團結協作的演講稿

團結協作的演講稿1

敬重的各位領導和同事，大家好，今日很榮幸能站在這里對這一年的工作來進展總結，能代表優秀員工發表講話，感謝領導給我這個時機!

在這一年的時間里，我嚴格要求自己，仔細對待自己的每項工作和領導交待的任務，努力學習各種專業技能，虛心領導和同事們的教育，并且得到了領導個同事們的充分確定，在這段時間里，憑借自己穩扎穩打虛心求教的工作態度和同事們的熱心幫忙，我的各項工作都取得了優異的成績!在xx年中我共生產了725684件，合格率到達9999，并且無一重大質量問題，我嚴格遵守公司的勞動紀律，在這一年的時間里無一天請假記錄，從不遲到早退!

團結互助是企業員工應有的優良品質，是我們公司持續進展的力氣源泉。新時期要努力培育自己的團隊精神和互助觀念，確立“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團結互助為公司，一心一意謀進展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅信，只要努力做到：治理人員與員工之間團結互助，力創優秀部門，爭做優秀員工。領導干部之間團結互助，更好的協調工作;全體公司成員之間團結互助，共創公司進展的將來，定然能夠在日益劇烈的市場競爭中長盛不衰，協和的明天必定更加輝煌!

“愛崗敬業”怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢?沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我鼓勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有到達期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之，接人待物，為官處世，你是喜愛拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是經常拿著顯微鏡自我剖析找內因??

我們都在平凡的崗位上做著平凡的工作，可是只要把這份平凡的工作做好，就是不平凡。我以前在一個地方看過這么一句話，叫：“千萬次重復的把簡潔的事情做好就是不簡潔。把工作當做學習和熬煉的時機，在工作中找到工作的歡樂。使我們的工作變得有意義!,即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在一般的崗位上,也能制造出人生價值!

各位領導，各位同事，感謝大家給我的這個時機。在最終，讓我們共同努力，共同進步，共同為公司做出奉獻!祝xx明天會更好!

團結協作的演講稿2

敬重的教師，親愛的同學們：

大家好!

我是來自七年級六班的學生唐肖，今日我演講的題目是：《與團結協作一路同行》。

團結對于我們每個人來說已不再生疏，團結同學，與人真誠交往，是學生的優良品質和安康心理的詳細表現。

給大家講一個真實的故事吧。在遼寧省師范大學教育系里，有兩位特別的學生，一位叫周婷婷，另一位叫王錚。她們一個雙目失明，一個雙耳失聰。然而，就是這樣的兩個人組成了“海倫`凱勒”號聯合艦隊，兩人在生活上、學習上互幫互助，周婷婷聽不清看得清，她做了王錚的眼睛;王錚看不清，她做了婷婷的耳朵，兩人取長補短，在學習上取得了優異的成績。他們之所以勝利，是由于她們把握了勝利的法寶——團結友愛，相互協作。

同學們，在我們身邊，信任你也有這樣的事例。是的，課堂上我們開展的小組合作學習，一幫一的活動，這些都是團結協作的詳細表達。然而，我們也不難看到，在班級中，也會有一些沖突發生。其實，一個班級就是一個大家庭，同學之間是兄弟姐妹，彼此要相互關懷、相互理解，虛心學習，開心相處。由于你的一次不良行為，都在損害著同學間的友情，都在污染著我們生活的環境。

朋友們，團結友愛，相互協作，不僅是人們生存和進展的條件，也是現在的生活對我們的要求。一次嬉戲，一次活動，一次衛生，一次制作，離不開你、我、他的共同協作。眾人拾柴火焰高的道理信任大家都知道。實際上，我們只有從小養成與人合作的意識和習慣，將來才能成為一個擅長團結他人，擅長理解他人，擅長交往與合作的人才。

同學們，團結友愛僅僅是舉手之勞。而付出友愛，體驗友愛，則將伴隨我們一生。因此作為新時代的中學生，我們不如從腳下做起，不插隊，不吵鬧，不說臟話，不稱贊他人，讓友愛的甘泉滋養我們的心靈吧!

最終：讓團結協作、一路同行;

讓習慣書香、共同成長!

團結協作的演講稿3

中國有句古話：“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用，”意思是說，假如一千個人同心同德，就可以發揮超過一千人的力氣，假如一萬個人離心離譜，唯恐連一個人的力氣也比不上!這就是團隊的力氣，這就是我們需要的團隊精神。

今日，隨著市場規章的日益標準和市場競爭的日益劇烈，企業要想在競爭中占據一席之地，靠什么?靠企業家的個人英雄主義?靠少數人的單打獨斗?不，那已經是夕陽挽歌，風光不再了!由于我們所從事的工作，是只有通過團隊協作才能完成好，由于現在的市場競爭是團隊協作力量的綜合競爭!

今日，xx藥業在藥品德業中遙遙領先，面對機遇和挑戰，我們有理由追問，我們應當記住些什么?我們應當發揚些什么?我們應當記住，為了xx藥業的進展披荊斬棘，殫精竭慮，奮戰在一線，保質保量;我們應當發揚團隊協作的戰斗力，團隊協作的精神。

翻看當代企業的榮辱興衰史，我們不難發覺：一千個不勝利的企業可能有一千個不勝利的理由，但是一千個勝利的企業，必定會有一個重要的因素，那就是上下同欲，精誠合作的團隊精神!

海爾的張瑞敏正是運用這種團隊的力氣，經過短短15年的時間，帶著著一個虧空147萬的小廠進展成中國家電第一品牌，是團隊的力氣讓海爾插上騰飛的翅膀。

小溪只能泛起破裂的浪花，百川那還才能激起驚濤駭浪。對于齊都藥業來說，影響企業進展的陰霾已漸漸遠去，推動企業進展的有利因素仍在不斷增長，對工作我們應同心同德，英勇面對不懈努力。

親愛的朋友們，我們齊都藥業就是一個完整的團隊，個人與團隊的關系，就像小溪與大海，個人只有完全融入團隊，才能充分發揮個人的作用。團隊進展離不開個人，個人的進展更離不開團隊，只有將個人追求與團隊追求嚴密結合，樹立與團隊風雨同舟的信念，才能實現個人更大的進展!沒有完善的個人，只有完善的團隊。

團結協作的演講稿4

敬重的教師們，親愛的同學們：

大家好！

今日我在家里讀了《紫荊樹》這個故事。從這個故事中我深深的體會到團結就是力氣。

這個故事講得是隋朝有一田姓家有三兄弟，老大田真、老二田慶和老三田廣三個。三兄弟長大成家后，由于幺弟弟會精打細算，要求分家。于是他們便把財產分成三份，分到最終句只有院子里的一顆老祖宗種下的紫荊樹還沒分。這棵紫荊樹長的又大又茂密，始終都是欣欣向榮，象征著個家庭的興盛。精打細算的幺兄弟說：“我們把這棵紫荊樹也分了吧，把它分成三段，趁現在賣個好價錢。”老大不情愿，說是老祖宗留下的，可最終熬不過兩個弟弟還是同意了。

預備其次天分樹，可是其次天原本茂密挺立的紫荊樹就枯萎凋謝了，三兄弟觀察了心里想：這棵老祖宗留下的樹已經有好幾百年了，已經有靈性了，聽說要分家，把自己砍成三段，而難過欲絕，先自行了斷了。是不是不盼望我們分家。而且這棵樹枝葉茂密，象征著田家子孫旺盛，這棵樹不能砍，我們也不能分家。三兄弟看到這個情形開頭痛徹的懺悔，于是他們消除了分家的念頭。“三人同心，其利斷金”，從今以后他們一家人和諧相處，團結一心共同經營幸福生活。

從這個故事中我深深的體會到，假如團體不和諧，必定快速瓦解；國家上下不團結，則很難抵擋外敵的入侵。俗話說：“家和萬事興”。和諧何其重要。就像我們一個班集體，假如大家不團結，不有愛，只顧個人榮譽；個人利益，那么我們永久不能再學校組織的集體活動中取得好的成績；在學習中也不會取得優異的成績。所以我們就要像樹枝、樹干一樣不行分別，只有和諧共處，才能繁茂興盛。只有團結才能抵擋強敵！

團結協作的演講稿5

敬重的教師們，親愛的同學們：

大家好！

俗話說：“團結就是力氣。”中國的一句諺語也說得好：“人心齊，泰山移。”

不錯，只要全部人都團結全都，力往一處使，就算是宏偉的泰山都能移動，不是嗎？

在競賽中，無時無刻不需要團結。比方：拔河競賽。假設全部人都不團結全都，就算你一個人力氣再大，也會贏嗎？不，不會贏。由于團結的力氣是大于任何力氣的，它不會怕任何困難和挫折。再比方：籃球競賽。假如每個人都團結協作，那么贏的時機就會倍增。由于“人心齊，泰山移”嘛！

不僅競賽場上需要“團結”，我們班級也需要團結。假設我們班級像一盤散沙，人心松散，那么我們班級就非常簡單被“小打小鬧”這只攔路虎阻攔。假設我們都能團結全都，信任我們班肯定會沖破萬難，成為讓人驚羨的好集體，由于一個好的班集體最需要的是“團結”。

想起團結，一件事不停地縈圍著在我腦海里。記得，有一次拔河競賽。我們對陣三班，由于我們缺乏團結，結果輸了。在教師的教導下，其次天，每個人都布滿自信，都懷著一顆為班爭光的心。不知不覺，每個人的心都融合一起，都站在同一陣線。結果，我們竟特別地反敗為勝。這不是團結的宏大力氣嗎？

不錯，“團結就是力氣”這句話，再一次深深烙印在我心中，永久永久……

團結協作的演講稿6

“團結就是力氣，團結就是力氣，這力氣是鐵，這力氣是鋼……“同志們，當我們還是孩提時，教師就教我們唱這首《團結就是力氣》的歌，而此時此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，由于我們互換團結，團結無處不在。

宏大的文學家列夫。托爾斯泰說過：“個人離開社會不行能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不行能生存一樣。“著名哲學家叔本華也曾說過：“單個的人是脆弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成很多事業“.還有好多的名人都對團結這個詞作出不同的解釋，面對這些名人名言，我們又怎能無視團結協作的重要性。

那么，我們究竟應當怎樣做到團結協作呢？首先，我們需要做到一個字――仁。“仁“又是什么呢？有人將“仁“分解成“人“和“二“,這便解釋了“仁“由人而來，只有人與人之間相互關懷愛惜，才能稱得上擁有一顆仁愛之心。不過，這里的“仁“,并不是指朋友之間的義氣，也不是說不管黑白的幫忙或是支持，而是與同事之間的相互幫助，當同事遇到困難時，我們要伸出救濟之手，當同事彷徨時，我們要賜予正確的.分析，我們需要時刻樹立仁愛的思想。

團結協作的廣闊寓意又何止仁愛，在工作中，我們要怎樣才能把團結協作精神發揚得更好呢？

此時此刻，我斗膽發表我的愚見，首先，我們要建立和諧的信任關系，營造良好的人際氣氛。有心理學家曾經做過這樣的分析：假如我們能與同事、領導形成和諧的信任關系，我們相處的氣氛就會融洽，那么就會形成相互敬重、相互理解的工作氣氛，也會打造出友好寬松的工作環境。再者，我們要積極參與各種集體活動，增加團結協作精神。由于參與集體活動，不但可以增加我們的團結協作意識，還可以分散集體的力氣。除此之外，我們還要營造你追我趕，力爭上游的工作氣氛，要充分的信任同事和四周的人。競爭是保持團隊銳氣的必要條件，是促使我們在學習上更刻苦、工作上更努力、作風上更堅韌，從而加快完善自我的步伐。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時候，肯定要賜予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。

同心山成玉，協力土變金。開創將來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結協作的合力。任何一個單位，假如是組織松散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生氣與活力？何談干事與創業？何有形象與成績？那么同志們，讓我們從現在開頭，為推動單位的業績而團結友善，為開創自己美妙的將來而奮力拼搏吧！

我的演講完了，感謝大家！

團結協作的演講稿7

敬重的教師，親愛的同學們：

大家早上好!今日我們國旗下講話的主題是：團結就是力氣。

懷揣著各自抱負，我們為之奔跑，或沉著，或緊迫。在一條條通往抱負道路的交匯處，我們組成了我們的班級、年級乃至整個校園。

宏大的哲學家叔本華曾經說過，單個的人是脆弱無力的，就像漂泊的魯濱遜，只有同別人一起，他才能完成很多事業。美國一位政治家說：人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業。

關于團結，有一個這樣的故事，相傳遠古的時候，是上帝制造了人類。隨著人類的增多，上帝開頭擔憂，他怕人類的不團結，會造成世界大亂，從而影響了他們穩定的生活。為了檢驗人類之間是否具備團結協作、互助互幫的意識，上帝做了一個試驗：他把人類分為兩批，在每批人的面前都放了一大堆可口美味的食物，但是，卻給每個人發了一雙瘦長的筷子，要求他們在規定的時間內，把桌上的食物全部吃完，并不許有任何的鋪張。

競賽開頭了，第一批人各自為政，只顧舍命的用筷子夾取食物往自己的嘴里送，但因筷子太長，總是無法夠到自己的嘴，而且由于你爭我搶，造成了食物極大的鋪張，上帝為此感到絕望。

輪到其次批人類開頭了，他們一上來并沒有急著要用筷子往自己的嘴里送食物，而是大家一起圍坐成了一個圓圈，先用自己的筷子夾取食物送到坐在自己對面人的嘴里，然后，由坐在自己對面的人用筷子夾取食物送到自己的嘴里，就這樣，每個人都在規定時間內吃到了整桌的食物，并絲毫沒有造成鋪張。其次批人不僅僅享受了美味，從今，還獲得了更多彼此的信任和友情。上帝為此感到欣慰。

于是，上帝在第一批人類的背后貼上幾個字，叫“既不利己又不利人”;而在其次批人的背后貼上另外五個字，叫“利人又利己!”

同學們，對于“集體”這個名詞，或許你仍停留在思想品德書上那兩個醒目的大字。其實我們每個人都生活在或大或小的集體中，在班級中，我們是花名冊上的一個，卻又不僅是一個名字而已。我們聽著同樣的鈴聲，嗅著同樣的書香，牢記著同樣的校訓。我們擔當著自己的職務，在學習的同時也為班級建立奉獻自己的微薄之力。

一塊磚，只有堆砌在一起才能成就萬丈高樓;一滴水，只有匯入大海才能獲得永存。團結全都，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環境，都會向我們投降。讓我們在“團結互助”暖和陽光的照耀下，共同制造屬于我們附小和諧的校園!

團結協作的演講稿8

或許有些人認為這是老調重談，字面意思誰都知道。然而這句話看似簡潔但理解其真正含義、又能加以運用的，試問又有幾人呢？

俗話說：“一個籬笆三個樁，一個英雄三個幫“,團結（互助）是中華民族的傳統美德，歷史閱歷也一再證明：有沒有團結互助的道德風氣，是推斷一個群體是否安康、一個社會是否和諧的重要標志之一。個人，要成就事業需要團結；一個集體，要在競爭中獲勝也需要團結；一個國家，要富強富強更需要團結！一個國家，一個民族，只有團結起來才能興盛興旺；一個家庭只有團結和諧，才能人財興盛。團結就是要從大局動身，“以喜愛祖國為榮、以危害祖國為恥“.愛國護國關懷國家大事，維護國家利益。詳細到一個組織，應當是以喜愛集體為榮，以危害集體為恥。維護集體利益、要喜愛本職工作、積極做好本職工作。

團結就是要團結同志，團結效勞對象。

一是對內，團結同志，齊心協力、相互支持協作干好各項工作；部門與部門、同事與同事之間，相互協作，相互幫忙，合理協調、齊心協力促進各工程標的實現。二是對外，團結好客戶，讓客戶成為我們真正的戰略伙伴，在營銷中我們要堅固樹立市場觀念、效益觀念、風險觀念，特殊要注意“以客戶為中心“的觀念，最終實現雙贏戰略模式。對于一個團隊來說，要形成有戰斗力的團結團隊，首要的是，人與人、部門與部門、上下級之間常常保持良好的溝通，形成和諧的工作環境。當今社會，人們從事的工作分工越來越細致，許很多多的事、需要大家（眾人）來共同努力實施完成，只有團結全都才能完成好任務，才能勝利。所以，團結是現代人類社會進展的必定要求，現代社會的人必需詳細的根本素養。

其次是，是要講究理解、包涵、奉獻精神。我們許多同志在平凡的崗位上悄悄無聞的工作著，為企業奉獻著自己的青春，熱血。在平凡的崗位上干出了不平凡的業績。許多同志在處事做人方面對名利都是先人后已、先公后私，對困難不好的都是先已后人、先私后公。這就是從思想上、行動上講團結的表達。在我單位這樣的例子許多，信手拈來（列舉單位內部事實例證）。

此外，要不斷地整體提升全員品質。鑄造助人為樂、集體思想、不甘落后、奮勉向上的精神。把團結互助精神發揚好了，工作的細節做到位了，那么我們的企業就會成為堅如磐石、牢不行破的鋼鐵長城。團結一心，在生活和工作上相互扶助，和衷共濟；在對待同事之間寬容謙遜，友善合作。一個企業的進展，要有好的同事，好的心態，好的行為，好的精神。團結互助精神是必不行少的，有了這種精神，就會形成巨大的向心力、分散力，困難就肯定會克制，同時我們

企業文化建立也肯定會提高到一個嶄新的水平。

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