第頁共頁有合同關系單位間安全管理協議第一章總則第一條為了加強合同關系單位之間的安全管理，保障員工和財產的安全，維護社會安定和諧，制定本協議。第二條本協議所稱合同關系單位是指簽訂勞動合同關系的雇主和雇員之間的單位。第三條本協議適用于所有合同關系單位，無論其性質、規模和經營類型。第四條合同關系單位應當按照國家法律法規和本協議的規定，制定安全管理制度，并負責落實和執行。第五條合同關系單位應當加強安全管理人員的培訓和教育，提高其安全管理能力和水平。第六條合同關系單位應當建立健全安全管理檔案，記錄和保存安全管理工作的相關資料。第二章安全管理責任第七條合同關系單位在安全管理中應當堅持安全第一的原則，確保人身安全和財產安全。第八條合同關系單位應當制定安全管理職責，明確相關人員在安全管理中的職責和權力。第九條合同關系單位的主要負責人應當對安全管理承擔最終責任，并確保相關安全管理措施的有效實施。第十條合同關系單位應當建立安全管理組織架構，明確安全管理的層級和職能。第十一條合同關系單位的安全管理責任人應當具備相應的安全管理經驗和專業知識，熟悉國家相關的法律法規和安全管理標準。第三章安全管理制度第十二條合同關系單位應當根據自身的特點和實際情況，制定適應的安全管理制度。第十三條合同關系單位的安全管理制度應當包括但不限于下列內容：（一）安全管理的原則和目標；（二）安全管理的組織結構和職責分工；（三）安全管理的工作流程和程序；（四）安全風險評估和控制的方法和措施；（五）重大安全事故的應急預案和處理程序；（六）安全管理的考核和監督措施。第十四條合同關系單位應當將安全管理制度落實到實際工作中，加強員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和安全素質。第十五條合同關系單位應當制定安全管理制度的目標和指標，建立安全管理的考核和評價機制，及時對安全管理工作進行評估和優化。第四章安全風險評估和控制第十六條合同關系單位應當建立安全風險評估和控制制度，定期對工作場所和員工的安全風險進行評估和控制。第十七條安全風險評估和控制包括但不限于以下幾個方面：（一）工作場所的安全環境評估和控制；（二）崗位和工作任務的安全風險評估和控制；（三）設備和設施的安全評估和控制；（四）員工的安全風險評估和控制。第十八條合同關系單位應當根據安全風險評估的結果，采取相應的控制措施，消除或減輕可能造成的安全風險。第十九條合同關系單位應當建立安全教育和培訓制度，定期對員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和安全技能。第五章重大安全事故的應急預案和處理第二十條合同關系單位應當制定重大安全事故的應急預案和處理程序，明確相關人員的職責和行動措施。第二十一條合同關系單位應當定期組織重大安全事故的應急演練，提高員工的應急處理能力和水平。第二十二條如果發生重大安全事故，合同關系單位應當立即啟動應急預案，采取有效的措施進行搶救和處置，并及時向有關部門報告和通報。第六章安全管理的監督和檢查第二十三條安全管理的監督和檢查應當由合同關系單位的安全管理責任人負責，并由相關部門和組織進行監督和檢查。第二十四條監督和檢查包括但不限于以下內容：（一）對安全管理制度的執行情況進行監督和檢查；（二）對安全風險控制措施的執行情況進行監督和檢查；（三）對重大安全事故應急預案的執行情況進行監督和檢查。第二十五條對于發現的不符合安全管理制度要求和存在的安全隱患，應當及時整改和糾正，確保安全管理工作的有效實施。第七章附則第二十六條本協議自簽署之日起生效。第二十七條本協議的解釋權屬于合同關系單位。第二十八條本協議的補充和修訂，應當經過合同關系單位的協商一致。第二十九條本協議未盡事宜，可進行補充或修訂，經合同關系