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文檔簡介

業務經理聘用勞動協議書1.協議雙方雇主：[公司名稱]業務經理：[姓名]2.背景根據雇主的聘用需求，業務經理愿意加入并為雇主服務。雙方已就雇傭事項達成一致，并愿意遵守下述條款和條件。3.聘用起止日期本協議自[日期]起生效，有效期為[日期]。期滿后，根據需要雙方可以協商延長或終止聘用關系。4.工作內容與責任業務經理的主要職責如下：負責制定和執行公司的業務發展戰略和計劃；管理和指導業務團隊，確保團隊目標的達成；開發和維護客戶關系，參與銷售和業務談判；分析市場動態和競爭對手，及時調整公司的業務策略；提供決策支持和市場推廣方案。5.工作時間與地點業務經理的工作時間為每周[工作時長]小時，具體工作安排由雙方商定。工作地點為雇主公司總部，但可能需要出差或到各分支機構工作。6.薪酬與福利業務經理的薪酬由固定工資和績效獎金組成。具體數額雙方在簽署本協議時已商定。除薪酬外，業務經理享受雇主提供的相關福利，如社會保險、醫療保險和年假等。7.保密義務業務經理在聘用期限內及終止聘用后對雇主的商業機密負有保密義務。業務經理不得向任何第三方披露或使用雇主的商業機密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、研發計劃等。8.知識產權業務經理在工作期間創作的任何作品，包括但不限于文件、報告、軟件等，均歸雇主所有。業務經理無權擅自使用、轉讓或出售這些作品，或將其用于其他目的。9.終止與解除雙方協商一致解除協議；一方違反協議條款且無法糾正的；一方在未征得另一方同意的情況下，以書面形式通知對方提前解除協議。終止協議后，業務經理應歸還與職務相關的所有文件和資料，并履行其他雙方約定的義務。10.爭議解決雙方如發生爭議，應先通過友好協商解決。如無法達成一致，任何一方可提交給指定仲裁機構進行仲裁。11.適用法律與可分割性本協議適用[適用法律]，如本協議任何條款被視為非法、無效或不可執行，該條款將被視為可分割的，不影響其他條款的有效性。12.協議變更與補充除非雙方另有書面協議，本協議不得進行任何形式的修改或補充。請在簽署前仔細閱讀本協議的所有內容。雙方確

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