PAGE5勞動合同甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）性別：身份證號碼：家庭住址：出生日期：戶口所在地：甲方和乙方就雙方之間建立勞動關系及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規和規章的規定，本著誠實信用、平等自愿的原則，經協商一致，簽定本合同。崗位與職責乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____________（職務）。乙方須在到達聘用方工作日起15日內向甲方遞交以下相關人事關系資料：（1）人才登記表（2）職工登記表（3）身份證復印件1．3．乙方應履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。1．4．乙方應服從甲方根據其經營需要、乙方工作能力及其表現而安排或者調動的工作崗位。合同期限2．1．本合同期限為年，自年月日起至年月日，其中年月日至年月日為試用期。2．2．本合同在甲方為乙方辦理完畢合法的用工手續及相關事宜后即生效，對雙方具有法律約束力，任何一方不得向第三方泄漏本協議內容及相關事宜。2．3．本合同到期前三十天內，雙方均無異議的，按2．1約定的期限自動續簽。勞動紀律及規章制度乙方應自覺遵守國家的法律、法規和社會公德、職業道德，自覺維護甲方的聲譽和利益。合同履行期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度、工作程序、勞動紀律。在合同期間及離職后，乙方必須保守甲方的商業秘密；如乙方與甲方另行簽訂競業禁止協議的，在約定期限內乙方不得從事競業禁止協議所約定的與甲方有直接競爭關系的工作。如甲方與乙方有其他特殊約定，如培訓協議、貸款協議等，乙方應嚴格遵守。工作時間甲方實行每天白天8小時、晚上加班3.5小時，每周禮拜天晚上不加班。因乙方工作為特殊行業，固產生超時工作或加班，甲方不另記勞動報酬。。4．3．乙方在請假未經同意，或者善自離職的，當曠工處理，半天扣一天工資，1天扣3天工作，3天以上曠工者，當自動離職處理，甲方不給于任何經濟補貼。勞動報酬及福利待遇乙方在每個月正常出勤并提供正常勞動后，有權獲得勞動報酬。乙方工資由乙方與甲方協商確定，每月工資以甲方實際支付的社會保險基數為準計算。實習期一個月，每月為人民幣元。合同期每月為人民幣元。計件工人以實際工作為準。5．3．乙方在工作期間產生的差旅費用，每周實報實銷。勞動保護與勞動條件乙方享有國家和地方政府規定的法定假日和婚假、喪假等有薪假期。符合計劃生育的乙方（女性）享有國家和地方政府及規定的產前假、產假和哺乳假及相應的工資待遇標準。乙方享有國家和地方政府規定標準的安全、衛生及工作條件和工作環境。乙方有下列情形之一的，甲方可以即行解除本《勞動合同》，不給予乙方任何經濟補償，雙方依法辦理退工手續。乙方因在試用期內被甲方證明不符合錄用條件或用人標準，被甲方解除聘用的；乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度，被甲方解除聘用的；乙方因嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害，被甲方解除聘用的；乙方被依法追究刑事責任、被勞動教養或因違法行為被刑事拘留、行政拘留、司法拘留，被甲方解除聘用的；乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料及相關證明是虛假的或隱瞞重大疾病史及其他重要情況，致使無法達到甲方的要求的；乙方向甲