勞動就業協議書范本參考勞動就業協議書

甲方（雇主）：__________________

地址：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者）：__________________

身份證號碼：__________________

聯系地址：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方有勞動崗位空缺，乙方愿意根據甲方的要求從事相應的工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規的規定，經友好協商簽訂本勞動就業協議。雙方同意按照以下條款履行各自的權利和義務：

一、工作內容和地點

1.甲方根據乙方的能力和專業背景，為乙方安排從事以下工作（具體崗位名稱）：__________________。

2.工作地點為甲方公司的__________________。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為__________________，每日工作__________________小時。

2.如因工作需要，甲方可以要求乙方加班或調整工作時間，但乙方工作時間不得超過《中華人民共和國勞動法》規定的限制。

三、勞動報酬

1.乙方的工資標準為__________________元/月/日。

2.甲方將按照國家有關規定和公司的實際情況，及時支付乙方的勞動報酬。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方將依法辦理乙方的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，保障乙方的合法權益。

2.甲方還將為乙方提供其他福利待遇，具體內容及標準另行約定。

五、勞動準則和紀律

1.乙方應當嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度，保持工作場所的安全和秩序。

2.乙方不得遲到早退，不得無故曠工，不得在工作時間內擅自離崗。

3.乙方應當保守甲方的商業秘密，不得向外界透露或利用相關信息謀取不當利益。

六、工作合同的解除和終止

1.如果乙方有下列情形之一，甲方有權提前解除勞動合同，乙方不享受經濟補償：

(1)擅自辭職或不按合同約定提供勞動；

(2)嚴重違反勞動紀律或職業道德；

(3)嚴重失職，給甲方造成重大經濟損失；

(4)被依法解除勞動合同的其他情形。

2.如果甲方有下列情形之一，乙方有權解除勞動合同并獲得經濟補償：

(1)未按合同約定支付勞動報酬；

(2)未按合同約定提供勞動條件；

(3)未保障乙方的合法權益。

3.因其他正當原因，甲、乙雙方均可協商解除勞動合同，解除勞動合同應提前______________通知對方。

七、爭議解決

雙方在履行勞動合同過程中如發生爭議，應當友好協商解決；如無法解決，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構提起仲裁。

八、其他約定事項

1.本勞動就業協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______________，有效期屆滿后視情況雙方可以續簽。

2.雙方同意以書面形式進行補充協議或終止勞動合同。

3.本勞動就業協議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

（以下無正文）

甲方（雇主）：__________________乙方（勞動者）：_________________

日期：__________________日期：__________________

簽字：__________________簽字：__________________九、保密協議

1.甲方鄭重告知乙方，乙方在從事工作期間將接觸到甲方的商業秘密和機密信息，包括但不限于技術方案、市場策略、客戶資源等。乙方應當保守甲方的商業秘密，不得向外部透露或利用相關信息謀取不當利益。

2.乙方應當確保甲方的商業秘密不被他人獲取，不得擅自復制、傳播或泄露甲方的商業秘密。

3.乙方離職后，無論是自愿離職還是被解雇，乙方仍須繼續履行對甲方商業秘密的保密義務，不得利用甲方的商業秘密從事與甲方競爭或利益沖突的相關行業。

4.若乙方違反保密協議，給甲方造成損失的，乙方應承擔法律責任。

十、知識產權

1.甲方明確告知乙方，乙方在從事工作期間創作的著作權、發明創造等相關知識產權歸甲方所有。

2.乙方不得擅自利用甲方的知識產權進行商業活動，不得擅自申請專利、商標等知識產權。

3.乙方在離職時應將所有與甲方工作相關的文件、資料、設備等歸還給甲方，不得擅自帶走或轉讓給他人。

十一、不競爭協議

1.為保護甲方的商業利益，乙方同意在離職后的一定期限內不從事與甲方業務相關的競爭活動。

2.離職后的競業禁止期限為______________，禁止期限內乙方不得在同行業內從事與甲方業務相競爭的工作。

3.為保證乙方的合法生計，甲方同意根據實際情況給予乙方適當的競業補償。

十二、其他約定事項

1.雙方確認本勞動就業協議為雙方真實的意思表示，不存在欺詐、強迫等違法違約情形。雙方對本協議的條款和條件均完全理解，并自愿承擔相應的權利和義務。

2.本勞動就業協議書的任何修改、補充或終止，須經雙方協商一致，且以書面形式進行。

3.本勞動就業協議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份，并具有同等法律效力。

4.本協議所未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議；如雙方無約定，適用有關勞動法律法規的規定。

（以下無正文）

甲方（雇主）：__________________乙方（勞動者）：_________________

日期：