合同編號：_______家庭保姆離職合同甲方（雇主）：____________________身份證號：____________________住址：____________________乙方（家庭保姆）：____________________身份證號：____________________住址：____________________鑒于乙方在甲方家庭中擔(dān)任家庭保姆一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職事宜達成如下合同：第一條離職日期1.1乙方自本合同簽訂之日起，需在【30】日內(nèi)完成離職手續(xù)，并辦理完畢相關(guān)事宜。1.2乙方離職日期為：【年】【月】【日】。第二條離職待遇2.1甲方同意支付乙方離職前的工資、加班費、獎金、福利等全部應(yīng)付待遇。2.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費、住房公積金至離職日期。2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。第三條離職手續(xù)3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于：工作交接、財產(chǎn)歸還、鑰匙交接等。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間、地點，參加離職前的體檢。3.3甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，及時支付乙方離職待遇。第四條保密條款4.1乙方在離職后，不得泄露甲方家庭隱私及商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方在離職后，不得以任何方式干擾甲方家庭生活，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條其他5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。甲方（雇主）：____________________乙方（家庭保姆）：____________________簽訂日期：【年】【月】【日】以上合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的有效性和合法性。合同編號：_______2024帶目錄帶附件詳細版-家庭保姆離職合同目錄第一條離職日期第二條離職待遇第三條離職手續(xù)第四條保密條款第五條其他附件一：離職手續(xù)辦理清單附件二：保密協(xié)議甲方（雇主）：____________________身份證號：____________________住址：____________________乙方（家庭保姆）：____________________身份證號：____________________住址：____________________鑒于乙方在甲方家庭中擔(dān)任家庭保姆一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職事宜達成如下合同：第一條離職日期1.1乙方自本合同簽訂之日起，需在【30】日內(nèi)完成離職手續(xù)，并辦理完畢相關(guān)事宜。1.2乙方離職日期為：【年】【月】【日】。第二條離職待遇2.1甲方同意支付乙方離職前的工資、加班費、獎金、福利等全部應(yīng)付待遇。2.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費、住房公積金至離職日期。2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。第三條離職手續(xù)3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于：工作交接、財產(chǎn)歸還、鑰匙交接等。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間、地點，參加離職前的體檢。3.3甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，及時支付乙方離職待遇。第四條保密條款4.1乙方在離職后，不得泄露甲方家庭隱私及商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方在離職后，不得以任何方式干擾甲方家庭生活，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條其他5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。甲方（雇主）：____________________乙方（家庭保姆）：____________________簽訂日期：【年】【月】【日】附件一：離職手續(xù)辦理清單1.工作交接清單2.財產(chǎn)歸還清單3.鑰匙交接清單4.社會保險費、住房公積金繳納證明5.工資、加班費、獎金、福利支付證明附件二：保密協(xié)議1.乙方在離職后，不得泄露甲方家庭隱私及商業(yè)秘密。2.乙方在離職后，不得以任何方式干擾甲方家庭生活。以上合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的有效性和合法性。附件列表：1.離職手續(xù)辦理清單2.保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.社會保險費：指雇主和雇員按照國家規(guī)定繳納的，用于支付雇員在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等方面的社會保險費用。2.住房公積金：指雇主和雇員按照國家規(guī)定繳納的，用于支付雇員住房方面的資金。3.經(jīng)濟補償金：指雇主在解除或終止勞動合同時，按照國家規(guī)定支付給雇員的一種經(jīng)濟補償。4.法律責(zé)任：指違反法律規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.離職日期的確定：確保雙方對離職日期達成一致，并在合同中明確。2.離職待遇的支付：確保甲方按照合同約定及時支付乙方離職待遇，包括工資、加班費、獎金、福利等。3.離職手續(xù)的辦理：雙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、財產(chǎn)歸還、鑰匙交接等。4.保密條款的遵守：乙方在離職后應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方家庭隱私及商業(yè)秘密。5.合同的有效性和合法性：在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的有效性和合法性。解決辦法：1.對于離職日期的確定，雙方應(yīng)進行充分溝通，并在合同中明確離職日期。2.對于離職待遇的支付，甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方離職待遇，乙方應(yīng)保留相關(guān)支付證明。3.對于離職手續(xù)的辦理，雙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，并保留相關(guān)辦理記錄。4.對于保密條款的遵守，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守保密條款，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.對于合同的有效性