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文檔簡介
第頁共頁煤礦不安全行為管理規定范本第一章總則第一條為了加強煤礦的安全生產管理，防止和減少不安全行為的發生，確保煤礦的安全生產，根據國家相關法律法規和煤礦安全生產的特點，制定本規定。第二條本規定適用于在煤礦中從事生產作業的職工以及其他與煤礦安全生產有關的人員。第三條煤礦應當建立健全煤礦安全監測機制，加強對煤礦生產作業過程中的不安全行為的監測和管理。第二章不安全行為的范圍和分級第四條不安全行為指與煤礦安全生產相關的，違反法律法規和安全操作規程，有可能導致事故發生的行為。第五條不安全行為分為一般不安全行為和嚴重不安全行為兩個級別。第六條一般不安全行為是指在煤礦生產作業過程中，對安全規章制度的輕微違反。第七條嚴重不安全行為是指在煤礦生產作業過程中，對安全規章制度的嚴重違反。第三章不安全行為管理的原則第八條不安全行為管理的原則是預防為主，綜合治理，追溯管理和教育引導相結合。第九條煤礦應當制定相應的安全生產規章制度，建立明確的責任制度，做到誰主管誰負責，明確責任。第十條煤礦應當加強對職工的安全培訓教育，提高職工的安全意識，增強職工的安全操作技能。第四章不安全行為的管理措施第十一條煤礦應當對發現的不安全行為進行記錄、整改和追蹤管理，確保問題得到解決。第十二條煤礦應當建立和完善不安全行為報告制度，明確不安全行為的報告渠道和流程。第十三條對于一般不安全行為，煤礦應當采取相應的懲罰措施，對違反安全規章制度的職工進行警告、罰款、扣減獎金等處理，同時進行教育引導。第十四條對于嚴重不安全行為，煤礦應當采取更嚴厲的措施進行處理，可以給予停職檢查、降職、解雇等處理，并向相關部門報告。第十五條不安全行為的處理應當依法依規進行，確保公正公平。第五章監督檢查與考核評價第十六條煤礦安全監管部門應當加強對煤礦不安全行為管理的監督檢查，確保煤礦安全生產工作的落實。第十七條煤礦應當建立健全考核評價制度，對煤礦不安全行為管理工作進行考核評價，并將結果作為重要依據對相關人員進行獎懲。第六章附則第十八條煤礦應當建立健全隱患排查治理機制，加強對煤礦的安全管理工作。第十九條煤礦應當建立健
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