安全檢查培訓試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.安全檢查的主要目的是（）A.發(fā)現隱患B.考核員工C.完成任務2.以下哪種不屬于安全檢查方法（）A.查閱資料B.現場觀察C.員工互評3.安全檢查記錄應（）A.隨意填寫B(tài).準確完整C.無需保存4.對重大安全隱患應（）A.稍后處理B.立即整改C.看情況處理5.安全檢查人員需具備（）A.專業(yè)知識B.高學歷C.管理經驗6.定期安全檢查周期一般為（）A.每月一次B.每季度一次C.每年一次7.安全檢查準備工作不包括（）A.制定方案B.人員分工C.直接檢查8.安全檢查表制定依據不包括（）A.法律法規(guī)B.員工想法C.操作規(guī)程9.安全檢查中發(fā)現違規(guī)行為應（）A.忽視B.批評教育C.記錄并糾正10.以下屬于安全檢查重點部位的是（）A.會議室B.配電室C.食堂二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.安全檢查的類型有（）A.日常檢查B.專項檢查C.季節(jié)性檢查D.節(jié)假日檢查2.安全檢查的內容包括（）A.設備設施B.安全制度C.人員操作D.應急救援3.安全檢查常用工具（）A.檢查表B.檢測儀器C.記錄表格D.計算器4.安全隱患排查治理的原則（）A.誰主管誰負責B.及時整改C.定人定時D.徹底消除5.安全檢查人員的職責有（）A.發(fā)現隱患B.提出整改建議C.監(jiān)督整改D.制定安全制度6.安全檢查方案應包含（）A.檢查目的B.檢查范圍C.檢查方法D.人員分工7.對安全檢查結果處理方式有（）A.通報B.整改C.復查D.存檔8.屬于安全檢查依據的有（）A.標準規(guī)范B.企業(yè)規(guī)定C.領導要求D.行業(yè)慣例9.安全檢查后需提交的資料有（）A.檢查報告B.隱患清單C.整改計劃D.工作總結10.安全檢查可采用的方式（）A.聽匯報B.查資料C.看現場D.問員工三、判斷題（每題2分，共10題）1.安全檢查只是為了找出問題，不用管整改。（）2.只有專業(yè)人員才能進行安全檢查。（）3.安全檢查記錄可以事后補寫。（）4.一般安全隱患可以不用立即處理。（）5.安全檢查方案一旦制定不能更改。（）6.安全檢查人員不需要接受培訓。（）7.定期安全檢查可以替代專項檢查。（）8.安全檢查表不需要更新。（）9.發(fā)現安全隱患應立即停止相關作業(yè)。（）10.安全檢查結果不需要向員工公布。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述安全檢查的重要性。答：及時發(fā)現安全隱患，預防事故發(fā)生，保障人員生命和財產安全，確保生產經營活動正常進行，促進企業(yè)安全管理水平提升。2.安全檢查前要做哪些準備工作？答：制定檢查方案，明確目的、范圍、方法等；進行人員分工；準備檢查表、檢測儀器等工具；收集相關法規(guī)標準和資料。3.安全隱患整改應遵循什么流程？答：發(fā)現隱患后，記錄并評估風險，下達整改通知，明確整改責任人、期限和措施，整改過程中監(jiān)督，整改完成后復查驗收。4.安全檢查報告應包含哪些內容？答：檢查基本信息，如目的、范圍、人員等；檢查情況，包括發(fā)現的問題及隱患；整改建議；整改期限；檢查結論等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高員工對安全檢查的重視程度？答：加強安全教育培訓，讓員工了解安全檢查重要性；建立激勵機制，獎勵配合檢查及發(fā)現隱患人員；領導帶頭重視，營造安全文化氛圍；及時反饋檢查結果及整改情況。2.安全檢查中發(fā)現難以整改的隱患怎么辦？答：組織專家評估隱患風險，制定臨時防范措施確保安全；多方研討整改方案，爭取資源支持；向上級匯報，必要時尋求外部專業(yè)力量協助，持續(xù)跟蹤直至整改完成。3.怎樣確保安全檢查的全面性和準確性？答：制定科學檢查表，涵蓋各方面；檢查人員具備專業(yè)知識和技能；采用多種檢查方法結合；檢查過程認真細致，做好記錄；定期對檢查情況復盤總結并完善檢查方法。4.安全檢查與企業(yè)安全文化建設有什么關系？答：安全檢查是安全文化建設的重要手段，通過檢查落實安全制度，發(fā)現問題促進改進，強化員工安全意識。安全文化建設為安全檢查提供良好氛圍和思想基礎，使檢查更有效開展。答案一、單項選擇題1.A2.C3.B4.B5.A6.B7.C8.B9.C10.B二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC