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第頁共頁工傷事故報告、調查處理和統計制度范文一、工傷事故報告制度1.企事業單位應設立專門的工傷事故報告制度,明確工傷事故的報告程序和責任。2.發生工傷事故后,事故當事人應立即向所在部門或單位的上級報告,并向工會或人力資源部門提供詳細的事故描述和相關證據。3.事故報告內容應包括:事故發生地點、時間、傷亡人數、傷亡情況,以及事故原因初步分析。4.上級部門或單位應及時向有關行政機關報告工傷事故,并配合相關部門進行調查處理。二、工傷事故調查處理制度1.工傷事故調查處理應由專門的調查小組負責,小組成員應包括安全生產管理人員、勞動保護人員和法律顧問等。2.調查小組應迅速趕赴現場,對事故發生地點、傷亡人員和證據進行詳細調查和記錄,并保留相關照片和視頻資料。3.調查小組應深入了解事故發生前的安全管理情況、操作規程執行情況等,并收集相關證據和證言。4.調查小組應對事故原因進行綜合分析,提出整改措施,并報告給上級部門或單位。5.上級部門或單位應根據調查報告,及時采取相應的措施,確保類似事故不再發生。三、工傷事故統計制度1.企事業單位應建立健全工傷事故統計制度,及時統計、匯總和分析工傷事故數據。2.工傷事故統計內容應包括:事故發生的部門、時間、傷亡人數、傷亡情況和事故原因等。3.統計部門應定期向上級部門或單位報告工傷事故統計數據,并提出相關安全管理建議。4.上級部門或單位應根據工傷事故統計數據,進行事故原因的分析,并制定相應的防控措施,提高安全生產管理水平。以上是工傷事故
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