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文檔簡介
公司團建游戲管理制度概述公司團建活動是提升員工凝聚力和團隊合作精神的重要方式，而游戲是團建活動中常見的組成部分。為了確保團建游戲的順利開展和安全性，公司需要制定管理制度。本文檔旨在明確公司團建游戲的管理規定和相關責任人，保障公司團建活動的安全和順利開展。適用范圍本制度適用于公司內部團建活動中的游戲環節，包括但不限于室內、室外、電子游戲等各類游戲。規定游戲準備游戲負責人應該提前對游戲場地進行檢查，確保場地設施完好、環境安全、設備齊全。游戲負責人應提前進行游戲場地的設置，制定安全措施并告知參與者注意事項。游戲負責人應對游戲項目進行充分的準備，確保游戲規則清晰、游戲工具安全，以及能夠提供適當的救援措施。游戲負責人應在游戲前向參與者介紹游戲內容、注意事項、獎項及規則等相關事項。游戲過程參與者應遵守游戲負責人的安排和規定，不得違反各項要求，或破壞游戲場地和設施。參與者應在游戲過程中保持安全意識，確保自己和他人的安全，發現問題及時向游戲負責人報告，配合游戲負責人進行處理。游戲過程中參與者應保持積極樂觀的態度，不得嘲笑、傷害或侮辱其他參與者。有關游戲項目涉及身體接觸的，應尊重參與者的感受，不得強行要求或進行過度接觸。在游戲過程中，參與者不得使用危險物品、毒品、酒精等有害物質。游戲結束游戲負責人應在游戲結束后對游戲場地進行檢查，確保場地設施完好。游戲負責人應清點游戲用具和設備，確保無遺漏或損壞。游戲負責人應于游戲活動結束后及時交代游戲事宜，并收回游戲設備及有關物品。游戲負責人應統計游戲結果并公布，保證公正公平。責任人公司團隊建設部門是游戲活動的主要負責人，應負責游戲活動的組織、策劃、實施和后期管理等工作，保證游戲活動的安全順利進行。游戲負責人是游戲活動的具體負責人，應負責游戲環節的安排、實施，監督游戲場地和設備的安全和正確使用。參與者也應承擔游戲過程中的一定責任，應當自覺遵守規定，保護自身及他人的安全，避免對其它參與者和場地造成不必要的損害。結論公司團建游戲管理制度的制定有利于規范公司團隊建設活動中游戲環節的安全和順利進行，確保團隊成員之間的互相理解和合作精神得到進一步加強，并且維護游戲參與者的個人安全和公司的聲譽和利益。公司的各級管理人員和員工應當自覺遵守本制度，深刻認識到團隊建
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