2023年（勞務員）基礎知識考試題庫

第一部分單選題（200題）

1、施工現場道路應盡量布置成（），以便于車輛運輸出人。

A.環形

B.曲線形

C.一字形

D.直線形

【答案】：A

2、2013年3月，某工程施工企業發生管理費用3萬元。根據企業會計

準則及其相關規定，管理費用屬于（）。

A.期間費用支出

B.資本性支出

C.營業外支出

D.直接費支出

【答案】：A

3、人力資源（）工作成功的關鍵在于崗位分析。

A.開發

B.控制

C.規劃

D.組織

【答案】：C

4、認定合同效力的依據是法律中的強制性規定和（）。

A.行政法規中的強制性規定

B.地方政府規章中的強制性規定

c.部門規章中的強制性規定

D.地方性法規的中的強制性規定

【答案】：A

5、以下應計人合同成本的是（）。

A.直接費用

B.管理費用

C.銷售費用

D.財務費用

【答案】：A

6、2011年8月，某園林施工企業發生工程人工費15萬元，根據企業

會計準則及其相關規定，工程人工費屬于（）。

A.工程成本

B.營業外支出

C.期間費用

D.間接成本

【答案】：A

7、以下關于標高的表述正確的是（）。

A.標高就是建筑物的高度

B.一般以建筑物底層室內地面作為相對標高的零點

C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點

D.一般以建筑物底層室內地面作為絕對標高的零點

【答案】：B

8、根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，由施工單位對達到一

定規模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案，實施前應

當由（）。

A.施工單位技術負責人、專業監理工程師簽字

B.施工單位技術負責人、建設單位負責人簽字

C.建設單位技術負責人、總監理工程師簽字

D.施工單位技術負責人、總監理工程師簽字

【答案】：D

9、簽訂合同的同時應強化、完善證據意識，注意收集簽約對方的《企

業法人營業執照》和《組織代碼證》、《建筑企業資質證書》、《企

業法人授權委托書》及（）等各項資料，上述資料均需加蓋單位

公章以便今后核對真假。

A.委托代理人身份證復印件

B.企業榮譽證書復印件

C.重合同守信用復印件

D.企業主要人員名冊

【答案】：A

10、行政機關工作人員打擊報復信訪人，構成犯罪的，依法（）。

A.追究刑事責任

B.給予行政處分

C.給予紀律處分

D.作出開除公職

【答案】：A

11、鋼筋冷拉以后再經過時效處理，其屈服點、抗拉強度及硬度

（）,塑性及韌性（）。

A.提高降低

B.提高提高

C.降低降低

D.降低提高

【答案】：A

12、下列關于砌塊的分類、主要技術要求及應用的相關說法中，不正

確的是（）。

A.目前國內推廣應用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混

凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等

B.按尺寸偏差與外觀質量、干密度、抗壓強度和抗凍性，蒸壓加氣混

凝土砌塊的質量等級分為優等品、一等品、合格品三個等級

C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻，多層建筑和高層建

筑的隔離墻、填充墻及工業建筑物的圍護墻體和絕熱墻體

D.混凝土小型空心砌塊主規格尺寸為390mm義190mm義190mm、

390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應小于30mm,最小肋厚不應小于

25mm

【答案】：C

13、違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務，不使對方遭受

損失的法律措施，是（）的主要條款。

A.合同

B.當事人約定

C.約束違約方

D.保證合同履行

【答案】：D

14、豉砌體中，標準磚的丁面尺寸為（）mm。

A.115X53

B.240X53

C.240X115

D.190X90

【答案】：A

15、未定履行期限的債權，訴訟時效從（）開始計算。

A.權利成立之日

B.履行期限屆滿

C.要求對方履行義務

D.開始履行合同義務

【答案】：A

16、下列產生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是（）。

A.紡織機

B.鼓風機

C.電鋸

D.沖床

【答案】：B

17、成本計劃的類型按其作用可分為（）。

A.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本

B.控制性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本

C.控制性成本計劃、指導性成本計劃、操作性計劃成本

D.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、目標性計劃成本

【答案】：A

18、績效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動部分比較大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】：B

19、按照《安全生產法》的規定，國務院安全生產監督管理部門對全

國安全生產工作實施（）。

A.綜合管理

B.綜合監督管理

C.監督管理

D.規劃管理

【答案】：B

20、某建筑工人趙某因不服公司扣發獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區施工現場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀律、影

響工作秩序為由，扣發趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區暴雨成災。因項目現場建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現場，決定在施工現場之外修建一條

防洪壩。而為不影響施工進度，公司決定全部職工都加班加點搶修堤

壩。當時，公司預計加班15天，每天加班約4小時。據此，公司向市

總工會作了請示，市總工會同意公司的請求。但是，趙某不服從調度,

以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有

強迫趙某加班。而經公司調查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考

的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話,

但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天，都

按規定發給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班，公司鑒

于她的工作表現，經研究并征求了工會意見，決定扣發趙某半年獎金。

經調查查明，案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請求。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】：D

21、某多層現澆混凝土框架結構辦公樓工程，位于7度抗震設防地區,

共5層，層高3.3m,坡屋頂。基礎為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下

條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土豉砌筑，上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌

筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架。基

礎和上部結構均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現澆坡屋面。整

個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發生。

A.綁扎搭接

B.機械連接

C.埋弧焊接

D.電阻點焊

【答案】：B

22、如果在培訓中希望開展多項的交流、傳遞和溝通，一般不建議采

取()的培訓方式。

A.體驗式

B.提問式

C.咨詢式

D.講授式

【答案】：D

23、鋼結構安裝前應對基礎軸線和標高、()進行檢查、檢測,

并辦理交接手續。

A.預留洞位置

B.構件型號

C.構件尺寸

D.預埋板位置

【答案】：D

24、關于信訪工作，下列正確的說法是（）。

A.信訪事項必須以書面形式提出

B.各級信訪機構只負責本機構的信訪工作

C.信訪按照屬地管理、分級負責的原則進行

D.上訪人必須要有地方政府陪同

【答案】：C

25、下列有關建造合同收人和成本內容的表述不正確的是（）。

A.建造合同收人包括合同中規定的初始收人和因合同變更、索賠、獎

勵等形成的

B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收人不構成合同初始收人

C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發生的、與執行

合同有關的直接費用和間接費用

D.如果建造合同的結果不能夠可靠地估計，企業不應當確認合同收人

和費用

【答案】：D

26、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從（）計算。

A.合同履行期限屆滿之日起

B.權利成立之日起

C.對方違約之日起

D.知道或應當知道權利被侵害之日起

【答案】：D

27、（）主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。

A.工商行政管理部門

B.民政部門

C.公安機關

D.人民政府

【答案】：B

28、以下屬于工人培訓的有（）。

A.崗位培訓

B.繼續教育

C.學歷教育

D.班組長培訓

【答案】：D

29、信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,

各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關（）。

A,不再受理

B.不再復核

C.不予登記

D.不再答復

【答案】：A

30、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質為農業戶口。

原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同

時王某亦按規定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權

利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，A村的土地被征

用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供

應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B

鎮鎮政府上訪，要求解決問題，鎮政府以信訪答復意見書的名義，對A

村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法

律。其后，王某以B鎮鎮政府為被告，向法院提起訴訟。根據以上情

況，回答下列問題。

A.信訪接待日

B.工作例會日

C.統一協調日

D.信訪處理日

【答案】：A

31、信訪調查是信訪事項的辦理機關在信訪事項（），為了查明

信訪事項所涉及的基本事實，進行的一系列活動。

A.登記后，受理決定前

B.受理后，辦理決定前

C.辦理后，作出決定前

D.受理后，辦理決定后

【答案】：B

32、砌筑砂漿的流動性指標用（）表示。

A.坍落度

B.維勃稠度

C.沉入度

D.分層度

【答案】：C

33、《租賃房屋治安管理規定》：對將房屋出租給無合法有效證件承

租人的，給予（）的處罰。

A.警告

B.罰款

C.警告或罰款

D.警告和耨款

【答案】：D

34、一般采用一對一培訓方式的員工對象多為（）。

A.企業中高層

B.企業高層

C.專業技術人員

D.高級技術工人

【答案】：B

35、某建筑工人趙某因不服公司扣發獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區施工現場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀律、影

響工作秩序為由，扣發趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區暴雨成災。因項目現場建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現場，決定在施工現場之外修建一條

【答案】：D

36、用人單位可憑所招用流動人員持有的（）申請享受企業吸納

稅收優惠政策。

A.《就業登記證》

B.《失業登記證》

C.《就業失業登記證》

D.身份證

【答案】：C

37、《就業失業登記證》中的記載信息在（）有效。

A.全國范圍

B.流動人口所在地

C.流動人口戶籍地

D.用人單位注冊地

【答案】：A

38、績效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動部分比較大。

（）

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】：B

39、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構應當及時提出建議，報請

（）決定。

A.上級信訪機構

B.本級人民政府

C.上級人民政府

D.下級人民政府

【答案】：B

40、招聘時，甄選考核應兼顧諸方面因素，做到以（）為先。

A.德

B.才

C.能

D.勞

【答案】：A

41、承包人提供的材料在進場時應由（）負責驗收。

A.承包人自己

B.勞務分包人

C.材料員

D.雙方一起

【答案】：B

42、以下關于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規定，正確的是

（）O

A.施工時所用的小砌塊的產品齡期不應小于30天

B.小砌塊應底面朝上反砌于墻上

C.嚴禁使用斷裂小砌塊

D.底層室內地面以下或防潮層以下的砌體，應采用強度等級不低于C15

的混凝土灌實小砌塊的孔洞

【答案】：B

43、下列各項中，關于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說

法是（）。

A.保持其均勻性，不離析、不漏漿

B.保證混凝土澆筑能連續進行

C.運到澆筑地點時應具有設計配合比所規定的坍落度

D.應在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢

【答案】：D

44、勞動保護費是指企業購買職工在勞動中實際使用的（）等一

切費用支出。

A.勞動用品與保健用品

B.勞動保險與勞動保障

C.勞動保險與勞動用品

D.勞動保險與保健用品

【答案】：A

45、用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行

政部門進行處罰，下列不正確的是（）。

A.給予警告

B.責令改正

C.責令賠償

D.行政處相

【答案】：D

46、就人力資源本身來說，經濟發展水平不同的人力資源的質量也會

不同，屬于人力資源管理的（）特性。

A.時效性

B.能動性

C.社會性

D.時代性

【答案】：D

47、沸煮法主要是檢驗水泥（）。

A.是否含有過量的游離CaO

B.安定性是否合格

C.是否含有過量的MgO

D.是否含有過量的S03

【答案】：A

48、（）部門負責為流動人口提供節育技術。

A.計劃生育部門

B.衛生部門

C.鄉鎮人民政府或街道辦事處

D.民政部門

【答案】：B

49、參加初級職業技能鑒定的人員申報條件為（）。

A.學徒期滿的職工

B.學校畢業生

C.從事生產作業5年

D.沒有條件

【答案】：A

50、建設工程項目的整個實施過程較長，在這漫長的過程中由于社會、

政治、經濟、市場的變化以及（）有可能發生的不可預知事件，

會直接或間接影響工程項目的正常實施，造成承包人利潤的減少甚至

虧損。

A.設計變更

B.政策變化

C.工程實施過程中

D.不可抗力

【答案】：C

51、用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，農民工受

到事故傷害或者患職業病后，在生產經營地進行工傷認定勞動能力認

定的，按（）的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

A.用人單位注冊地

B.生產經營地

c.農民工戶籍所在地

D.農民工住所地

【答案】：B

52、《勞動法》中，勞動安全衛生設施必須符合（）規定的標準。

A.國家

B.企業

C.行業

D.當地政府

【答案】：A

53、采用何種合同形式，取決于（）。

A.當事人的約定

B.合同法的規定

C.交易方式的不同

D.合同備案的要求

【答案】：C

54、防水混凝土的自然養護時間不少于（）天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】：D

55、關于收入的特點，以下說法錯誤的是（）。

A.收入也可以從偶發的交易或事項中產生

B.收入可能表現為企業資產的增加

C.收入可能表現為企業負債的較少

D,收入能導致企業所有者權益的增加

【答案】：A

56、下列勞動爭議調解委員會不能調解的勞動爭議是（）。

A.開除爭議

B.工資爭議

C.保險爭議

D.集體勞動合同爭議

【答案】：C

57、項目經理部解體后，其工程結算、價款回收及加工訂貨等債權債

務的處理，由（）完成。

A.項目經理

B.留守小組

C.公司法人

D.公司財務部門

【答案】：B

58、企業當期利潤總額減去所得稅費用后的金額，即企業的（）。

A.投資收益

B.凈利潤

C.營業收入

D.營業利潤

【答案】：B

59、合同書面形式的實質是（），有利于合同關系當事人權利義

務的確定，發生爭議后便于舉證。

A.書面形式

B.文字記錄

C.當事人簽字

D.書面備案

【答案】：B

60、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。

A.勝訴權

B.任何權利

C.訴權

D.受領權

【答案】：A

61、我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為

()O

A.絕對標高

B.相對標高

C.建筑標高

D.結構標高

【答案】：A

62、()是績效考核的中心內容。

A.工作態度

B.工作能力

C.工作業績

D.工作過程

【答案】：C

63、()既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤

分配的基本出發點。

A.非有盈余不得分配原則

B.按法定順序分配的原則

C.同股同權.同股同利原則

D.公司持有的本公司股份不得分配利潤

【答案】：B

64、根據《信訪條例》規定，（）級以上人民政府應當設立信訪

工作機構。

A.市

B.縣

C.鄉

D.省

【答案】：B

65、關于總價合同，合同當事人應在專用合同條款中約定總價包含的

（）和風險費用的計算方法，并約定風險范圍以外的合同價格的

調整方法。

A.整個報價

B.風險范圍

C.各類規費

D.人工費和管理費

【答案】：B

66、影響混凝土強度的因素是（）。

A.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質

B.養護條件、齡期、施工質量

C.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質、齡期

D.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質以及養護條件、齡期等

【答案】：D

67、建立勞務分包合同管理工作程序，通過明確的管理制度，使勞務

分包合同的管理工作（）有條不紊地進行。

A.按合同法要求

B.按合同約定

C.對照條款

D.經常性地

【答案】：D

68、高強度螺栓孔必須采用（）而成，孔邊應無飛邊、毛刺，中

心線傾斜度不得大于2mmo

A.沖孔

B.鉆孔

C.割孔

D.切孔

【答案】：B

69、《北京市實施辦法》規定外地注冊的用人單位，應當在（）

的區縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構、社會保險經辦機構，

申請工傷認定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。

A.注冊地

B.事故發生地

C.職工戶籍地

D.生產經營地

【答案】：D

70、不一定啟動信訪調查，不適用強制性程序的信訪事項辦理包括

（）O

A.提出的建議、意見類信訪事項

B.對政府機關及工作人員的檢舉

C.對法院檢察院生效決定不服的申訴

D.對公安機關不予立案的申訴

【答案】：A

71、下列交易或事項，不應確認為營業外支出的是（）。

A.公益性捐贈支出

B.無形資產出售損失

C.固定資產盤虧損失

D.固定資產減值損失

【答案】：D

72、對選用無相應職業資格證書的勞務人員從事技術工種工作的用人

單位，可以處（）元以下罰款。

A.1000

B.500

C.5000

D.2000

【答案】：A

73、法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公

司注冊資本的（）。

A.50%

B.25%

C.40%

D.65%

【答案】：B

74、應對施工現場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是

（）mo

A.項目經理部

B.總包單位安全科

C.分包單位

D.建設單位

【答案】：A

75、用人單位未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或患職業病后,

在（）進行工傷認定、勞動能力鑒定。

A.用人單位注冊地

B.生產經營地

C.農民工戶籍所在地

D.任意地點

【答案】：B

76、對信訪機關在受理信訪事項過程中違反信訪條例，有下面（）

情形的，對負責人或責任人給予行政處分。

A.對收到的信訪事項不按規定登記的

B.對于不屬于其法定職權范圍的信訪事項不受理的

C.未在規定期限內書面告知信訪人處理事項結果的

D.行政機關不及時打電話通知信訪人事項的

【答案】：A

77、建設工程三級安全教育包括進人公司、進人（）、進人班組。

A.總包單位

B.分包單位

C.建設單位

D.項目部

【答案】：D

78、某建筑工人趙某因不服公司扣發獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區施工現場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀律、影

響工作秩序為由，扣發趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區暴雨成災。因項目現場建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現場，決定在施工現場之外修建一條

防洪壩。而為不影響施工進度，公司決定全部職工都加班加點搶修堤

壩。當時，公司預計加班15天，每天加班約4小時。據此，公司向市

總工會作了請示，市總工會同意公司的請求。但是，趙某不服從調度,

以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有

強迫趙某加班。而經公司調查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考

的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話,

但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天，都

按規定發給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班，公司鑒

于她的工作表現，經研究并征求了工會意見，決定扣發趙某半年獎金。

經調查查明，案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請求。

A.1,3,36

B.2,4,40

C.3,5,44

D.4,6,48

【答案】：A

79、甲、乙、丙三家公司組成聯合體投標中標了一棟寫字樓工程，施工

過程中因甲的施工的工程質量問題而出現賠償責任，則建設單位

()0()

A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償

B.只能要求甲負責賠償

C.需與甲、乙、丙協商由誰賠償

D.如向乙要求賠償，乙有權拒絕

【答案】：A

80、砌筑砂漿的強度主要取決于（）。

A.坍落度

B.水泥的強度

C.水泥的用量

D.水灰比

【答案】：A

81、發生勞動爭議時，仲裁委員會作出終局裁決時，用人單位發現下

列情形之一，可以向法院申請撤銷裁決，其中不正確的是（）。

A.裁決時適用法律、法規確有錯誤的

B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的

C.找出新的有力證據和證人

D.裁決所根據的證據是偽造的

【答案】：C

82、施工項目經理部的性質可以歸納為相對獨立性、綜合性和

（）O

A.臨時性

B.固定性

C.可靠性

D.永久性

【答案】：A

83、據《勞動法》的規定，以下關于勞動安全衛生制度的表述，錯誤

的是（）。

A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件

B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品

C.對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查

D.對從事有職業危害作業的勞動者實行提前退休制

【答案】：D

84、燒結多孔磚是以黏土、頁巖、煤砰石和粉煤灰為主要原料，經成

型、焙燒而成的，空洞率（）的磚。

A.235%

B.215%

C.《35%

D.W15%

【答案】：B

85、下列（）是屬于信訪機構的職責。

A.交辦信訪人提出的信訪事項

B.對信訪人進行安撫工作

C.用車接送信訪人員

D.安排信訪人員的吃住

【答案】：A

86、建筑業企業為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做

（）O

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.勞務合同

【答案】：A

87、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是（）。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.水泥

【答案】：D

88、下列不屬于施工項目管理特征的選項是（）。

A.施工項目的管理者是建設單位

B.施工項目管理的對象是施工項目

C.施工項目管理的內容是按階段變化的

D.施工項目管理要求強化組織協調工作

【答案】：A

89、普通螺栓質量等級按加工制作質量及（）分為A、B、C三個

等級，其中A級最好。

A.精度

B.強度

C.剛度

D.硬度

【答案】：A

90、有關行政機關收到信訪事項后，正確的處理是（）。

A.應當及時答復是否受理

B.應當當場答復是否受理

C.能當場答復的應當場答復

D.討論研究后再答復

【答案】：C

91、下列哪項不屬于各級人民檢察院管轄范圍內的信訪事項（）。

A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見

B.對人民法院工作的建議、批評和意見

C.對人民檢察院生效決定不服的申訴

D.對公安機關不予立案決定不服的申訴

【答案】：B

92、承包人和勞務分包人是（）關系，雙方的責、權、利必須以

公平、合理、詳盡的合同來約束。

A.合同

B.總分包

C.管理與被管理

D.平等

【答案】：A

93、欺詐指一方訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立的

合同。

A.利用對方沒有經驗

B.利用對方重大誤解

C.故意制造假象或者掩蓋真相

D.故意脅迫對方

【答案】：C

94、施工單位生產工人的勞動保護費屬于（）。

A.直接工程的人工費

B.措施費

C.企業管理費中的保險費

D.社會保險費

【答案】：A

95、信訪機構工作人員將信訪人的檢舉材料、（）或者有關情況

透露給被檢舉人的，依法給予行政處分。

A.隱私材料

B.揭發材料

C.社會關系

D.家庭關系

【答案】：B

96、《合同法》規定的遵守法律原則是指（）。

A.法律

B.行政法規

C.法律的強制性規定

D.合同法

【答案】：C

97、在施工中不斷進行勞動力平衡、調整，解決施工要求與勞動力數

量、工種、技術能力、相互配合中存在的矛盾，這是（）的職責。

A.勞務管理部門

B.生產管理部門

C.項目經理部

D.勞務企業

【答案】：C

98、下列關于型鋼的相關說法中，錯誤的是（）。

A.與工字鋼相比，H型鋼優化了截面的分布，具有翼緣寬，側向剛度大,

抗彎能力強，翼緣兩表面相互平行、連接構造方便，重量輕、節省鋼

材等優點

B.鋼結構所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度”（mm）或

“長邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示

D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構

件，但不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、

樓板等次要構件和圍護結構

【答案】：D

99、《勞動者權益保護法》對法定休假日工作的工資支付應不低于平

時工資的（）。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】：D

100、以下各項中，不應計人營業外收人的是（）。

A.政府補助

B.捐贈利得

C.債務重組利得

D.固定資產盤盈

【答案】：D

101,用人單位強令勞動者違章冒險作業，發生重大傷亡事故，造成嚴

重后果的，對責任人員依法追究（）。

A.行政責任

B.領導責任

C.賠償責任

D.刑事責任

【答案】：D

102、對墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（）。

A.支承新澆混凝土的豎向壓力

B.抵抗新澆筑混凝土的側壓力

C.方便作業人員澆筑混凝土

D.方便作業人員進行安裝鋼筋

【答案】：B

103、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合，同時發

生差旅費等相關費用共計1萬元。根據相關規定、差旅等相關費用屬

于企業的（）。

A.間接費用

B.期間費用

C.其他直接均用

D.營業外支出

【答案】：B

104、鋼筋牌號HRB400表示屈服強度為400MPa的（）。

A.熱軋帶肋鋼筋

B.熱軋光圓鋼筋

C.冷軋帶肋鋼筋

D.細晶粒熱軋鋼筋

【答案】：A

105、定位軸線應用（）繪制。

A.粗實線

B.細實線

C.虛線

D.細點劃線

【答案】：D

106、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以（）人口為基

礎的。

A.農村

B.流動

C.城鎮

D.全部

【答案】：C

107、簽訂合同公平原則是（）的體現，也符合社會主義商業道德

的要求。

A.社會公德

B.當事人意思

C.合同條款

D.協商一致

【答案】：A

108、風玫瑰用于反映建筑場地范圍內（）主導風向。

A.常年

B.夏季

C.冬季

D.秋季

【答案】：A

109、根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人

單位支付給勞動者的工資在剔除規定項目后，不得低于當地最低工資

標準。下列不屬于規定項目的是（）。

A.延長工作時間工資

B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件

下的津貼

C.法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等

D.年終獎金

【答案】：D

110、當勞動者一方當事人在（）人以上，且有共同理由的勞動爭

議，稱為集體勞動爭議。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：B

111、各級人民政府應當在（）公布與信訪工作相關的法律、法規

等內容。

A.廣告媒體場所

B.廣播電視臺

C.大型公共場所

D.信訪接待場所

【答案】：D

112、法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件，其中不正確是

（）O

A.起訴人必須是勞動爭議的當事人，不能委托讓他人

B.必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴

C.必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據

D.必須是勞動法律規定的時效內，否則不予受理

【答案】：A

113、在進行信訪調查時，相關工作人員應當表明自己的身份，并且,

對于一般的信訪調查，信訪調查人員不得少于（）人。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

114、按照《勞動合同法》的規定，在下列選項中，用人單位提前30

天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動

合同的情形是（）。

A.勞動者患病或非因公工傷在規定的醫療期滿后不能勝任原工作的

B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的

C.勞動者被依法追究刑事責任的

D.勞動者不能勝任工作，經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的

【答案】：D

115、項目技術負責人是在（）的領導下，負責項目部施工生產、

工程質量、安全生產和機械設備管理工作。

A.項目部經理

B.公司法人

C.公司技術負責人

D.公司技術部門

【答案】：A

116、以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②

工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】：C

117、底板混凝土應連續澆灌，不得留施工墻體一般只允許留水平

施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墻身

上。

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】：D

118、已滿（）周歲，不滿（）周歲，能夠以自己的勞動收入

作為其主要生活來源的，即被視為完全民事行為能力人。

A.14；18

B.16；18

C.14；16

D.15；16

【答案】：B

119、項目管理的最基本的方法論是（）的動態控制。

A.利潤目標

B.安全目標

C.項目目標

D.質量目標

【答案】：C

120、對于大體積防水混凝土養護，要隨時檢測內外溫度差，控制內外

溫差不大于（）℃□

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】：C

121、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是（）。

A.呼吸系統

B.眼睛

C.皮膚

D.口腔

【答案】：A

122、企業人員管理，屬于員工流出管理的是（）。

A.平級調動

B.崗位輪換

C.解雇

D.降職

【答案】：C

123、根據勞動法規定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是

（）O

A.某大型歌舞團

B.北京某小型雜技團

c.某勞動強度較低的企業

D.國家體操隊

【答案】：C

124、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是（）。

A.勞動行政部門代表

B.司法部門代表

C.工會代表

D.企業方面代表

【答案】：B

125、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式：（）。

A.補充初級崗位

B.獲取現有員工不具備的技術

C.選拔高級職位

D.獲得能夠提供新思想的員工

【答案】：C

126、屬于各級人民代表大會常務委員會職權范圍的信訪事項的是

（）O

A.對人民法院的生效判決不服的申訴

B.對公安機關不予立案決定不服的申訴

C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見

D.對國家機關工作人員職務犯罪行為的檢舉

【答案】：A

127、企業的人力資源保障是人力資源計劃中應解決的（）。

A.關鍵

B.基礎

C.重點

D.核心

【答案】：D

128、細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（）之間。

A.0.08、2.5mm

B.0.15、4.75mm

C.0.30、4.75mm

D.0.15、9.5mm

【答案】：B

129、對投訴類信訪事項，如信訪人對辦理結果有意見的，還可以進行

（）等申請救濟。

A.法院起訴

B.司法調解

C.仲裁解決

D.尋求復查

【答案】：D

130、薪酬模式類型不包括（）。

A.時效工資制

B.職務工作制

C.職能工作制

D.績效工作制

【答案】：A

131、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。

A.關鍵績效指標法

B.360度績效評估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：A

132、非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式，包括在合格

勞務分包企業名錄中選擇、詢價選擇和（）選擇等方式。

A.有資質勞務公司

B.第三方介紹

C.競爭性談判

D.社會上

【答案】：C

133、欺詐指一方訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立的合

同。（）

A.利用對方沒有經驗

B.利用對方重大誤解

C.故意制造假象或者掩蓋真相

D.故意脅迫對方

【答案】：C

134、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號，拉丁字母中的（）是不

得用于軸線編號的。

A.HKZ

B.IOQ

C.IOZ

D.EGK

【答案】：C

135、以下不屬于工程成本間接費用的是（）。

A.勞動保護費

B.輔助材料

C.機器設備的折舊費

D.機物料消耗

【答案】：B

136、施工項目成本控制的步驟包括：①糾偏、②分析、③檢查、④比

較、⑤預測，正確的步驟順序為（）。

A.④③②①⑤

B.④②⑤①③

C.②③④①⑤

D.②④⑤①③

【答案】：B

137、甲在A縣某企業工作，后與企業因勞動報酬發生糾紛，甲與企業

均不愿調解，甲可以向（）申請仲裁。

A.甲縣勞動局

B.甲縣仲裁委

C.甲縣勞動爭議仲裁委員會

D.甲縣司法局

【答案】：C

138、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、（）和水。

A.粗骨料

B.石灰

C.摻加料

D.石膏

【答案】：C

139、信訪產生的法律依據是（）。

A.刑法

B.行政訴訟法

C.憲法

D.民法

【答案】：C

140、未授權給公民、法人經營管理的國家財產受到侵害的，其訴訟時

效為（）。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】：D

141、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥：中

砂：碎石：水=1：2.4：4.15：0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含

水率5%,碎石含水率1%。請依據上述背景資料完成下列選項。

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】：C

142、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥：中

砂:碎石：水=1：2.4：4.15：0.54,53混凝土濕重2420kg,中砂含

水率5%,碎石含水率1%。請依據上述背景資料完成下列選項。

A.258

B.299

C.239

D.269

【答案】：B

143、信訪工作機制不包括（）。

A.接待受理

B.安置信訪人

C.信訪處理

D.信訪回訪

【答案】：B

144、下列關于卷材防水施工的說法中，錯誤的是（）。

A.鋪設防水卷材前應涂刷基層處理劑，基層處理劑應采用與卷材性能

配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油

B.鋪貼高分子防水卷材時，切忌拉伸過緊，以免使卷材長期處在受拉

應力狀態，易加速卷材老化

C.施工工藝流程為：找平層施工一防水層施工一保護層施工一質量檢

查

D.卷材搭接接縫口應采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴，以確保防

水層的整體防水性能

【答案】：D

145、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同，（）

勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。

A.不定期的

B.長期的

C.無固定期限的

D.短期的

【答案】：C

146、燒結普通磚的標準尺寸為（）mm3。

A.240X115X53

B.190X190X90

C.240X115X90

D.100X120X150

【答案】：A

147、以下除（）外，均是因用人單位原因導致勞動合同被確認為

無效，且給勞動者造成了損害，用人單位應對勞動者承擔賠償責任。

A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合

同

B.用人單位以乘人之危，迫使勞動者變更勞動合同

C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利

D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

【答案】：D

148、施工項目的生產要素主要包括（）。

A.人員、原材料、設備、技術和資金

B.人員、原材料、機器、技術和成本

C.勞動力、材料、設備、技術和資金

D.勞動力、材料、機器、技術和成本

【答案】：C

149、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關是（）。

A.國務院

B.最高法院

C.省級人民政府

D.國家信訪總局

【答案】：A

150、安全生產監督管理部門對生產經營單位開展安全生產監督檢查,

下列做法錯誤的是（）。

A.進人生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了

解情況

B.檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正

C.檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除

D.進行安全檢查時，生產經營單位應停工

【答案】：D

151、企業勞動安全設施和勞動衛生條件不符合國家規定，勞動行政部

門處耨錯誤的是（）。

A.責令改正

B.罰款

C.停產整頓

D.追究刑事責任

【答案】：D

152、對于主要用鍬、鋤頭挖掘，少許用鎬翻松的土，此類土可以判斷

為（）。

A.一類土（松軟土）

B.二類土（普通土）

C.三類土（堅土）

D.四類土（砂礫堅土）

【答案】：B

153、有權處理信訪事項的行政機關經調查核實信訪事項后，應當依照

有關法律、法規等規定，分別作出處理意見，并要（）信訪人。

A.及時通知

B.書面答復

C.口頭答復

D.及時回訪

【答案】：B

154、施工項目資源管理的內容包括（）。

A.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理

B.勞動力管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理

C.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、安全管理、資金管理

D.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、成本管理

【答案】：A

155、對轉送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的，可以直接交

給（理，要求其在指定辦理期限內反饋結果，提交辦結報告。

A.有權處理的行政機關

B.信訪接待負責人

C.信訪機構負責人

D.相關的人民政府

【答案】：A

156、能使組織快速而全面考查經營狀態的評估指標的績效考核方法是

（）O

A.關鍵績效指標法

B.360度績效評估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：D

157、在填方工程中，以下說法正確的是()。

A.必須采用同類土壤筑

B.當天填土，應隔天壓實

C.應由下至上分層鋪填

D.基礎墻兩側不宜同時填筑

【答案】：C

158、信訪接待日制度是指信訪人可以()當面反映信訪事項。

A.在公布的接待日期和地點

B.在公布的接待日期和時間

C.向公布的負責人或接待人

D.向政府信訪機構負責人

【答案】：A

159、下列關于勞動防護用品維護、更換及報廢的規定錯誤的是

()O

A.勞動防護用品應當按照要求妥善保存，及時更換

B.勞動者應當對應急勞動防護用品進行經常性的維護、檢修，定期檢

測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好、有效

C.用人單位應當按照勞動防護用品發放周期定期發放，對工作過程中

損壞的，用人單位應及時更換

D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護

用品，應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期，到期強制報廢

【答案】：B

160、以下不屬于《勞動法》中關于勞動安全衛生方面的規定是

()O

A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規程和標準

B.勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準

C.經過專門培訓后勞動者就可從事特種作業

D.勞動者在勞動過程中必須經過嚴格遵守安全操作規程

【答案】：C

161、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優點，非常廣泛地應用于

（）的各個領域。

A.商品交易

B.社會生活

C.經濟活動

D.人們要求

【答案】：B

162、施工項目資源管理的全過程包括（）環節。

A.編制計劃、配置、控制、處置

B.編制目標、計劃、控制、處理

C.編制計劃、采購、應用、處置

D.編制目標、計劃、采購、檢查

【答案】：A

163、所謂惡意串通簽訂合同，是指合同當事人為了（）或為實現

某種目的，串通一氣，相互勾結。

A.牟取非法利益

B.利益最大化

C.牟取私利

D.經濟利益

【答案】：A

164、對出租房屋，而不按規定申報登記住宿人戶口的，依照（）

規定進行行政處罰。

A.《暫住證申領辦法》

B.《中華人民共和國治安管理處罰條例》

C.《租賃房屋治安管理規定》

D.《中華人民共和國行政許可法》

【答案】：B

165、正確劃分合理的薪級和薪等，確定合理的級差和等差，是薪酬管

理中（）內容。

A.目標管理

B.體系管理

C.結構管理

D.水平管理

【答案】：C

166、美國行為科學家麥格雷戈提出了“（）”。

A.理論-理論

B.理論-F理論

C.I理論-L理論

D.X理論-Y理論

【答案】：D

167、為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產生糾紛后可以及時的

解決，當事人應該在合同中約定如違約金的計算標準、（）等明

確和具體的違約責任。

A.計算方法

B.起付日期

C.給付方法

D.具體金額

【答案】：B

168、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排

夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期

改正，按照受侵害女職工每人（）的標準計算，處以周款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

【答案】：C

169、型鋼中的H鋼和工字鋼相比，（）。

A.兩者所用的鋼材不同

B.前者的翼緣相對較寬

C.前者的強度相對較高

D.兩者的翼緣都有較大的斜度

【答案】：B

170、鋼結構工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有

（）O

A.氣壓焊

B.氣體保護焊

C.電渣壓力焊

D.閃光對焊

【答案】：B

171、職務工資制體系建立在職務評價基礎上，決定基本工資差別的最

主要因素是（）。

A.職工所執行職務的差別

B.職工技術等級的差別

C.職工工作環境的差異

D.職工工作性質的差異

【答案】：A

172、企業在作出解聘或開除決定時，要保證（）原則。

A.效益

B.公平

C.慎重

D.滿意

【答案】：B

173、低碳鋼的含碳量（）。

A.<0.25%

B.0.25%?0.60%

C.>0.60%

D.>0.25%

【答案】：A

174、進行工程項目分解，確定階段控制目標，是施工項目管理內容中

的（）的內容之一。

A.施工項目目標控制

B.建立施工項目管理組織

C.施工項目合同管理

D.編制施工項目管理規劃

【答案】：D

175、信訪調查的步驟正確的是（）。①事前通知②說明理由③表

明身份④實施調查⑤制作筆錄。

A.①②③⑤④

B.①②③④⑤

C.①③②④⑤

D.①③②⑤④

【答案】：C

176、施工項目成本控制的措施是（）。

A.組織措施、技術措施、經濟措施

B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直

接費

C.組織措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技術措施、人力措施

【答案】：A

177、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是（）。

A.防火、防銹

B.混凝土對鋼筋的握裹及保護

C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結力，兩者線膨脹系數接近

D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

【答案】：C

178、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區修

建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規定：

乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m,總造價為98.9萬元；承包方式

為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6

萬元。到合同規定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質量部分不

合格。為此，雙方發生糾紛。經查明：乙方在工商行政管理機關登記

的經營范圍為維修和承建小型非生產性建筑工程，無資格承包此項工

程。經有關部門鑒定：該項工程造價應為98.9萬元，未完工程折價為

11.7萬元，已完工程的廠房屋面質量不合格，返工費為5.6萬元。

A.7萬元

B.6.3萬元

C5.6萬元

D.13.4萬元

【答案】：C

179、企業的（）應對本企業的生產安全負全面責任。

A.董事長

B.法人

C.總經理

D.分管安全生產的經理

【答案】：B

180、參加基本養老保險，達到待遇領取年齡但繳費年限不滿15年，

沒有參加新型農村社會養老保險的，參照（）標準，一次性支付

其個人賬戶養老金。

A.政府人員

B.城鎮同類人員

C.農村同類人員

D.無業人員

【答案】：B

181、某道路施工中發生邊坡滑坡事故，20人被埋，經搶救15人生還,

5人死亡，事故屬于（）。

A.特別重大事故

B.重大事故

C.較大事故

D.一般事故

【答案】：C

182、墻體砌筑時采用的皮數桿，其作用是控制（），同時還可以

保證砌體的垂直度。皮數桿長度應略大于一個樓層的高度。

A.每皮磚豎向尺寸

B.墻體表面平整度

C.磚灰縫飽滿度

D.磚墻的厚度尺寸

【答案】：A

183、信訪人不能對（）向有關行政機關提出信訪事項。

A.行政機關工作人員

B.私營企業領導

C.村民委員會領導

D.事業單位領導

【答案】：B

184、影響施工項目質量的因素較多，其中（）是第一重要因素。

A.人

B.材料

C.機械設備

D.工藝方法

【答案】：A

185、對信訪事項有權處理的行政機關，對信訪事項必須（），按

照法律、法規、規章等規定，分別作出處理。

A.認真研究

B.調查核實

C.開會討論

D.舉手表決

【答案】：B

186、影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度，還有

（）O

A.土的含水量

B.土的滲透性

C.士的可松性

D.土的壓實系數

【答案】：A

187、員工獲得的薪酬應與其付出成正比，稱為（）。

A.客觀公平

B.自我公平

C.內部公平

D.外部公平

【答案】：B

188、城市及道路照明工程專業承包資質等級分為（）。

A.一、二、三級

B.不分等級

C.二、三級

D.—、二級

【答案】：A

189、合同中的單價分析表做得越好，越方便在施工過程中（）的

計量和支付，有利于承發包雙方進行成本控制和成本分析。

A.進度款

B.工程款

C.勞動力工資

D.管理費

【答案】：A

190、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規定》第十五條的規

定，由所在地（）部門責令改正，通報批評。

A.縣級人民政府

B.縣級政府衛生部門

C.鄉鎮人民政府

D.縣級人民政府人口和計劃生育部門

【答案】：D

191、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，代表

人數不得超過（）。

A.3人

B.5人

C.8人

D.10人

【答案】：B

192、《建設工程安全生產管理條例》規定，因建設工程施工可能造成

損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等，應當采取專項防護措施。

這里，負責實施該防護措施的單位應當是（）。

A.設計單位

B.建設單位

C.施工單位

D.監理單位

【答案】：C

193、勞動爭議在起訴前必須經過（）程序，不能直接向人民法院

起訴。

A.協商

B.調解

C.調查

D.仲裁

【答案】：D

194、鋼材牌號Q345E代表（）為345N/mm平方的E級低合金高強

度結構鋼。（）

A.比例極限

B.屈服點

C.抗拉強度

D.抗壓強度

【答案】：B

195、2011年12月，某機械施工企業發生低值易耗品攤銷2萬元，根

據企業會計準則及其相關規定，低值易耗品攤銷屬于（）。

A.資本性支出

B.營業外支出

C.工程成本

D.利潤分配支出

【答案】：C

196、2013版《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》明確約

定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購（）、主要材料。

A.大型機械

B.輔助材料

C.設備

D.小型機械

【答案】：A

197、（）經對象化后進入生產成本，但期末應將當期已銷產品的

成本結轉進入當期的費用。

A,營業費用

B.管理費用

C.生產費用

D.財務費用

【答案】：C

198、合同是（）之間的民事法律關系。

A.當事人

B.平等主體

C.法人單位

D.人與人

【答案】：B

199、完善的薪酬體系能夠更好地發揮（）的作用，可以吸引和留

住優秀的人才，充分發揮員工的潛能。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激勵型因素

D.期望型因素

【答案】：C

200、人力資源規劃屬于人力資源管理活動中的（）層次。

A.基礎

B.操作

C.組織

D.控制

【答案】：A

第二部分多選題（30題）

1、根據《企業會計準則》，提供勞務交易的結果能夠可靠估計，是指同

時滿足下列條件（）。（）

A,收入的金額能夠可靠地計量

B.相關的經濟利益很可能流入企業

C.交易的完工進度能夠可靠地確定

D.企業已將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給購貨方

E.交易中已發生和將發生的成本能夠可靠地計量

【答案】:ABC

2、關于混凝土澆筑的說法中正確的是（）。

A.混凝土的澆筑工作應連續進行

B.混凝土應分層澆筑，分層搗實，但兩層混凝土澆搗時間間隔不超過

規范規定

C.在豎向結構中如澆筑高度超過2m時，應采用溜槽或串筒下料

D.澆筑豎向結構混凝土前，應先在底部填筑一層20?50mm厚、與混凝

土內砂漿成分相同的水泥砂漿，然后再澆筑混凝土

E.澆筑過程應經常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設件和預留孔洞的情

況，當發現有變形或位移時，應立即快速處理

【答案】：AB

3、起重機型號選擇取決于下述（）工作參數，工作參數均應滿足

結構安裝的要求。

A.行走距離

B.起重高度

C.起重半徑

D.起重量

E.爬坡高度

【答案】：BCD

4、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（）。

A.在試用期間的

B.嚴重違反用人單位的規章制度的

C.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的

D.不能勝任工作的

E.被依法追究刑事責任的

【答案】：BC

5、施工項目投標階段主要工作包括（）。（）

A.由企業決策層或企業管理層按企業的經營戰略對項目做出是否投標

的決策

B.決定投標后收集掌握企業本身、相關單位、市場等諸多方面信息

C.編制投標書

D.做出工程造價

E.繳納投標保證金

【答案】：ABC

6、勞動爭議的解決方式有（）o（）

A.協商

B.調解

C.仲裁

D.訴訟

E.投訴

【答案】：ABCD

7、薪酬要發揮應有的作用，薪酬管理應達到以下（）目標。

A.公開

B.公平

C.效率

D.平等

E.合法

【答案】：BC

8、判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關鍵是（）。（）

A.勞動保護費是物品而不是現金

B.勞動保護用品是因工作需要而配備的，而不是生活用品

C.從數量上看，能夠滿足工作需要即可

D.從效果上,職工是否滿意

E.發放時間是否及時

【答案】：ABC

9、施工項目生產活動具有（）。

A.獨特性

B.流動性

C.施工的特殊性

D.工期長

E.施工條件復雜

【答案】:ABD

10、《建筑法》規定（）。

A.承包企業應當持有依法取得的資質證書

B.應在其資質等級許可的業務范圍內承攬工程

C.禁止超越本企業資質承攬工程

D.禁止其他企業或個人以本企業名義承攬工程

E.建筑工程安全生產管理必須堅持安全第一，預防為主的方針

【答案】：ABCD

11、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有（）。（）

A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規劃管

理，協助有關部門落實流動人口管理的各項措施

B.負責疏導民工潮

C.負責小城鎮的開發建設，促進農村剩余勞動力的就地就近轉移

D.負責對房屋出租的管理和市容、環境衛生監察

E.負責勞動監察

【答案】：ACD

12、以下人員是施工現場的管理者（）。

A.勞務員

B.造價員

C