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文檔簡介

園林養護部管理制度一、部門職責園林養護部是負責校內植物園林綠化和景觀養護工作的部門。主要職責包括：根據學校園林綠化和景觀規劃，對校內各種綠化植物進行科學種植、養護和更新工作；組織開展對各類綠化植物的分型、分級，制定相應養護措施；安排管理好植物園林綠地面積、道路、廣場的養護工作，做好水源、燈光、鋪路等地面設施的日常維護和管理；監督保養外委服務單位對園林養護工作的執行情況，遇緊急情況及時處理；安全管理：在承擔養護工作的同時，保障參觀者如期安全參觀。二、職工管理1.崗位設立園林養護部的崗位設立依照工作需求制定，其中存在以下崗位：部門主管：1名；園林綠化工人：若干名；管理員/秘書：1名。2.崗位職責（1）部門主管把握園林養護工作進展，制定直接職責區域的綠化方案；安排組織開展各崗位工作，并及時檢查各項工作的完成情況；監督保養園林綠化內部分配給其它部門的區域；經費管理，保障園林養護部及其下屬崗位的正常運轉；部門人事事務的安排和指揮。（2）園林綠化工人根據園林綠化布局方案進行綠化建設和養護；定期進行植物病蟲防治、定期清理，以保證綠地景觀質量；安排反復修剪，提高園林整體品質。（3）管理員/秘書為主管提供秘書服務，提升部門工作的流程化、標準化；管理財務進出及日常電腦資料的存檔。3.崗位要求（1）部門主管組織協調、決策能力強；有良好的心態；認真負責。（2）園林綠化工人具有較好的管理園林面積的能力；具有相關專業、學科知識。（3）管理員/秘書具有能力管理部門相關的財務事務；具有良好的計算機技巧。4.人員招聘園林養護部對于下一步的員工招聘尚在規劃中，待具體措施再另行實施。三、日常工作規范工作時應按照相關規章制度履行職責，做到不隨意更改已批準的方案；做到園林綠化零污染，并保證不破壞園林環境；在非未經授權情況下開展工作操作。四、考評制度園林養護部員工的考評制度分為月度和年度考評。月度考評對管轄面積內園林綠化質量和工作成果進行考評。年度考評須通過部門主管考評，獲得優秀考評者可獲得部門獎勵。五、總結園林養護部作為學校園林綠化和景觀養護的主要工作部門，其職責、人員崗位設立、整個部門的

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