《職業(yè)危害及其預防》ppt課件CONTENTS職業(yè)危害概述常見職業(yè)危害及其影響職業(yè)危害的預防措施職業(yè)病防治的法律責任案例分析職業(yè)危害概述01指在生產勞動過程中，由于接觸生產性粉塵、有害化學物質、物理因素、放射線等原因引起的職業(yè)性疾病。職業(yè)危害職業(yè)危害是引發(fā)職業(yè)病的外因，職業(yè)病則是職業(yè)危害引發(fā)的結果。職業(yè)危害與職業(yè)病職業(yè)危害的定義包括各種礦物粉塵和有機粉塵，如煤塵、水泥塵、油塵等。如噪聲、高溫、高濕、輻射等。如生物因素、振動等。如各種有毒氣體、酸堿物質、農藥等。粉塵類化學物質類物理因素類其他類職業(yè)危害的分類生產過程中產生的有害物質和粉塵。不良的通風和照明條件，以及不良的工作環(huán)境布局等。不合理的工作制度、作息制度等。缺乏有效的個體防護措施，如口罩、手套等。生產工藝過程勞動環(huán)境勞動組織與制度個體防護措施職業(yè)危害的來源常見職業(yè)危害及其影響02總結詞噪音是常見的職業(yè)危害之一，長期暴露于噪音環(huán)境中會對人體造成多方面的健康影響。詳細描述噪音主要對聽力系統產生損害，長期接觸高強度噪音會導致聽力下降、耳鳴甚至耳聾。此外，噪音還會引起頭痛、頭暈、失眠、記憶力減退等神經衰弱癥狀，影響工作效率和身心健康。噪音危害振動也是常見的職業(yè)危害之一，長期接觸振動可能導致多種健康問題。長期接觸振動可能導致手部肌肉疲勞、手腕關節(jié)損傷、手臂振動病等疾病。此外，全身振動還可能引起內臟位移、損傷等問題，影響人體健康。振動危害詳細描述總結詞總結詞輻射是特殊的職業(yè)危害，長期暴露于輻射環(huán)境中可能對人體造成嚴重損害。詳細描述輻射主要對人體的細胞和組織產生破壞作用，長期接觸高強度輻射可能導致癌癥、遺傳性疾病等多種疾病。不同類型的輻射對人體的影響也不同，如電離輻射可能導致細胞癌變，而電磁輻射則可能影響人體神經系統和循環(huán)系統等。輻射危害高溫與低溫是常見的職業(yè)環(huán)境因素，長期處于極端溫度環(huán)境下可能對人體造成損害。總結詞高溫環(huán)境下可能導致中暑、熱射病等疾病，而低溫環(huán)境下則可能引起凍傷、體溫過低等問題。極端溫度環(huán)境還可能對人體的生理功能產生影響，如導致心率加快、血壓升高或降低等。詳細描述高溫與低溫危害粉塵和化學物質是常見的職業(yè)危害，長期接觸可能對人體造成多方面的健康影響。總結詞長期接觸粉塵可能導致塵肺病、呼吸系統疾病等問題。而長期接觸化學物質則可能引起中毒、過敏、致癌等多種健康問題。不同類型的粉塵和化學物質對人體的影響也不同，如吸入石棉粉塵可能導致石棉肺，而接觸甲醛等化學物質可能引起鼻咽癌等疾病。詳細描述粉塵與化學物質危害職業(yè)危害的預防措施03定期健康檢查定期健康檢查通過定期對員工進行健康檢查，可以及時發(fā)現潛在的職業(yè)危害因素對員工身體健康的影響，以便采取相應的預防措施。檢查項目包括但不限于體格檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖等，針對不同職業(yè)危害因素，還可以進行特殊的檢查項目，如聽力測試、肺功能測試等。合理安排工作時間合理的工作時間可以減輕員工的疲勞程度，降低職業(yè)病的發(fā)生率。企業(yè)應制定科學的工作時間表，保證員工有足夠的休息時間。休息制度建立完善的休息制度，如實行工間休息、周末休息等制度，有助于員工恢復體力，提高工作效率。合理的工作時間和休息制度配備防護用品根據不同職業(yè)危害因素的特點，為員工配備合格的防護用品，如耳塞、口罩、手套等，以降低職業(yè)危害對員工身體健康的影響。配備合格防護用品企業(yè)應對員工進行防護用品使用培訓，確保員工能夠正確使用防護用品，提高防護效果。使用培訓VS通過改善作業(yè)環(huán)境，降低職業(yè)危害因素對員工身體健康的影響。如降低噪音、減少粉塵、保持室內通風等。環(huán)境監(jiān)測定期對工作環(huán)境進行監(jiān)測，及時發(fā)現和解決存在的職業(yè)危害因素，保障員工的健康和安全。改善作業(yè)環(huán)境改善工作環(huán)境加強員工的安全教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。通過開展安全培訓、宣傳等活動，使員工充分認識到職業(yè)危害的嚴重性。建立完善的安全管理制度，明確各級管理人員和員工在安全生產中的責任和義務。通過加強安全管理，降低職業(yè)危害的發(fā)生率。安全教育安全管理制度加強安全教育和管理職業(yè)病防治的法律責任0403告知職業(yè)病危害在簽訂勞動合同時，用人單位需告知勞動者工作可能存在的職業(yè)病危害，以便勞動者做出選擇。01提供職業(yè)病防護設施和防護用品用人單位有義務提供符合要求的職業(yè)病防護設施和防護用品，確保勞動者在工作中得到充分保護。02定期進行職業(yè)健康檢查用人單位必須定期安排勞動者進行職業(yè)健康檢查，及早發(fā)現職業(yè)病隱患。用人單位的法律責任123勞動者有權了解工作場所的職業(yè)病危害情況以及防護措施。了解職業(yè)病危害勞動者應當正確使用職業(yè)病防護設施和防護用品，確保自身安全。使用職業(yè)病防護設施和防護用品當勞動者發(fā)現工作場所存在嚴重職業(yè)病危害時，有權拒絕繼續(xù)作業(yè)。拒絕危害作業(yè)勞動者的權利和義務監(jiān)管部門需對用人單位的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，確保用人單位履行相關法律責任。對于違反職業(yè)病防治法律法規(guī)的用人單位，監(jiān)管部門有權進行處罰，包括罰款、責令停產停業(yè)等。監(jiān)管部門需為用人單位提供職業(yè)病防治的技術支持和指導，幫助用人單位提高職業(yè)病防治水平。監(jiān)管職業(yè)病防治工作處罰違法行為提供技術支持和指導監(jiān)管部門的職責和處罰措施案例分析05某工廠在生產過程中產生大量噪聲，導致員工出現聽力下降、失眠等癥狀。長期接觸高強度噪聲會導致聽力喪失、心血管疾病等健康問題。采用低噪聲設備、設置隔音設施、定期進行聽力檢查等。案例概述危害分析預防措施某工廠噪聲危害的案例分析某礦區(qū)員工長期接觸粉塵，導致大量員工患上塵肺病。粉塵中含有多種有害物質，長期吸入可引起肺部組織纖維化，導致塵肺病。加強通風除塵、定期清洗工作服、佩戴防塵口罩等個人防護措施。案例概述危害分析預防措施某礦區(qū)塵肺病的案例分析某實驗室發(fā)生