員工感恩銀行演講稿感恩做人、敬業負責，守法合規，務實工作，大家好！我是來自陜西信合藍田縣基層輞川網點的一名柜員，特別快樂能站在這里跟大家一起就“感恩，責任，合規”的主題進展溝通和學習，感謝領導為我們制造了暢談心聲、展現自我的時機。

感恩是對恩惠心存感謝的表示，是不忘恩情，縈繞心間的情感，學會感恩，才能保持做人不行消滅的良知；敬業是對所從事工作負責任的態度，是干好事業的必要前提；守法合規是銀行從業人員最根本的行業自律要求。感恩做人、敬業做事和守法合規三者相輔相成，沉淀了優秀員工的職業素養。心存感謝、明明白白做人，負責敬業、摒棄糊弄、堅持仔細，守法合規、務實工作是我們應當永久追求的目標和努力的方向。下面我從三個方面進展展述：

一是，心懷感恩，做事先做人

我們生活在高速進展的社會，與四周的環境、身邊的人和事相互依存，我們通過努力工作效勞社會，幫忙他人，同時社會也賜予了我們回報，我們也得到了他人的幫忙，因此，我們應當心生感謝。感恩是一種心態，更是價值觀和人生觀的表達。我們每天享受著清潔的環境時，我們要感謝那些保潔工；當我們遷入新居時，我們要感謝那些建筑工人；當我們出行，要感謝司機……懂得感謝，就會以公平的眼光對待每一個生命，重新對待我們身邊的每個人，敬重每一份平凡一般的勞動，也更加敬重自己，只有懂得做一個心存感恩的人，才能做好工作和生活中的大事和小事。

在陜西信合，我作為剛剛參與信合工作的新人，更應當時刻留意保持心懷感恩，做事先做人，虛心慎重、勤奮好學的優良作風。學歷不等于學問，學問不等于才智,究竟我們才剛剛走上工作崗位，沒有實踐根底，沒有工作閱歷，在工作中，我們要虛心向老同志請教，要擅長從老同志那里學習好的工作方法和閱歷。我始終堅持仔細貫徹領導的要求，想客戶之所想，因此，也得到了領導、客戶和同事的支持和幫忙，使我得到了很大的進步和提高，由此，我深刻地熟悉到，要把感恩化為力氣的源泉，做事先做人。

二是，喜愛本崗，把負責敬業養成習慣

國家和企業始終都在在提倡“負責任，敬事業，愛崗位”，其實，負責敬業就在我們身邊，它不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更是一種悄悄的奮斗，是一種高尚的理念，一種強勁的精神力氣。責任就是要多一些踏實、少一些計較，多一些預備、少一些盲目，多一些奉獻、少一些索取，多一些完善、少一些缺陷，多一些務實、少一些急躁，多一些擔當、少一些推諉，多一些仔細、少一些糊弄。

陜西信合的工作，使我們能夠豐衣足食，也為我們供應了寬闊的進展空間，我們應當立足本職工作，養成負責敬業的習慣。作為新時代的金融工作人員，不僅要有安康的體魄，還要有良好的工作力量，要不斷加強理論和業務學習，努力把握廣博的學問，堅持負責敬業原則把正在做的事情做好。

三是，嚴于律己，堅持守法合規的準繩

在西方流傳的一個故事：喪失一個釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰馬；折了一匹戰馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場戰斗；輸了一場戰斗，亡了一個帝國。這個故事發人深省，但是有誰會留意到由于一個小小的釘子的疏忽竟會導致了一個國家的覆滅。同樣的例子是聞名的“蝴蝶效應”：說一只南美洲亞馬孫河流域熱帶雨林中的蝴蝶，間或扇動幾下翅膀，在兩周后引起了美國德克薩斯州的一場龍卷風。這些都告知我們，假如一個微小的事物不合規，經過連鎖反響將會產生嚴峻的后果，也就是我們治理理念提到的“細節打算成敗，合規制造價值，責任成就事業”。

在金融工具日新月異、金融產品紛繁簡單、金融機構競爭日益嚴峻的今日，我們要牢牢記住違規就是風險，安全才有效益，要始終堅持守法合規的準繩，這也是我們工作的底線和紅線，不行以逾越！

總之，我們必需要擁有一顆感恩的心，擁有良好的敬業習慣和合規的職業道德，做一個優秀的陜西信合員工。最終，我想借今日這個時機莊重承諾：作為陜西信合的一員，我肯定會感恩做人、負責敬業，堅持守法，合規務實的去工作。感謝大家！

員工感恩銀行演講稿2

敬重的各位領導、親愛的各位同事：

大家好！我是來自湖濱分理處的xx，今日能站在這里跟大家一起溝通學習，感到特別的榮幸！感謝領導給我們這次暢談心聲、展現自我的時機。我演講的題目是《感恩、敬業、合規將是我永恒的追求》。

作為農行的一名員工，感恩是我們最根本的職業精神，敬業是我們最根本的工作習慣，合規是我們最重要的行為準則，三者都沉淀著優秀員工的職業素養。感恩已經成為一種普遍的社會道德，感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神。心存感恩，我們就會心安靜氣的對待工作中的很多事情，少一份埋怨，多一份忠誠；心存感恩，我們就會仔細、務實的”從每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬業；心存感恩，我們就會自發的真正做到嚴于律己，少一份風險，多一份合規。學會讓自己生活在感恩的空氣中，努力讓自己養成感恩的好習慣。

習慣一、心懷感恩，把工作當成事業，忠誠勝于力量。

我們要學會感恩，感恩工作，感恩制度，工作為我們展現了寬闊的進展空間，為我們供應了實戰才華的平臺，保證了我們豐衣足食，我們對工作為我們所帶來的一切，都要心存感恩。而規章制度就像一把愛護傘一樣愛護我們，為我們遮風擋雨，為我們的事業保駕護航！當我們以一種感恩的心情工作時，我們就會更加盡職盡責，更加敬業，更加合規。

工作并不等于事業，工作是謀生手段，而事業是畢生追求。把工作當成事業對待，可以極大地提升我們工作的內涵。記得一位哲人說過：假如一個人能夠把本職工作當成事業來做，那么他就勝利了一半。對工作懷有一顆感恩之心，將工作當成事業來做。今日的成就是昨天的積存，明天的勝利則有賴于今日的努力，把工作和我們的職業生涯聯系起來，對自己將來的事業負責，我們就能忍受工作中的壓力和單調，始終覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作，而且也可以從中感受到使命感和成就感。

我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切，忠于我們的工作，忠誠勝于力量。而作為農行的一名員工，忠誠不是對某一個人的忠誠，而是一個整體的忠誠系統，在我們的忠誠系統中，不僅有我們對農行的忠誠，我們員工之間的忠誠，更應當有對顧客的忠誠。作為效勞行業，效勞是我們工作的本質，對顧客忠誠是做好效勞的前提。也是我們敬業合規根本保證。

習慣二、把敬業當成自己的習慣，懂得高效學習，自我升值。

愛崗敬業，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應當是一種悄悄的奮斗，一種高尚的理念，一種強勁的精神力氣。敬業就是要遵守“七多七少”原則，即多一些踏實，少一些計較；多一些預備，少一些盲目；多一些奉獻，少一些索取；多一些完善，少一些缺陷；多一些務實，少一些急躁；多一些擔當，少一些推諉；多一些仔細，少一些糊弄。

固然敬業與力量也是密不行分的。信誓旦旦的喊口號卻由于力量缺乏無法勝任工作，絕不是我們想要的。我們應當明白新時代的金融工作人員應當是一個全面加特長的復合型人才，不僅要把握精深、廣博的學問，擁有吃苦耐勞的安康體魄，還要有良好的修養。“學習型”社會強調的就是不斷充電、學習，自我升值的步伐要大于變化的步伐才行。

習慣三、將合規作為日常的行為準則、提高效勞質量

記得有這樣一個失敗王國的戰斗故事，由于喪失了一個釘子，壞了一只鐵蹄；由于壞了一只鐵蹄，折了一匹戰馬；由于折了一匹戰馬，傷了一位騎士；由于傷了一位騎士，輸了一場戰斗；由于輸了一場戰斗，亡了一個國家。這個故事發人深省，有誰會留意一個小小馬釘的疏忽竟然導致了一個國家的覆滅。這個故事告知了我們合規的重要性，也就是我們的治理理念：“細節打算成敗，合規制造價值，責任成就事業”。合規就是要從釘子做起，不無視工作中的任何一個細節，嚴格遵守規章制度，不能由于馬釘而失去國家。在金融業機構競爭日益嚴峻的今日，我們要牢記我們的風險理念，“違規就是風險，安全就是效益”。

固然，在合規的同時，我們也要提高我們的效勞質量，許多時候，在既要盡心為客戶效勞讓客戶滿足，又要嚴格遵守規章制度之間難以平衡，這就需要我們依靠鐵一樣的規章制度來敏捷的效勞我們的客戶，比方最常見的必需本人辦理的業務，顧客因種種緣由不能來銀行辦理的，不管多遠的路程，我們的領