物資領用管理制度_第1頁
物資領用管理制度_第2頁
物資領用管理制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁物資領用管理制度一、總則為了規范公司物資領用行為，保障公司物資的安全和合理使用，制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于公司全體員工。三、領取范圍1.辦公用品：包括文具、紙張、打印耗材等辦公必備物品。2.辦公設備：包括電腦、打印機、復印機、傳真機等辦公設備。3.倉庫物資：包括生產原材料、半成品、成品等倉庫存儲的物資。四、領用程序1.員工在領取前需填寫《物資領用申請單》，注明需要領取的物資種類、數量和用途，并經上級主管審批。2.員工憑借《物資領用申請單》到倉庫領取物資。3.倉庫管理員核對領用物資與申請單信息是否一致，如一致則給予確認簽字。4.員工將領用物資帶回辦公室后，應在《物資領用記錄表》上登記領用信息。五、領用限制1.辦公用品：每位員工每月領用不得超過100元的辦公用品。2.辦公設備：在無特殊情況下，每位員工每次只能領用一臺電腦和一個配套設備。3.倉庫物資：倉庫物資的領用需經過相關部門的審批，根據實際需要進行合理分配。六、物資歸還1.辦公用品：辦公用品無需歸還，耗盡可向行政部門提出補給申請。2.辦公設備：員工在不再使用的情況下，應及時歸還到倉庫，并在《物資領用記錄表》上注明歸還日期和相關信息。3.倉庫物資：倉庫物資領用后，根據實際需要進行使用，使用完畢后應及時歸還到倉庫，并在倉庫管理員指定的《物資歸還記錄表》上登記歸還信息。七、物資管理責任1.行政部門負責監督和管理辦公用品的采購和使用。2.IT部門負責監督和管理辦公設備的采購、配置和維護。3.倉庫管理員負責監督和管理倉庫物資的存儲、領用和歸還。4.各部門主管負責監督本部門員工的物資領用行為，并對領用行為進行審批。八、違規處理1.對于超過領用限制、填寫虛假申請單或私自轉讓物資的員工，公司將給予相應的紀律處分，包括警告、罰款或解聘。2.對于不按規定歸還物資的員工，公司將視情節輕重給予警告、扣發工資或法律追究。九、附則本管理制度自頒布之日起生效，如有需要修改的地方，將以公司內部通知的形式進行修訂。以上為《

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論