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文檔簡介

關于傭金保密協議1.引言傭金保密協議是一份雙方當事人之間達成的法律文件，用于保護雙方在傭金交易過程中涉及的敏感信息和商業機密。本文檔旨在明確雙方的權益和義務，確保傭金交易的安全和保密。2.定義在本協議中，以下術語的定義如下：雙方當事人：指傭金交易的雙方，包括傭金支付方和傭金接收方。敏感信息：指傭金交易雙方在交易過程中涉及的任何商業、財務或技術方面的信息，包括但不限于傭金金額、傭金分配方式和相關合同條款等。商業機密：指傭金交易雙方的商業秘密、商業計劃、營銷策略、客戶名單等非公開信息。3.保密義務3.1保密責任雙方當事人同意在傭金交易期間和事后對敏感信息和商業機密保持絕對保密，并采取一切合理措施保護其機密性，包括但不限于：將敏感信息和商業機密限制在需要知悉此類信息的受限制人員范圍內；使用具有合理保密措施的存儲和傳輸方式，如加密或密碼保護等；謹慎選擇合作人員，并在必要時要求他們簽署保密協議；3.2保密期限傭金交易雙方同意在協議終止后繼續遵守保密義務，保持敏感信息和商業機密的保密性。保密期限根據具體協議約定，雙方應合理商定保密期限，并在協議中明確指明。4.異常情況下的保密限制4.1法律要求披露如果傭金交易受到法律、法規、政府部門或司法機構的要求披露敏感信息或商業機密，雙方當事人有責任及時通知對方，并且可以采取合理措施盡力保護相關信息的保密性。4.2合同約定的例外情況如符合以下情況，當事人在未獲得對方明確書面同意的情況下，可披露相關敏感信息或商業機密：獲得第三方明確書面授權；信息已為公眾所知曉，非由接收方違反保密義務所致；根據適用法律的要求進行披露；相關信息已經合法獲得。5.違約責任5.1違約定義如果任何一方違反本協議的保密義務，對方有權要求賠償所有由此引起的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。5.2違約補救在違反保密義務發生后，受害方有權采取必要的法律措施補救，并可能要求違約方停止繼續違反本協議。6.協議終止本協議的終止不會影響雙方當事人在協議期間及其終止后的保密義務，保密期限仍然適用。7.適用法律和管轄權本協議適用于中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方當事人應通過友好協商解決。如果協商未果，任何一方有權向有管轄權的法院提起訴訟。8.其他事項本協議經雙方當事人簽字確認后生效，任何修改或補充應以雙方書面形式達成的協議為準

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