



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁安全生產檢查驗收制度范文一、目的和意義安全生產是企業經營管理的基石,關乎企業的綜合經濟效益和社會形象。為了加強對安全生產水平的檢查和評估,規范企業的安全生產行為,制定本安全生產檢查驗收制度。本制度的目的是通過定期的安全檢查和驗收,及時發現和糾正生產過程中存在的安全隱患,確保企業在生產經營過程中的安全穩定,最大限度地保護職工的生命財產安全。二、適用范圍本制度適用于所有企業的安全生產檢查和驗收工作。三、安全生產檢查的內容和要求1.定期檢查(1)年度檢查:每年至少進行一次全面的安全生產檢查,由安全生產管理部門負責組織實施。(2)季度檢查:每季度進行一次安全生產檢查,由各部門的安全責任人組織實施。2.不定期檢查在發生事故、或者安全事故隱患的情況下,應及時啟動不定期檢查,由安全監察部門負責組織實施。3.檢查要求(1)對企業各部門的安全生產工作進行全面檢查,包括設備設施的安全性、生產操作的安全規范、職工的安全教育培訓等。(2)對生產過程中的安全風險進行評估,發現隱患需立即整改。(3)對安全生產責任人進行約談,了解其對安全生產工作的了解和處理情況。四、安全生產驗收的內容和要求1.設備設施驗收企業在引進、更新設備和工藝布置變動時,應按照國家相關規定進行設備和設施驗收,確保其安全性能符合國家標準和企業要求。2.工藝技術驗收企業在引進新工藝、新技術時,應進行工藝技術驗收,確保其安全可行,不會帶來對人身安全和環境的影響。3.安全管理驗收(1)對企業的安全生產管理制度進行檢查,包括安全規章制度、安全生產責任制和安全生產標準等。(2)對企業的安全投入和安全保障措施進行審核,包括安全設備、應急救援設施和安全培訓等。五、安全檢查和驗收的結果和意見處理1.檢查和驗收的結果應及時記錄和整理,形成檢查報告和驗收報告,由安全管理部門負責存檔。2.對于存在安全隱患的問題,應及時向相關責任人提出整改意見,并跟蹤整改情況。3.對于嚴重的安全違規行為或隱患,應按照規章制度和法律法規進行處理,并記錄相關信息。六、責任分工1.安全生產管理部門負責組織、協調、監督和檢查企業的安全生產工作,并負責制定和修訂本制度。2.各部門的安全責任人負責組織實施檢查和驗收工作,并及時整改安全隱患。3.安全監察部門負責組織不定期檢查和處理安全違規行為和事故隱患。七、制度的宣傳和培訓企業應定期組織安全檢查和驗收制度的宣傳和培訓,使員工深入了解和掌握該制度的內容,提高安全意識和應急反應能力。八、其他事項企業應按照國家相關法律法規的要求,建立并完善
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 校外培訓農場管理制度
- 網絡與數據安全風險化解排查表
- 媒體廣告投放協議條款說明
- 人格心理學-洞察及研究
- 事業單位聘用臨時工協議
- 環境工程環境影響評價知識點梳理與解析
- cnc編程面試題及答案
- 臨沂幼師考試題庫及答案
- 2024-2025學年度第二學期分管教學副校長述職報告:以課為根以研為徑以質為本把穩教學的方向盤
- 園林綠化試題及答案
- 年地理中考熱點6銀發經濟課件
- 云南省昆明市盤龍區2023-2024學年四年級下學期語文期末質量檢測卷(含答案)
- Unit 7 Outdoor fun 單元教案 2024-2025學年譯林版(2024)七年級英語下冊
- 2025年北京市各區高三語文一模試卷《紅樓夢》試題匯集練附答案解析
- 《稅收基礎知識》課件
- 技術檢測與認證產品檢測與認證服務模式創新案
- DB31-T 1564-2025 企業實驗室危險化學品安全管理規范
- 《電氣化公路運輸系統電力牽引供電技術標準》
- 課題開題報告:心理健康教育與中小學學科教學融合的研究
- 2025年高考作文素材積累之現實批判:“異化”
- 2025年安徽合肥東方英才人才限公司招聘5人歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
評論
0/150
提交評論