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文檔簡介

學校聘用教師勞務合同范本合同編號：X合同簽訂日期：年月日甲方（學校）：地質：聯系方式：乙方（教師）：地質：聯系方式：第一條合同目的本合同的目的是為了明確雙方關于教師聘用的權利和義務，維護雙方的合法權益，規范教師的工作行為，促進教育事業的發展。第二條工作內容和職責乙方為甲方所聘用的教師，承擔相應的教學工作，包括但不限于備課、授課、批改作業、參與教學研討等工作。乙方按照學校的教學計劃、教學大綱和教學要求進行教學活動，努力提高教學質量，為學生的學習成果負責。乙方應按時參加學校組織的教育培訓，提高自身的教育教學水平。乙方應協助甲方完成其他與教學工作相關的任務。第三條工作時間乙方在學校工作的時間為每周工作40小時。工作時間由甲方根據實際需要安排，乙方應嚴格按照工作時間表履行工作職責。工作時間外的加班需要事先與甲方協商并獲得甲方的書面同意。第四條工資和福利待遇甲方按照教育部和地方教育行政部門規定的教師工資標準，支付乙方相應的工資，并按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。若乙方具備相關的學歷、職稱等條件，甲方將給予相應的職稱津貼或績效獎金。乙方享有帶薪年假和其他法定假期。第五條保密義務乙方應嚴守學校的保密政策，不得將學校的機密、商業秘密或其他涉及學校利益的信息泄露給任何第三方。乙方不得利用學校的資源、設備和信息從事與學校工作無關的活動，不得從事任何破壞學校聲譽和利益的行為。第六條解雇和解除勞動合同若乙方違反合同規定或相關法律法規，嚴重影響教學工作及學校聲譽的，甲方有權解除勞動合同。解除勞動合同時，甲方應提前書面通知乙方，并支付乙方相應的法定賠償。乙方如因個人原因、身體健康等原因申請解除勞動合同，應提前30天書面通知甲方。第七條爭議解決對于合同履行過程中出現的爭議，甲乙雙方應友好協商解決。如協商不能解決，任何一方均可向有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條合同變更和終止對于合同的任何變更，甲乙雙方應經過友好協商，并在達成一致意見后進行書面變更。本合同終止后，甲乙雙方應完成相應的工資結算、證明文件交接等手續。第九條其他約定事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同附件包括但不限于教師行為規范、學校辦公守則等相關文件，與本合同具有同等法律效力。甲方（學校）：_________________________

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