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文檔簡介

公司員工吸毒管理制度1.目的為保證公司的員工健康、工作效率和工作質量，防止員工因吸毒而影響公司形象和經濟效益，制定本制度。2.適用范圍適用于公司所有員工，包括全職、兼職、臨時工和外包人員。3.禁令禁止公司員工在工作時間內吸毒，禁止攜帶、販賣或傳遞毒品，禁止在公司內和公司活動中出現酗酒、吸毒等行為。4.防范措施4.1招聘階段公司在招聘時應向應聘者宣傳公司的吸毒管理制度，并進行體檢和背景調查，對申請人進行篩查。4.2培訓階段公司在員工入職培訓中應向員工介紹公司的吸毒管理制度，引導員工形成正確的工作態度和生活方式。4.3工作階段公司建立健全的紀律管理制度，明確責任人，對于發現吸毒行為的員工，應立即進行調查和處理，并保證員工的合法權益。4.4檢查與治理公司定期進行員工健康檢查，并建立員工吸毒紀錄，對于吸毒行為的員工，應及時給予幫助和治療，同時應進行監管和管理，直至員工恢復正常生活和工作狀態。5.獎懲措施公司對于遵守吸毒管理制度的員工應予以獎勵，對于違規行為的員工，要給予懲戒和警示，并視情況調整其工作崗位或終止用工關系。6.其他規定公司安排的團隊活動和聚餐等禁止飲酒，對于需要飲酒的場合，應組織專人負責監管。7.生效和變更本制度經公司領導班子討論通過，將于2021年10月1日起執

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