PAGE1星世紀動漫城的會計崗位的設置摘要經濟全球化已經是現在世界的發展方向。現在科學技術已經社會環境都在日益變化，所以會計工作也需要提高，這就需要更專業的會計人員。今后在培養會計人才的時候也要對其提出更高的要求，適應經濟大潮流的發展。企業對于己經擁有的人力資源如何培養，進行科學的配置，并正確地激勵他們，從而提高對人力資源的使用效率，成為許多國內企業面臨的現實問題，本文以星世紀動漫城的會計崗位設置為例，進行了相關研究，以促進會計崗位的實施和優勢最大化，提高企業的競爭優勢。關鍵詞：會計崗位；會計崗位設置；星世紀動漫城

目錄摘要 1前言 11.會計崗位設置的基本理論 11.1會計政策 11.2會計崗位設置 12.星世紀動漫城主要會計崗位設置的現狀 22.1會計崗位職責不明確 22.2手續不全面且防范意識差 22.3會計管理的缺失使得會計崗位工作問題眾多 24完善星世紀動漫城會計崗位設置的措施 34.1完善會計崗位職責 34.2完善會計管理制度 34.3轉變思想觀念，加強監督 4結論 5參考文獻 6PAGE1前言我們國家改革開放之后，我國的中小企業得到了快速發展的空間。現在在國民經濟發展中已經是不可或缺的力量。但是中小企業也存在問題，因為他們發展的時間短，還有規模小，這些原因導致他們的規章制度沒有進行完善，會計工作也是。中小企業是國民經濟中一支重要而且活躍的力量，中小企業對我國經濟增長和社會發展起到了舉足輕重的作用。現在隨著市場化經濟的發展，我國中小企業他們有更大的挑戰和機會。我國作為全球最大的發展中國家，如何促進中小企業健康成長，關系到我國國民經濟的健康發展，因此，研究中小企業會計問題意義重大。本文通過研究星世紀動漫城會計工作崗位現狀中存在的問題，一方面可以更深入了解星世紀動漫城會計工作的不足之處，就是在很多會計崗位上會發現很多的問題存在，所以說就需要進行解決。國家在政策上要加強對會計人員素質的提高，還要建立一定的制度，讓會計工作真正發揮它的作用，這樣企業才可以更加強大。1.會計崗位設置的基本理論1.1會計政策我國的會計政策，主要是在報告以及計量還有確認原則上的基礎和會計處理的方法。其中，原則，是指按照企業會計準則規定的、適合企業會計核算的具體會計原則;基礎，是指為了將會計原則應用于交易或者事項而采用的基礎，主要是計量基礎，包括歷史成本、重置成本、可變現凈值、現值和公允價值等;這里說的會計處理方法，就是在會計核算中依照國家規定的法律法規，以及會計制度選擇本企業適用的會計處理方法，會計政策有層次性，選擇性以及強制性。1.2會計崗位設置會計崗位設置是指企業在宏觀會計政策限定的范圍內，根據自身情況確定最能滿足企業需要的會計政策。企業有無選擇會計政策的必要和可能以及如何選擇，受制于會計所處的客觀環境。對于一個企業來說會計政策的選擇不僅僅是為了企業在核算中的方便和解決企業在經營中的會計問題，而是，要處理好企業中各個利益相關者之間的利益關系，經濟關系，分配關系等。對于企業的任何一項會計實務的核算，選擇不同的會計政策會有不同的會計結果的，這樣就會影響到企業的各個利益相關者的。2.星世紀動漫城主要會計崗位設置的現狀2.1星世紀動漫城簡介簡介:這個公司是動以及臺球的結合，在這里可以看動漫打臺球，沒有你想不到的，我們為您提供最舒適的環境，讓您欣賞最浪漫的動漫以及臺球娛樂館。這里的所有設備都是最專業的，你可以花最少的錢享受最優質的服務，我們的追求就是顧客至上，你的要求就是我們的目標，在這里你可以觀看到最激烈的賽事。內設有很多娛樂設施及項目，位于株洲市河東鐘鼓嶺七星負一樓，分店神農城優托邦3樓(中影對面)。2.2星世紀動漫城主要會計崗位設置的現狀2.2.1會計崗位職責不明確星世紀動漫城有著規范的財務管理制度，但是有時公司為了節省開支，聘請的會計人員同時也擔任會計崗位工作，即違反了公司會計制度規定，又容易讓會計崗位人員做出隱瞞公司收支的行為。在對部門財務進行審計時，存在審計舞弊行為，盡管發現了公司會計崗位工作存在問題，也沒有深入調查從而導致工作出現差錯，企業的高層管理者對現金隨意使用，而且沒有告知會計核算，很長時間都沒有對會計人員進行交代，導致會計崗位員對現有收支情況不明，賬目出現偏差。其次，星世紀動漫城會計崗位人員因為長時間對現金、有價物等收支接觸，由于情緒及別的因素影響而出現粗心情況，造成技術性錯誤，給公司造成損失。這些具體的失誤有金額記賬不對、收款和付款時只看小寫沒有看大寫、清點現金過程中時多時少且偶爾疏忽了真偽人民幣的辨別、原始憑證保管不善等等。2.2.2手續不全面且防范意識差星世紀動漫城會計崗位人員在填制憑證時沒有跟規定記錄，比如資金收入或者支出中忘記賬，等到清查賬款時，會計崗位員因為時間太久記憶不清而導致原因難以查明二還有的會計崗位員沒有妥善保管財務。因為粗心而將公司的賬務隨意亂放，很久都沒有進行整理，甚至出現遺失問題，直到對賬時卻發現找不到依據二還有就是會計崗位員的現金收支不明確。星世紀動漫城會計崗位員將業務里的收入及支出款項混合存放，也沒有嚴格登記，盲目以收抵支，因為賬款比較復雜而導致賬務存在差錯。2.2.3監管的缺失使得會計崗位工作問題眾多星世紀動漫城會計崗位監督約束力度不夠，內部缺乏相互牽制制約的機制，會計崗位工作難以被規范操作，而在會計崗位管理中又存在不全面、不具體的問題，加之有的會計崗位員財務管理經驗淺，如果現金日記賬上發生了錯誤，那么最終在期末的時候也會很難核對。4完善星世紀動漫城會計崗位設置的措施4.1完善會計崗位職責這里針對的就是管理資金，就是對會計崗位的職責要明確，資金管理的水平也會相應的提高。這里會計是直接管理資金的崗位，所以說會計人員的素質對資金管理水平有很大影響。在這里因為各種原因，所以會計人員一般都是領導的親戚以及朋友，他們都是因為關系才遵從制度，原因是職位制度不完善。主要的表現就是會計不受制度的管理也不受會計的監督，如果想要避免這種情況，就要選擇專業人員在會計崗位上，不要使用自己的親戚以及朋友。具體的資金管理崗位中，要崗位不相容，有一下幾點:資金支付的審批與執行；資金的保管、記錄與盤點清查；資金的會計記錄與審計監督。還有會計人員不得兼任檔案保管以及稽核還有支出費用及這些登記的工作。資金的全部業務不能是一個人辦理，需要多人監督進行。企業要配備專業的人員辦理這些業務，結合公司的實際情況對辦理資金的這些業務要定期實行輪崗制度。辦理資金的人員要有會計素質以及職責道德。該公司在財務的關鍵崗位上可以強制休假，定崗最長不能超過五年，企業可以根據實際情況在內部選擇人員。4.2完善會計管理制度在企業中的管理制度一定要完善。公司有貨幣資金的時候一定要及時入賬，不得設外賬，還有收款不記的現象。不能私自處理一些不要的廢棄物以及設置小金庫。不可以，可以用收付制度以及收支制度并行，目的是對資金加強管理。對賬戶的開立以及使用要進行定期檢查，發現不按規定的情況要及時的進行處理，以及追究責任。要嚴格遵守銀行的結算制度，不得隨意占用他人資金以及套取銀行信用，還有不得私設賬戶。企業要對銀行的賬單也要嚴格控制，讓專業人員及時定期的對銀行賬單進行核實，編制報表上交財務經理，看是否與銀行存款相否。出現問題，在找出原因之后及時上報。會計人員要按照規則進行收款，收款前要先確認金額，然后復述再次確認，有單據時先收單據再收現金，收到款后要辨別真假。把章子或者姓名簽上。在付款時，先確定金額再給錢。有單據也是要先收有簽名蓋章的單據憑證。登記銀行現金日記賬的時候一定要有原始憑證以及記賬憑證還有支票存根，這三個相符的時候才可以登記入賬。每天下班前要對賬目進行檢查，核對，工作的時候如果有時間也可以進行檢查，發現錯誤的時候，及時查找原因。一些存在疑點的收支業務要進行仔細的檢查。如果實在不清楚就要向上級咨詢報告，對咨詢業務的人要態度誠懇的解釋，不要說不懂。4.3轉變思想觀念，加強監督第一，在思想方面進行強化，提高專業素質。星世紀動漫城要加強對會計人員的繼續教育，使會計人員轉變思想觀念，摒棄對會計崗位存在偏見的舊思想，讓會計崗位上的員工可以自己進行思考，以及對自己的能力進行提高，財務方面有自己的見解，對有用的財務信息及時反饋，不斷更新知識儲備，改變單一的知識結構，提高自身的綜合素質。第二點，建立問責機制，對崗位職責進行明確。嚴格結合相關法律規定，稽查、保管檔案、費用、等級債權等方面，不得由會計人員擔任工作。就單位內部來說，不同崗位的職責必須要區分清楚，讓互相制約的原則得到充分體現。要建立問責機制，明確各崗位人員責任范圍，制定行之有效的獎懲機制，盡可能地防范財務風險。第三，加強監督和檢查，防患于未然。就星世紀動漫城內部而言，必須要在會計工作檢查和監督方面有所加強，不論是事前、還是事中，都必須要強化控制，嚴格把控資金流動。作為審計部門而言，有必要在特定的時間段，盤存相應的賬目，并實現問題的及時排查和處理，避免資金安全問題的出現。第四點，輪崗方面要有計劃，對職業發展是很有幫助的。公司要樹立全新的會計崗位制度，定期輪崗是不錯的選擇，對輪崗做了一些規定，也就輪換會計人員工作崗位方面，進行了具體的規定，在財務工作方面，會計工作是基礎所在，長期從事某一工作，必然會產生懈怠情緒，同時對于其余崗位的知識，也必然無法全面的進行學習，由此，不論是職業的發展、還是個人能力的提升，也都會因此受到影響，并且輪崗活動的定期開展，也會對公款挪用等犯罪活動的出現產生抑制作用，由此保證資金方面的安全。由于我國的企業會計準則基本上都是引用的國外的企業相關的會計準則，雖然在一定的程度的結合我國的基本情況進行了修改，但是因為主要是引用的國外的，對于星世紀動漫城還是有一定的出入的。因此我國的會計準則應該在結合我國的具體情況，再進行詳細的分析制定出適合我國企業的會計準則。在會計準則的規定中對于會計政策的選擇，制定更加具體的規定，減少企業在會計崗位設置的空間性，這樣就可以的有效的抑制企業弄虛作假。在會計報表中要進行批露，讓企業意識的自己會計政策里面存在的問題，也是對會計工作以及企業經濟運營的監督。更加詳細、仔細、正確的披露公司的會計政策，增加會計信息的質量，提高財務會計報表的真實性。結論會計工作崗位是指一個單位會計機構內部根據業務分工而設置的職能崗位。不管這個單位有沒有單獨的會計機構都要設置會計崗位。明確崗位的職責有益于會計工作者的工作質量以及效率。注冊會計師通過對公司的外部審計職能，起到了對公司的外部監督職能。在一定的程度上能夠對公司起到威懾的作用，使公司對自己的會計政策的選擇更加的謹慎，從實際情況出發選擇適合自己的會計政策。所以說要對注冊會計師的職業道德和專業進行強化。對于注冊會計師的考試要更加嚴格，以求選拔出更加優秀的人員為我國的會計事業做貢獻。要定期對注冊會計師的后續教育進行培訓。審計一般是由會計師事務所進行承接的，所以會計師事務所對自己本所的注冊會計師也要嚴格監督和授權。還有外部監督要起到它應有的作用，對會計事務所嚴格監督。特別要注重對注冊會計師的道德素質的培訓，因為道德水平決定了一個注冊會計師的基本從業要求。道德素質低下的注冊會計師就可能會與企業聯合造假，危害社會公眾的利益。

參考文獻[1]萬春燕.有關會計崗位設置問題的研究[J].現代經濟信息,2011,09:109+119.[2]夏桂紅.會計電算