第頁衛生系統醫務人員醫德考評制度實施辦法為加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，建立對醫務人員規范有效的激勵和約束機制，依據有關法律、法規和規章以及衛生部《關于建立醫務人員醫德考評制度的指導意見（試行）》以及市衛生局《xx市衛生系統工作人員醫德醫風獎勵和處理辦法》的要求，特制定本實施辦法。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，以樹立社會主義榮辱觀、加強醫德醫風建設、提高醫務人員職業道德素質為目標，以考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況為內容，以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點，強化教育，完善制度，加強監督，嚴肅紀律，樹立行業新風，構建和諧醫患關系，更好地為轄區群眾的健康服務。

二、考評范圍

區衛生系統中的醫師、護士及其他衛生專業技術人員（以下統稱醫務人員）。

三、考評的主要方法

各單位要以實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合，每年定期進行一次，并將考評結果要記入醫務人員醫德檔案，考評結果要與醫務人員的年度考核、定期考核等工作相結合。

考評工作分為三個步驟：

（一）自我評價。醫務人員各自根據醫德考評的內容和標準，結合自己的實際工作表現，實事求是地進行自我評價。

（二）科室評價。在醫務人員自我評價的基礎上，以科室為單位，由科室考評小組根據每個人日常的醫德行為進行評價。

（三）單位評價。由各單位醫德醫風考評小組組織實施，根據自我評價和科室評價的結果，將日常檢查、問卷調查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據，對每個醫務人員進行評價，作出醫德考評結論并填寫綜合評語。

四、考評的主要內容

考評共分為思想道德、職業道德、遵紀守法、工作作風、服務意識、專業技能等六個方面的考核，總分共100分，其中思想道德和職業道德考核各10分，每小項2分;遵紀守法、工作作風、服務意識、專業技能考核各20分，每小項4分。

（一）思想道德考核（10分）

1、擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，熱愛祖國，熱愛人民，自覺維護國家，民族尊嚴。具有正確的世界觀，人生觀，價值觀，反對封建迷信，未參加任何反動組織。（2分）

2、自覺加強政治理論學習，注重自身政治理論修養，正確的政治信仰和為國家，為人民服務的強烈意識，顧大局，識大體。（2分）

3、追求高尚的思想境界，注重自身道德品質修養，生活情趣高尚，不參與低級趣味的活動。（2分）

4、潔身自好，淡泊名利，不見利忘義，不損公肥私，不貪圖享受，勇于同各種不正之風，不良習氣，不法行為作斗爭。（2分）

5、遵守社會公德，愛護公共環境，遵守公共秩序，愛護公共財產.尊重人，理解人，關心人。（2分）

（二）職業道德考核（10分）

1、堅持全心全意為人民健康服務的宗旨。認真組織開展多種形式的社會主義榮辱觀教育，恪守職業道德，忠于職守，救死扶傷，維護人民群眾健康權益。（2分）

2、對患者不分民族、性別、職業、地位、貧富都平等對待，不得歧視。（2分）

3、維護患者的合法權益，尊重患者的知情權、選擇權和隱私權，為患者保守醫療秘密。（2分）

4、在開展臨床藥物或醫療器械試驗、應用新技術和有創診療活動中，遵守醫學倫理道德，尊重患者的知情同意權。（2分）

5、正確處理同行、同事間的關系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。（2分）

（三）遵紀守法考核（20分）

1、嚴格遵守衛生法律法規、衛生行政規章制度和醫學倫理道德，嚴格執行各項醫療護理工作制度，堅持依法執業，廉潔行醫，保證醫療質量和安全。（4分）

2、在醫療服務活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。沒有藥品處方、儀器檢查、化驗等開單提成，沒有發布虛假醫療衛生服務信息誤導患者。（4分）

3、不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫療器械等為由，從中牟取不正當利益。（4分）

4、不開具虛假醫學證明，不參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規定涂改、銷毀醫學文書及有關資料。（4分）

5、不違反規定外出行醫，不違反規定鑒定胎兒性別。（4分）

（四）工作作風考核（20分）

1、工作奉獻精神強，積極肯干，任勞任怨，服從組織安排，不挑肥揀瘦。（4分）

2、工作責任感強，主動承擔和完成應盡的義務，不逃避，不推諉。（4分）

3、工作進取精神強，具有飽滿的工作熱情，敢于開拓創新，在工作中不怕困難，知難而進。（4分）