2023年出納述職報告出納述職報告1

自從我做了這份工作我就每天勞碌著，我的工作崗位職責是現金出納票據核算和現金票據平安保管等重要責任，單位財務出納的述職報告。

我之前以為這份工作很輕松，但是當我真正投入工作時我才發覺我對此工作的了解是錯誤的，當我進入工作時我發覺出納這份工作不僅責任重大還有一些其他問題須要我來好好學習的，終歸理論和實踐是有肯定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，因此工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位領導、同事和前輩的指導下讓我對此工作了學會了許多，保證了自己經手的現金票據等等的平安以及完整問題。

經過了這段時間的工作磨練，讓我明白了出納工作絕不行以用輕松來形容，出納工作絕不行以用雕蟲小技來形容，更不是一個可有可無的一個無足輕重的崗位，作為一個出納員，必需要有較強的平安意識，現金、票據、各種印鑒等等的平安。也要維護個人平安和公司的利益不受到損失，財務人員述職報告《單位財務出納的述職報告》。做好出納工作首先要酷愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業道德，出納人員必需具備良好的職業道德修養，要酷愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，堅固的樹立為人民服務的思想等等。。。

以上都是我這段時間工作以來的一些體會和相識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作實力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發展。

在此，我要特殊感謝公司領導和各位同事、前輩在工作和生活中賜予我的支持和關切，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

出納述職報告2

自6月份入職以來，主要從事公司財務部出納一職。在部門中我們的每一名財務人員都有自已收獲，盡管職位分工不同，但是能看到每一位同事盡職盡責的為公司的發展做出的奉獻。同時對我來說更是一份磨練自己意志力、提升自我實力、呈現自我價值的一個機會。

在工作期間，能夠按時保質保量的完成領導交予的工作，并且從這份工作中，讓我學到了更多的業務技能及為人處世的道理。下面我將針對我近五個月以來的工作做出簡要回顧和總結。

一、主要工作內容。

嚴格根據公司財務制度要求，辦理費用報銷，現金、銀行的收付業務；幫助完成金蝶財務軟件的安裝、調試及模板的修訂；完成與銀行相關的業務，支票、憑證的購買，對賬單據的打印、校對；仔細登記日記賬、銀行存款日記賬，保證日清月結；保管庫存現金、有價證劵、公司資料及有關印章；登記支票和公司資料運用狀況；完成記賬憑證的填寫，打印，歸檔；按月統計當月合同的類型涉稅金額代下個月粘貼印花稅票；按月編制銀行余額調整表，現金盤點表等財務相關報表；幫助部門領導完成《財務支付程序》、《差旅費程序》、《選購 立項程序的》、《固定資產管理程序》、《財務保密清單》等文件的修訂；與財務公司聯系開立一般賬戶的相關事宜。

二、其他工作內容。

完成財務經理交待的其它財務相關工作，如：財務用辦公用品的選購 等；幫助綜合管理部完成公司籌備期間的辦公用品的選購 ，快遞的收發，與物業公司的交涉及住房公積金的開戶等先關事宜；幫助綜合管理部組織公司第一次秋游活動；加入高端座談會會務組，并協作領導完成高端座談會的物資選購 及會場布置等相關工作。

三、工作進展及心得。

作為一個合格的出納，必需要學習、了解和駕馭政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和學問技能。也深刻了解到出納人員要有較強的平安意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互作用。

在工作期間，我會嚴格要求自己，具有較強的責任心和進取心，工作熱忱度較高；樂于與他人溝通，有很強的團隊協作實力；責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能；注意自身發展和進步仔細、高效的做好領導布置的每一項任務，能夠做到在工作中發覺問題，總結問題，在細微環節上出現的漏洞，能夠剛好的改進；在此，我特別感謝部門的領導和同事對我的工作期間的耐性幫帶，感謝我的同事對我工作中出現失誤后賜予剛好的提示和指正，能夠讓我在處理各種問題時考慮得更加全面，正確對待自己，找準不足之處，迎接新考驗和挑戰。

通過近五個月的工作，我覺得自己還有一些不足之處，須要在今后的工作中不斷加以改進。

文字功底差，在個人工作匯報等工作報告中語言、措辭等運用不當；對待工作不夠嚴謹，多次出現不應當發生的小錯誤；工作中，與同事之間的溝通力度不夠；

四、20xx年工作安排。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在新的一年，我須要仔細的諦視自己，將自身的問題、缺點一個個殲滅掉。

那么，在本職工作上的安排及方向：對待工作上，須要嚴格執行現金管理制度，仔細駕馭庫存限額，按現金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作出現拆錯。

做好現金、銀行存款日記賬，做到日清月結，保證賬證相符，賬款相符，存取與銀行賬目相符的工作。

剛好核對銀行存款，做到賬款相符；管理好相關憑證，防止丟失。

不斷學習，不斷提高業務水平，與部門會計人員親密協作，做到相互支持、協作默契。

在個人實力上，我須要得到以下進步和提升：

須要要進一步加強文字綜合實力，在個人報告上要書寫嚴謹、措辭得當。

工作中要更嚴謹細致，確保不出任何差錯。

提高自己與公司各部門成員的溝通實力及團隊協作實力。特殊是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通實力。

五、總結。

在這短短的幾個月的工作中，全部成果都只代表過去，全部教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進在以后的工作中我將加強學習和駕馭財務各項政策法規和業務學問，不斷提高自己的業務水平，加強財務平安意識，維護個人平安和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發展。

再次也真誠的感謝幫帶過我的部門領導，感謝你們對我工作期間的幫帶及指導，才能讓我有了今日的進步和成長。

在新的一年，我將會盡最大努力，和你們一起共同進步、學習，為我們的公司做出小小的貢獻。

出納述職報告3

20__年我幼兒園出都取得了可喜的成就，作為幼兒園出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特殊是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作。

一、開學期間日常工作

1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對職工的意外損害險的投保工作。

4、做好200_年各種財務報表及統計報表，并剛好送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接評估，打算所需財務相關材料，剛好送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導批閱。

3根據公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

三、在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發覺現金金額不符，做到剛好匯報，剛好處理。

2、剛好收回公司各項收入，開出收據，剛好收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、依據會計供應的依據，剛好發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

出納述職報告4

自從我做了這份工作我就每天勞碌著，我的工作崗位職責是現金出納票據核算和現金票據平安保管等重要責任。

我之前以為這份工作很輕松，但是當我真正投入工作時我才發覺我對此工作的了解是錯誤的，當我進入工作時我發覺出納這份工作不僅責任重大還有一些其他問題須要我來好好學習的，終歸理論和實踐是有肯定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，因此工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位、同事和前輩的指導下讓我對此工作了學會了許多，保證了自己經手的現金票據等等的平安以及完整問題。

經過了這段時間的工作磨練，讓我明白了出納工作絕不行以用輕松來形容，出納工作絕不行以用雕蟲小技來形容，更不是一個可有可無的一個無足輕重的崗位，作為一個出納員，必需要有較強的平安意識，現金、票據、各種印鑒等等的平安.也要維護個人平安和公司的利益不受到損失。做好出納工作首先要酷愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業道德，出納人員必需具備良好的職業道德修養，要酷愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，堅固的樹立為人民服務的思想等等...

以上都是我這段時間工作以來的一些和相識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作實力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發展

在此，我要特殊感謝公司和各位同事、前輩在工作和生活中賜予我的支持和關切，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

出納述職報告5

一、日常工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發覺金額不符，做到剛好匯報，剛好處理。

2、剛好收回公司各項收入，開出收據，剛好收回現金存入銀行。

3、依據會計供應的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的各項費用工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必需有經手人及相關領導的簽字才能賜予支付)，對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作

1、為迎接公司評級工作，打算所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導

批閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和激勵。

2.完成領導交付的其他工作。

三.回顧檢查自身存在的問題，我認為：

1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業學問、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟識，必需通過相關專業學問的學習，虛心請教領導和同事增加分析問題、解決問題的實力，努力學習，爭取在明年取得會計助理資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。用肅穆仔細的看法對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中駕馭財務人員應當駕馭的原則。作為財務人員特殊須要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順當的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

出納述職報告6

一、本人工作狀況總結：

這段時間以來，我主要進行了以下工作：

1、在公司支配下，我首先學習了辦公室基本操作,熟識公司日常運作流程。我進行詳細工作包括建立完善客戶聯系檔案，將公司常常聯系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄紙質文件記錄新客戶資料。通過電腦錄入，整理公司內部文件做好電子文檔。

2、由于公司業務涉及到報關報檢、現代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業務流程、業務操作模式及規范等問題。雖然我所讀專業與此相關,但從未進行過實際操作,因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結合公司實際狀況重新組織自己操作思路。

3、擔當公司內部財務會計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統計并錄入電腦存檔。

二、工作分析：

這一段時間工作雖然可以看到些進步，但是遠遠不能達到一個專業物流操作員程度，綜合分析，主要有以下幾方面緣由：

1、無工作閱歷，缺乏綜合學問和技能。

雖然我是一名學國際貨運應屆高校畢業生，由于剛畢業沒有相關工作閱歷，沒有須要社會關系網絡，也沒有綜合物流運作閱歷，一切都從零起先，全部工作都是邊學邊干，所以業務進展效果不是很志向。常常出現不該出現業務錯誤，導致操作過程不能立刻到位,產生了許多時間和精力上奢侈。這只能在錯誤中成長不斷加強學習，不斷培育自己在各個方面學問和技能，盡快熟識公司日常運作。

2、缺乏人生閱歷和與人交際溝通實力。

由于初入社會，沒有足夠社會閱歷和人生閱歷，對于日常業務聯絡常常產生不必要失誤。言語中得失客戶狀況時有發生，因此我們必需練就肯定客戶溝通技巧。

3、公司缺乏專業運作閱歷。

我司正處于起步階段，很多業務上操作還未成熟，不能進一步拓展業務，導致公司營業額停滯不前,無法見到相應產出效益。解決方法是，進一步加強學習，汲取其他公司閱歷，干自己所能干，用心本公司擅長業務，在鞏固原有客戶基礎上增加新客戶。

三、個人總結：

這段時間以來，我無論在思想相識上還是工作實力上都有較大進步，但差距和不足還是存在，比如工作總體思路須要進一步清楚，處理事情要以最簡潔方法來完成，對自己工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉得不快，沒有想在前，做在先。

保障業務精確進行，完滿完成服務客戶責任，這就是我司工作特點。從物流工作性質上講，它具有專業綜合性強、環節困難、程序縝密、突發性強特點。這就要求我們要有扎實專業基礎，綜合學問積累和仔細負責工作看法。

作為公司成員來講，從事物流行業，我綜合學問積累還遠遠不夠。因為剛從業，對社會工作沒有成熟閱歷，加之物流工作突發性很強特點，往往只能跟領導支配安排去做。工作上常遇到很多突發性業務須要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏閱歷所造成，也只能在今后工作積累和總結閱歷。

四、公司存在弊端和將來工作安排及建議

1、每個企業在建立和發展中不行缺少四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨社會經濟體制改革和各行各業企業經營發展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現代企業發展競爭焦點，而影響企業生存下去主要因素是人力資源管理。現代企業管理改革=人力資源競爭，則人才競爭。總而言之，能夠把握人才限制就能更好地發展企業。因此，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員安排。因事設崗，因崗設人。

2、未啟動公司績效考核運行狀況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據進行評估，做多做少沒有詳細標準來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作主動性。同時對公司人力資源工作規劃須要依據也帶來困難，比如;人員調動、工資調整、升職、降職等。因此要建立合理薪資體系和良好績效考核系統。

3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事務和管理程序重要環節，也是平常工作不行缺少運用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應規范起來，按規定去處理和解決，只有這樣才會順當開展各項工作(如遇特別狀況可特別處理)。建立健全公司各項規章制度及工作流程。

4、整理好公司財務帳。入職以來我擔當公司內部財務工作，發覺處理公司財務支出體制不夠完善。由于公司屬于私營企業，許多支出都未能做到公私分別，導致不能更精確核算和限制公司營運成本。例如：私人外出應酬使費，自置私人用品，自用款等不應記入公司支出帳內。建議將公私支出帳分開登記。

5、開設公司員工看法箱和公告欄。我認為公司看法箱是員工和上司進行溝通紐帶，看法書可以反映員工心聲，它應當是企業內部管理改革重要資料和依據，也是公司無形珍貴財寶。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發生最新消息所設置，并且也可以張貼一些培訓和教化資料，以供大家學習，同時也是公司內部信息溝通最佳途徑。

以上內容為本人近月入職以來工作總結狀況，如有不妥之處請指責指正。我堅信在不久將來，公司會發展成制度化、規范化、人情化、現代化管理模式企業。感謝!

出納述職報告7

一、本人工作狀況總結：

這段時間以來，我主要進行了以下工作：

1、在公司的支配下，我首先學習了辦公室的基本操作，熟識公司的日常運作流程。我進行的詳細工作包括建立完善的客戶聯系檔案，將公司常常聯系客戶整理歸案，并以抄錄、隨筆記錄的紙質文件記錄新客戶的資料。透過電腦錄入，整理公司內部文件做好電子文檔。

2、由于公司業務涉及到的報關報檢、現代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業務流程、業務操作模式及規范等問題。雖然我所讀專業與此相關，但從未進行過實際操作，因此在同事幫忙下逐步學習各種操作并結合公司實際狀況重新組織自己操作思路。

3、擔當公司內部財務會計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統計并錄入電腦存檔。

二、工作分析：

這一段時間的工作雖然能夠看到些進步，但是遠遠不能到達一個專業物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾方面緣由：

1、無工作閱歷，缺乏綜合學問和技能。

雖然我是一名學國際貨運的應屆高校畢業生，由于剛畢業沒有相關工作閱歷，沒有須要的社會關系網絡，也沒有綜合的物流運作閱歷，一切都從零起先，全部工作都是邊學邊干，所以業務進展效果不是很志向。常常出現不該出現的業務錯誤，導致操作過程不能立即到位，產生了許多時間和精力上的奢侈。這只能在錯誤中成長不斷加強學習，不斷培育自己在各個方面的學問和技能，盡快熟識公司日常運作。

2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通潛力。

由于初入社會，沒有足夠的社會閱歷和人生閱歷，對于日常的業務聯絡常常產生不必要的失誤。言語中得失客戶的狀況時有發生，因此我們務必練就必需的客戶溝通技巧。

3、公司缺乏專業的運作閱歷。

我司正處于起步階段，很多業務上操作還未成熟，不能進一步拓展業務，導致公司營業額停滯不前，無法見到相應的產出效益。解決的方法是，進一步加強學習，汲取其他公司閱歷，干自己所能干，用心本公司擅長業務，在鞏固原有客戶基礎上增加新客戶。

三、個人總結：

這段時間以來，我無論在思想相識上還是工作潛力上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的'，比如工作總體思路須要進一步清楚，處理事情要以最簡潔的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉得不快，沒有想在前，做在先。

保障業務精確進行，完滿完成服務客戶的職責，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業綜合性強、環節困難、程序縝密、突發性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業基礎，綜合的學問積累和仔細負責的工作看法。作為公司成員來講，從事物流行業，我的綜合學問的積累還遠遠不夠。因為剛從業，對社會工作沒有成熟的閱歷，加之物流工作突發性很強的特點，往往只能跟著領導支配的安排去做。工作上常遇到很多突發性業務須要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏閱歷所造成的，也只能在今后工作積累和總結閱歷。

四、公司存在的弊端和將來工作安排及舉薦

1、每個企業在建立和發展中不行缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經濟體制改革和各行各業企業經營的發展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現代企業發展的競爭焦點，而影響企業生存下去的主要因素是人力資源的管理。現代企業管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭。總而言之，能夠把握人才限制就能更好地發展企業。因此，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員安排。因事設崗，因崗設人。

2、未啟動公司績效考核運行狀況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據進行評估，做多做少沒有詳細的標準來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作專心性。同時對公司人力資源工作規劃須要的依據也帶來困難，比如;人員調動、工資調整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統。

3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事務和管理程序的重要環節，也是平常工作不行缺少的運用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成負責人是誰這些都應規范起來，按規定去處理和解決，只有這樣才會順當開展各項工作(如遇特別狀況可特別處理)。建立健全公司各項規章制度及工作流程。

4、整理好公司財務帳。入職以來我擔當公司內部財務工作，發覺處理公司財務支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業，許多支出都未能做到公私分別，導致不能更精確核算和限制公司營運成本。例如：私人外出應酬使費，自置私人用品，自用款等不應記入公司支出帳內。舉薦將公私支出帳分開登記。

5、開設公司員工看法箱和公告欄。我認為公司看法箱是員工和上司進行溝通的紐帶，看法書能夠反映員工的心聲，它就應是企業內部管理改革的重要資料和依據，也是公司無形的珍貴財寶。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發生最新消息所設置的，并且也能夠張貼一些培訓和教化資料，以供大家學習，同時也是公司內部信息溝通最佳途徑。

以上資料為本人近月入職以來工作總結狀況，如有不妥之處請指責指正。我堅信在不久的將來，公司會發展成制度化、規范化、人情化、現代化管理模式的企業。感謝!

出納述職報告8

各位領導、同事：

大家好!

轉瞬間在公司擔當出納一職已經半年多的時間，在這半年的工作時間里，在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的專心協作下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近半年以來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每一天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在德盛行物業有限職責公司從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格限制物業現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理方法相關規定進行備用金的限制，對于不貼合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業發生的費用限制在預算范圍內。保證現金的正常周轉。

2、仔細審核需支付費用。費用結算嚴格，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢問相關人員緣由，對不貼合要求的發票要求重新開據或者拒絕報銷。

3、按時與出納進行核對賬目，確保賬目的精確性。

4、正確計算工資薪酬。依據公司規定嚴格根據考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐性精確地說明員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，剛好向總經理反應，保證員工正值利益不受損。

5、剛好向總部報送財務分析及經營分析。剛好精確的填財務月份報表，監督該月各項經營收入與經營支出有無異樣因素。剛好處理財務狀況及存在的問題。

6、剛好完成總部的其他要求。

三、存在的問題

一個月來，圍繞自身工作職責做了必需的努力，取得了必需的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對部分公司規定還沒有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關業務流程對工作效率有必需影響，對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以學習，不斷提高自我，為公司發展竭盡所能。

最終，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就這天我所談的，期望大家多提珍貴看法。二是我工作能順當的開展并取得較好的成果，首先要感謝集團開發二區會計和集團總公司會計的大力支持，她們對我的工作賜予很多幫忙。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協作，就沒有我們這天的工作成果。三是期望大家在20xx年，能一如既往地支持協作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

出納述職報告9

敬重的領導：

轉瞬間我們送走了xx年迎來了嶄新的xx年，回顧這1年來的工作狀況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：

一。現金業務

本人嚴格根據財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支精確無誤，仔細復核>會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一樣，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的精確性，剛好性。

二。銀行業務

日常與銀行相關部門聯系緊密，依據單位須要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我仔細復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一樣，仔細填寫銀行結算憑證，保證金額填寫精確，仔細審查收款結算憑證的真偽性，剛好駕馭銀行存款余額狀況，逐筆序時仔細登記全部帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項剛好入帳。

三。其他工作

從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系，仔細處理好與其他單位財務人員的合作關系，另外，對于本職工作，嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發覺現金金額不符，做到剛好匯報，剛好處理。剛好回收整理各項回單、收據，剛好將現金存入銀行，從無坐支現金。依據會計供應的依據，剛好發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必需有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

回顧這幾個月來的點點滴滴，每當完成一項工作任務，即使忙一點，心里還是感到很欣慰很踏實，在新的一年里，我還須要在工作上更加主動主動，看法上更加仔細負責;另外，我能有現在這點小小的進步，這都得益于領導，前輩的幫助與溝通，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也由衷的敬佩他們淵博的學問和豐富的實踐閱歷。作為一名普一般通的員工，我的工作是再一般不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有許多，我們能在過去一年圓滿地完成任務，主要在于各級領導的關切和大力支持，實行各種敏捷多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和全部我們公司的其他員工一樣，盡自己的最大努力為公司，希望對公司能有所貢獻。我想，一般的工作也并非意味著追求的終結，我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應當去實現我的志向和追求，無論結果如何，即使平凡也不能平凡。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步。

在新一年中，我肯定更加嚴格地要求自己，積級參與公司的各項活動和學習，從去年的工作中仔細吸取閱歷，縮小在業務上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的看法為公司的發展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望!同時我也誠心期盼領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。

出納述職報告10

作為出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，各項業務都取得了很好的成果。現在試用期以來的來的工作匯報如下：

一、日常工作：

1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。

4、做好200x年各種財務報表及統計報表，并剛好送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，打算所需財務相關材料，剛好送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導批閱。

3、根據公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發覺現金金額不符，做到剛好匯報，剛好處理。

2、剛好收回公司各項收入，開出收據，剛好收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、依據會計供應的依據，剛好發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

出納述職報告11

20xx年，我在局領導和科室負責人的領導及同事們的幫助下，以“聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準嚴要求，按時保質保量完成了領導交給的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合實力進一步得到提高。現將一年來的工作狀況總結

一、全面加強學習，努力提高自身綜合素養年初，依據局里支配，我從事出納工作，這對我來說是一個全新的工作崗位，為了盡快進入角色，我努力加強與出納工作相關的業務學問學習，自費參與業務學問培訓，較快地駕馭了出納工作崗位的基本業務學問及相關工作流程，為勝任本職工作打下了堅實的基礎。同時仔細主動地參與局里組織的各種學習培訓，進一步學習國家有關檢驗檢疫的法律法規，學習省局、岳陽局的文件精神和規章制度。剛好把握政策動向，使自己在思想和行動上與全局保持了高度一樣。

二嚴于律已，不斷加強作風建設一年來我對自身嚴格要求，始終把“耐得平淡、舍得付出、靜默無聞”作為自己的行為準則，始終把加強作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上，在工作中，以制度、紀律規范自己的一言一行，嚴格遵守本局的各項規章制度，敬重領導，團結同志、虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法和建議，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做、不利于機關形象的話不說，主動維護單位的良好形象。

三、立足本職，全力完成各項工作任務公文收發文辦理

1.今年共收文570多個，經過清理沒有遺漏現象。在公文閱辦過程中，做到了剛好、精確、流向清楚，沒有出現漏傳、誤傳和延傳等現象。剛好做好機要件的來文登記。對20xx年機要件進行了清理、上交。今年共發文50個，發函43個，黨組發文4個，從文種的選擇、文件格式的套用、文字和標點符號等方面都沒有發覺錯誤。

2．對20xx年度的檔案進行了整理及歸檔，并將老商檢、動植檢及基建和設備的檔案共計302盒檔案輸入電子檔案。對試驗室的設備檔案進行了整理及輸入電子檔案。

3。順當完成了我局公費和私人報刊的征訂工作。在業務科室的努力下超額完成了今年的檢驗檢疫報刊征訂工作任務，共計征訂報紙81份，雜志50份。我負責了整個報刊征訂的收費、統計、催辦、郵訂等繁瑣的事務性工作，經我手的征訂費有27000多元，沒有出現過差錯。

4。在林科長，曹主任的幫助下完成試驗室的檢測任務。下半年在戴局的帶領下參加了國家認可委的飼料中的蛋白質和鎘的實力認證。

出納述職報告12

出納述職報告本人自調到xx信用社工作以來，在社領導和同事的關切支持下，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規，嚴格執行上級下達的各項任務，仔細履行崗位職責，努力完成本職工作。現將一年來的工作狀況匯報

一、加強理論學習，提高自身綜合素養。

一年來，本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規與聯社下發的文件精神，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業意識的培育，進一步增加工作的責任心、事業心，以主子翁的精神酷愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，堅固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；能夠堅固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣闊客戶監督，定期開展指責與自我指責，力求做一名合格的信合人；能夠主動參與信用社實行的各種學習、培訓活動，仔細做好學習筆記，并在實際工作中加以運用；在業余時間，自學本科課程，參與遠程教化考試，為更好地適應各崗位的須要奠定良好的基礎。

二、恪守規章制度，履行崗位職責。

在擔當出納工作時，能夠堅持“錢帳分管，雙人臨柜，雙人管庫”的要求，做到“自覺、自律、自制”。每日營業終了仔細軋計現金收入、付出登記簿發生額，并與現金庫存核對一樣，確保現金庫存簿與實際庫存現金、總賬余額相符，做到帳實相符、賬款相符。能夠仔細辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業務，整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清晰；能夠剛好勾對流水賬目和現金收付登記簿。嚴格根據金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進同出。

三、增加防范意識，落實“三防一保”。

平安保衛方面。一年來，本人能夠不斷地增加平安防范意識，值班守庫期間能夠嚴格根據“三防一保”的要求，仔細落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，嫻熟駕馭、運用好各種防范器械，做好“三門”反鎖檢查工作。常常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態，當出現異樣狀況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等，能夠時刻保持醒悟的頭腦，增加平安防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，愛護信用社的財產平安。

三、團結奮進，共同營造良好的工作環境。

“團結他人，與人為善”始終是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和諧相處，相互學習、相互促進；在生活中，相互幫助，相互關切，共同創建和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增加服務水平。

總之，一年來，在上級領導和同事們的關切幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務實力也得到了較大程度的提高，雖然在某此方面還存在著許多不足，如對金融財會學問了解不夠，對信用社改革有待作進一步的了解等，但我信任，在上級領導的關切支持下，在同事的熱忱幫助下，我必定會把工作做得更穩更好，爭取在新的一年中會有更好的成果。

出納述職報告13

敬重的領導：

您好！

在公司班子的大力支持下，我帶領廣闊財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規范財務業務流程，創新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。以下是我的述職。

一、財務信息化建設取得新突破

在零售費用定額管理方面，我們主動推導、演繹和引申建筑行業定額管理理念，在調研、總結和開發軟件的三個階段始終處于板塊水平，得到了板塊的認可，并托付我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發勝利，預料在銷售系統全面上線，為銷售公司全面貫完全成本發展戰略、創新成本限制手段、實現管理向基層延長奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統建設方面，通過近一年的調研、開發和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監控，實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動限制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險供應了便利、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

二、注意過程、加強監控，預算管理水平穩步提升

1、月度滾動預算和資金聯動限制得到進一步加強，__公司實現了從被動接受到主動執行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發生，全年費用指標均限制在板塊下達指標范圍內。

2、通過收集整理第一手資料，深化貫徹上級單位管理意圖，預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿勝利。

三、本人的政策水平、專業水平和領導水平還有待進一步提高

1、對財務專業的很多新事物、新學問和新形勢關注不夠、駕馭得不夠透徹，對國家和上級單位的相關政策法規理解還須要進一步加強。

2、到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠快速，抓工作沒有一抓究竟，布置工作多，監督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素養，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

我將依據公司整體戰略部署，帶領全體財務人員，接著發揚成果，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發展作出新貢獻。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

出納述職報告14

自從我做了這份工作我就每天勞碌著，我的工作崗位職責是現金出納票據核算和現金票據平安保管等重要責任。

我之前以為這份工作很輕松，但是當我真正投入工作時我才發覺我對此工作的了解是錯誤的，當我進入工作時我發覺出納這份工作不僅責任重大還有一些其他問題須要我來好好學習的，終歸理論和實踐是有肯定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，因此工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位領導、同事和前輩的指導下讓我對此工作了學會了許多，保證了自己經手的現金票據等等的平安以及完整問題。

經過了這段時間的工作磨練，讓我明白了出納工作絕不行以用輕松來形容，出納工作絕不行以用雕蟲小技來形容，更不是一個可有可無的一個無足輕重的崗位，作為一個出納員，必需要有較強的平安意識，現金、票據、各種印鑒等等的平安.也要維護個人平安和公司的利益不受到損失。做好出納工作首先要酷愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業道德，出納人員必需具備良好的職業道德修養，要酷愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，堅固的樹立為人民服務的思想等等...

以上都是我這段時間工作以來的一些體會和相識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作實力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發展

在此，我要特殊感謝公司領導和各位同