第第頁月收入5000撫養費多少

1、一次性給付

對于這種給付的方式，雖然有人認為應謹慎運用，但目前因人們經濟收入有顯著的增加，工作調動甚為經常，也考慮到法院的執行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養費的，往往大多都采納這種方式。而且這種方式被大部份當事人所接受。

2、定期給付和以物折抵

定期給付一般以月或季或年給付，以物折抵往往適用于下落不明的一方。

一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線，即詳細數目是按月或年的撫養費的數額乘以將子女撫養至十八周歲為止，計算總數一次性給付完畢。子女撫養費發生法律效力之后，由于生活具有變動性，在父母的經濟狀況撫養技能及社會實際生活水平發生改變時，可以提起要求增加、減削或免除撫養費;子女要求增加撫養費的事由包括：

(1)原定撫養費數額不足維持當地的實際生活水平;

(2)因子女患病、上學等，實際需要已超過原定數額。

綜合上面所說的，撫養費的予以就會取決于給撫養費者的收入標準，一般是不會超過總收入的百分之五十，但最終還是需要由雙方以孩子的需要來進行協商處理，只要雙方確定清晰了之后那么自己個人就要履行自己的責任，這樣才能保障到孩子的合法權益。

月收入5000撫養費多少2

5000元大略1500左右。

母離婚時，離婚子女的撫養費需要考慮什么因素呢?一般而言主要從三個方面綜合進行考慮：一是子女的實際需要;二是結合撫養地當地的實際生活水平;三是父母雙方的給付技能(收入及財產狀況)。

對于離婚子女撫養費的確定，雙方可以依據上述三個原那么進行協商，不能協商全都的，由法院判決。法院判決的依據是最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的假設干詳細看法》第七條的規定。

(1)有固定收入的。根據月總收入的20～30%的比例判決，對于在北京、上海、廣州、深圳等一線城市，詳細數額原那么掌控在800～2000元/月。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。

(2)對于高收入的。根據上述比例計算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如無非常狀況，一般不超過3000元/月。

(3)對于低收入的。根據上述比例計算低于上述的幅度的，如有較多其他財產的，可不按上述比例而按上述幅度判決，以維護子女的合法權益;如財產不多或無財產的，結合撫養人的撫養技能，可不按上述比例而低于上述幅度判決，以保障子女的最低生活水平。

(4)對于無收入的。可用其財物折抵子女撫養費。如具有勞動技能的，原那么上應支付子女撫養費，因撫養子女是父母的義務，不能因臨時無收入而免除其義務，應保障子女的最低生活水平。

(5)對于子女患重病、出國讀書(須經雙方同意)等非常狀況，可超過上述幅度判決。

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工資一個月5000一般是按收入的20%-30%。就是說不會超過1500元。

《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的假設干詳細看法》

子女撫育費的`數額，可依據子女的實際需要、父母雙方的負擔技能和當地的實際生活水平確定。

有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十

撫養費的給付方式有哪些

1、一次性給付對于這種給付的方式，雖然有人認為應謹慎運用，但目前因人們經濟收入有顯著的增加，工作調動甚為經常，也考慮到法院的執行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養費的，往往大多都采納這種方式，而且這種方式被大部份當事人所接受。

2、定期給付和以物折抵定期給付一般以月或季或年給付，以物折抵往往適用于下落不明的一方。一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線，即詳細數目是按月或年的撫養費的數額乘以將子女撫養至十八周歲為止，計算總數一次性給付完畢。

撫養費給付期限有幾種

撫養費主要是父母離婚后對未成年子女應盡的撫養義務的表達，所以撫養費原那么上的給付期限是到子女成年。子女撫育費給付期限包括原那么期限和非常期限兩種：

1、原那么期限：依據子女成年的含義，原那么期限一般是支付到子女18周歲為止。假如子女16周歲以上不滿18周歲，以其勞動收入為其主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母也可停止給付撫育費。也就是16周歲以下，父母需要支付撫養費，16周歲以上不滿18周歲視狀況給付，18周歲以上就不再給付。

2、非常期限：一些非常狀況下雖然子女成年，但假如父母有經濟負擔技能，仍要負擔其撫養費，其停止期限視詳細狀況而定，包括以下三種狀況：

(1)成年子女丟失勞動技能或雖未完全丟失勞動技能，但其收入不足以維持生活的;

(2)成年子女尚在校就讀的;

(3)成年子女確無生活技能和條件的。

假如有上述非常狀況之一的子