并追究違約方的責任：1、接到甲方的進場通知未按期進場。2、因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。3、現場施工管理混亂且不及時整改。4、乙方連續兩個月未完成甲方的進度計劃。5、乙方不能達到甲方施工要求。(二)乙方不得浪費材料，否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的，乙方應承擔賠償責任。(三)未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求，乙方承擔違約責任，違約金按乙方結算金額計算。(四)乙方發生重大安全事故，視情況乙方承擔50-80%的責任。十四、其他事項：(一)本合同一式____份，甲方執____份，乙方執____份。(二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算后終止。甲方(蓋章)：項目責任人(簽字)：____年____月____日乙方班組全體成員(簽字、指印)：____年____月____日2024工地勞務合同范本（二）派遣單位(甲方)：法定代表人：被派遣人(乙方)：身份證號碼：_____根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。第一條工作內容及工作地點乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到_____崗位工作。派遣期限為____個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條合同期限及試用期本合同期限為____年，從生效之日起計算。試用期為____個月，從本合同生效之日起計算。第三條工作時間和休息休假由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。第四條勞動報酬乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。第五條社會保險及福利待遇甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。第七條勞動紀律一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。第八條保密和競業限制在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。第九條合同的變更、解除、終止、續簽一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。二、合同的解除(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償：1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;3、乙方無故連續曠工15天或年曠工累計超過30天的;4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;7、乙方被追究刑事責任的;8、在甲方依規定進行裁員時。(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經濟補償金：1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更本合同內容達成協議的。(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：1、乙方可以提前____日書面通知(在試用期內提前____日通知)甲方解除本合同;2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;3、甲方未及時支付勞動報酬的;4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方勞動權益的;6、因法律規定的情形致使本合同無效的;7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。三、本合同下列情況自動終止：1、本合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;4、甲方被依法宣布破產;5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續簽合同。第十條甲乙雙方的其他權利義務甲方：1、根據國家相關規定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業績檔案;2、根據國家相關規定為乙方辦理就業手續;3、根據國家相關規定為乙方辦理晉升檔案工資手續;4、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理大中專畢業生轉正定級、定職手續;5、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理集體戶口落戶手續;6、按照政策規定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。7、合同期限屆滿后，根據社會需求為乙方進行就業推薦，并根據國家有關規定辦理相關人事代理手續。乙方：1、認真履行工作職責;2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;3、不斷提高政治文化和專業水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協議另行簽訂。第十一條爭議的解決甲乙雙方基于本合