員工責(zé)任書樣本_第1頁
員工責(zé)任書樣本_第2頁
員工責(zé)任書樣本_第3頁
員工責(zé)任書樣本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁員工責(zé)任書樣本員工責(zé)任書范本尊敬的員工:在進(jìn)入公司之前,請您認(rèn)真閱讀并理解本責(zé)任書的內(nèi)容。本責(zé)任書旨在明確您作為公司員工所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),以確保您在公司內(nèi)部的工作表現(xiàn)和行為符合公司的要求和期望。請務(wù)必認(rèn)真履行下列職責(zé)和義務(wù):一、工作職責(zé)1.您應(yīng)按照公司的安排和要求,履行職業(yè)道德,恪盡職責(zé),按時(shí)完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。2.在工作過程中,您應(yīng)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息,遵守公司的保密規(guī)定并嚴(yán)格保密相關(guān)信息。3.您應(yīng)保持高效的工作狀態(tài),提升工作效率,不得私自調(diào)整工作日程和工作內(nèi)容。4.您應(yīng)積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自身專業(yè)技能和知識水平。5.您應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)定和操作程序,確保工作場所的安全環(huán)境。二、行為準(zhǔn)則1.您應(yīng)尊重公司的管理人員和同事,保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度。2.您應(yīng)遵守法律法規(guī)和社會(huì)公共道德,不得從事非法活動(dòng)、違法行為或損害公司利益的行為。3.您應(yīng)以誠信為基礎(chǔ),不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利或接受他人的賄賂。4.您應(yīng)保護(hù)公司的名譽(yù)和形象,不得以言行不當(dāng)、傳播不實(shí)信息或參與有損公司聲譽(yù)的活動(dòng)。5.您應(yīng)積極參與公司的社會(huì)責(zé)任活動(dòng),為社會(huì)做出貢獻(xiàn),并代表公司的形象與社區(qū)保持良好關(guān)系。三、違約責(zé)任1.如果您違反本責(zé)任書約定的職責(zé)和義務(wù),公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施,包括但不限于口頭警告、書面警告、停薪留職、降職、辭退等。2.如果您的行為違反法律法規(guī),涉及犯罪行為,公司將立即解除勞動(dòng)合同,并保留通過法律途徑追究您的法律責(zé)任的權(quán)利。四、其他事項(xiàng)1.本責(zé)任書的解釋、生效和履行適用中華人民共和國的法律,如有爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。2.本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效,有效期一年,有效期屆滿前雙方可重新商定是否繼續(xù)履行。3.本責(zé)任書以雙方簽字蓋章的方式認(rèn)可,雙方各持一份原件,具有同等法律效力。請您仔細(xì)閱讀上述責(zé)任書的內(nèi)容,并根據(jù)其中的規(guī)定,認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù)。衷心希望您在公司的工作中取得豐碩的成果,為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。感謝您的支持與合作!公司名稱:簽字:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論