青年志愿者分隊隊伍建設及管理制度范本_第1頁
青年志愿者分隊隊伍建設及管理制度范本_第2頁
青年志愿者分隊隊伍建設及管理制度范本_第3頁
青年志愿者分隊隊伍建設及管理制度范本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁青年志愿者分隊隊伍建設及管理制度范本第一章總則第一條為規范青年志愿者分隊隊伍的建設與管理，提升隊伍整體素質和服務能力，促進志愿者活動的有序開展，特制定本制度。第二條本制度適用于所有青年志愿者分隊隊伍。第三條青年志愿者分隊隊伍的建設與管理應遵循立足實際、整體推進、制度約束、激勵鼓勵的原則。第四條青年志愿者分隊隊伍的建設與管理應注重培養青年志愿者的團隊意識、協作能力和責任感，提高志愿者服務水平和社會影響力。第二章總組第五條青年志愿者分隊隊伍應按照地域、項目、特長等因素進行組織，確保隊伍的多樣性和靈活性。第六條青年志愿者分隊隊伍應設立總組，并由總組負責隊伍的整體建設和管理。第七條總組由隊長、副隊長、秘書等人員組成，負責制定隊伍的管理制度及工作計劃，協調各個分隊的工作，并與相關部門建立合作關系。第八條總組應定期召開會議，交流工作情況，制定工作計劃和評估績效，對隊伍的建設與管理進行總結和調整。第三章分隊第九條青年志愿者分隊隊伍應根據具體情況，設立相應的分隊，以便更好地開展志愿者服務工作。第十條分隊應由隊長、副隊長和志愿者組成，每個分隊人員數量根據實際需要進行調整。第十一條分隊應制定具體的工作計劃和目標，并定期進行跟蹤和評估，確保任務的完成和效果的達到。第四章任命第十二條青年志愿者分隊隊伍應按照公開、公正、公平的原則進行人員任命。第十三條隊長、副隊長由總組提名，經隊員投票選出；其他成員由隊長任命。第十四條隊長在團隊建設和管理方面具有決策權和管理權，對隊伍成員進行指導和培訓。第五章訓練第十五條青年志愿者分隊隊伍應注重團隊成員的培訓和提升，提高志愿者的專業素質和服務能力。第十六條隊伍應組織定期的培訓活動，包括但不限于志愿者服務知識、溝通技巧、應急處理等方面的培訓。第十七條隊伍應鼓勵隊員參加相關專業協會和培訓機構的培訓，提供必要的學習資源和經濟支持。第六章激勵第十八條青年志愿者分隊隊伍應建立激勵機制，鼓勵隊員積極參與志愿者服務工作。第十九條隊伍應設立先進個人和優秀團隊的評選機制，對表現突出者給予獎勵和表彰。第二十條隊伍應定期組織團隊建設活動，培養隊員之間的友誼和合作精神。第七章績效第二十一條青年志愿者分隊隊伍應建立績效考核機制，對每個成員的工作情況進行評估。第二十二條績效考核應重視隊伍的整體表現和個人的貢獻，充分發揮隊員的主觀能動性。第二十三條績效考核結果將作為激勵和獎勵的依據，對表現不佳者采取相應的糾正措施。第八章附則第二十四條本制度經總組討論通過，并報所屬組織領導批準后生效。第二十五條對于本制度未能規定的事項，應參照有關法律

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論