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文檔簡介
車間工人請假管理制度1.背景為了確保車間生產的順利進行，同時保持良好的工作效率和生產效益，制定了本請假管理制度。該制度旨在規范車間工人請假行為，確保員工請假安排合理、有效、公正。2.請假范圍和時間限制2.1請假范圍本制度適用于車間所有工人和操作人員。2.2請假時間限制請事假的時間不得超過3天；請病假的時間需提供醫院證明，根據病情靈活處理；請喪假、婚假、產假等特殊假期，需提供相關證明材料，具體情況由車間主管和人事部門審核決定。3.請假申請流程車間工人在請假前，必須通過以下步驟提交申請：提交請假申請：請假者應在請假事由明確后24小時內向車間主管提交書面請假申請，并說明請假事由、開始和結束時間，申請人可在申請書中備注特殊情況說明。車間主管審批：請假申請提交后，車間主管應在2小時內進行審批，如果請假事由不充分或請假時間不合理，主管可以拒絕申請。人事部門備案：請假申請獲得車間主管批準后，人事部門應在4小時內登記請假記錄并進行備案。4.違規處理任何一位車間工人，如果未經公司批準或在超過規定時間范圍內未歸公司，將被視為曠工，將由人事部門根據相關規定進行扣除工資、獎金等處罰。在極端情況下，還可能導致公司解除與該員工的合同。5.結論請假管理制度的目的是為了營造公司文化，建立起健康和諧的工作氛圍，加強對員工日常管理和考核，以實現公司對精益生產和質量管理的目標。作為車間工人，請假時應遵守本制度，遵守規則，
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