2023食品企業(yè)員工保密協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

食品企業(yè)員工保密協(xié)議1.背景和目的本保密協(xié)議（簡稱“協(xié)議”）是為了確保食品企業(yè)（簡稱“公司”）的商業(yè)機密、技術(shù)信息以及知識產(chǎn)權(quán)得到保護，同時保障公司與員工之間的利益，特此制定。2.保密范圍公司的商業(yè)機密、技術(shù)信息和知識產(chǎn)權(quán)均屬于保密范圍，包括但不限于：公司的商業(yè)計劃和商業(yè)機密；公司的研發(fā)成果和技術(shù)信息；公司的客戶資料和合作關(guān)系；公司的營銷策略和市場分析報告；公司的財務(wù)數(shù)據(jù)和會計記錄；公司的人力資源信息。員工在公司的任職期間及離職后，都有責任保護上述保密信息的安全。3.保密義務(wù)3.1員工在公司任職期間需嚴格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露或使用保密信息，無論是口頭、書面或電子形式。3.2員工不得將公司的保密信息用于個人利益或與其他人進行交易。3.3員工應(yīng)采取必要的措施保護公司的保密信息，包括但不限于：在公司設(shè)定的安全網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下操作和處理保密信息；妥善保管公司提供的保密文件和資料；不向未經(jīng)授權(quán)的人員透露保密信息；當員工離開工作崗位時，應(yīng)鎖定電腦和文件柜，并妥善保管工作證件和聯(lián)系件。4.知識產(chǎn)權(quán)4.1公司對員工在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)，并且員工無權(quán)將其作為個人資產(chǎn)申請專利、商標或著作權(quán)。4.2員工應(yīng)將所有創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)和相關(guān)文檔及資料交由公司保管，并在需要時提供合理的幫助。4.3如員工離職，員工應(yīng)將公司的專利、商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料及時歸還公司。5.違約責任5.1如員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司有權(quán)采取措施：立即暫停員工的職責和權(quán)限；對涉及泄露保密信息的員工進行調(diào)查，并保留采取法律行動的權(quán)利；追討因泄露保密信息而給公司造成的損失。5.2員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，若導(dǎo)致公司遭受重大損失，公司有權(quán)尋求法律救濟，包括但不限于要求員工賠償損失。6.協(xié)議終止6.1本協(xié)議自員工加入公司之日起生效，并在員工離職后繼續(xù)有效。6.2若本協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。7.法律適用本協(xié)議的解釋、生效、履行和爭議解決適用的法律。8.簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自簽署之日起生效。公司：_________________

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