職業衛生檢測考試真題二十四_第1頁
職業衛生檢測考試真題二十四_第2頁
職業衛生檢測考試真題二十四_第3頁
職業衛生檢測考試真題二十四_第4頁
職業衛生檢測考試真題二十四_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

職業病危害檢測與評價模擬考題及答案職業病危害檢測與評價模擬考題及答案職業病危害檢測模擬考題一、單項選擇題(每題2分)1.采集空氣中的鉛煙采用(D)。A、濾紙B、過氯乙烯濾膜C、玻璃纖維濾紙D、微孔濾膜2.空氣中甲醇采用固體吸附劑為(B)。A、活性碳B、硅膠C、GDX-101D、401有機擔體3.氣相色譜法通常采樣用如下哪人指標作為定性指標(A)。A、保留時間B、調整保留時間C、保留體積D、調整保留體積4.用短時間采樣方法采集工作場所空氣中銻、鉻金屬氣溶膠。采集流量及時間應為(A)。A、5L/min流量采集15minB、10L/min流量采集15minC、15L/min流量采集15minD、100L/min流量采集15min5.以下空氣采樣材料不屬于采樣濾料是(D)A微孔濾膜B超細玻璃纖維濾膜C過濾乙烯濾膜D、活性炭管6.在對作業場所進行職業衛生評價檢測時,應當(A)A、連續檢測3天,其中包括濃度最高的一天,濃度最高的時段B、檢測一次,時間15分鐘。C、選擇濃度最高的時段檢測。7.毒物警報值根據有毒氣體毒性和現場實際情況一般設置為(D)。A1/2MAC

B1/2PC-STEL

CPC—TWADMAC、PC—STEL或超限倍數相對應的值

8.采樣效率是評價空氣收集器采樣性能的指標,平均采樣效率要求不小于(C)A.80%B.85%C.90%D.95%9.實驗室檢測中分光光度法用吸光度(A)時的濃度為檢出限。10.0.01B.0.05C.0.2D.標準曲線最低濃度點11.濾膜稱量前,應將其置于干燥器內(B)h以上.A.1hB.2hC.3hD.4h12.皮帶長度在(C)以上者在皮帶頭、尾部各設一個采樣點.A.20mB.15mC.10mD.5m13.長時間采樣,是指采樣時間一般在_____以上的采樣。(B)A15minB1hC8hD12h14.工作場所化學有害因素接觸濃度超過PC-TWA,達到PC-STEL水平時,一次接觸時間不應超過15,每個工作日接觸次數不應超過4,相繼接觸的間隔時間不應超過60。(A)A15min、4次、60minB20min、2次、30minC20min、4次、30minD15min、4次、30min15.大型氣泡吸收管內管和外管的接口應是標準磨口,管尖距外管底不合格的有(

D

)。A4.0mm;B4.5mm;C5.0mm;D5.5mm;16.描述工作場所空氣毒物檢測用活性碳管性能不正確的是(

C

)。A

在氣溫35℃、相對濕度小于90%的環境條件下,穿透容量不得低于1mg被測物;B

裝好的活性炭不應有松動;C

熱解吸活性碳管沒有進氣端與出氣端之分;D

常用活性碳管分溶劑解吸型和熱解吸。17、氣相色譜法測定工作場所空氣毒物,在最佳測試條件下,其儀器檢出限一般為(

C

)倍噪聲所對應的待測物濃度或含量。A

0.5;

B

2;

C

3;

D

4;

E

518、國際純粹與應用化學聯合會規定,原子吸收光譜法測定的靈敏度常用特征濃度或特征質量表示,即產生1%吸收或(

A

)吸光度時所對應的被測物的濃度或質量。A

0.0044;

B

0.044;

C

0.004;

D

0.419.長時間檢測要求最好(B)小時。A.6B.8C.10D.1220.采樣效率是評價空氣收集器采樣性能的指標,平均采樣效率要求不小于(C)A.80%B.85%C.90%D.95%二、多項選擇題(每題2分)1.衡量檢測方法的性能指標有(BCD)A.標準曲線B.靈敏度、檢出限和最低檢出濃度C。精密度D.準確度1.在實驗室中,可采用各種分析方法完成定量和定性分析,目前常用的有(ABC)A。分光光度法B.原子光譜法C.色譜法D。電化學法和質譜法3.粉塵定點采樣采樣點的選擇原則(ABCD)A選擇有代表性的工作地點,其中應包括空氣中有害物質濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地點B在不影響勞動者工作的情況下,采樣點應盡可能靠近勞動者;空氣收集器應盡量接近勞動者工作時的呼吸帶C在評價工作場所防護設備或措施的防護效果時,應根據設備的情況選定采樣點,在工作地點勞動者工作時的呼吸帶進行采樣D采樣點應設在工作地點的下風向,應遠離排氣口和可能產生渦流的地點4.下列那一項可以是氣溶膠態有害物質采樣方法(ABD)A濾料采樣法B沖擊式吸收管法C吸附劑管采樣法D多孔玻板吸收管法5.高效液相色譜檢測系統中檢測器的種類包括(ABC)。A紫外檢測器B電化學檢測器C熒光檢測器D氫火焰離子化檢測器6.氣相色譜的主要特點是(BCD)A選擇性差B分離效率高C靈敏度高D分析速度快7.氣相色譜氫火焰檢測器可以用來測定(AD)物質。A丙酮B錳C硫酸D苯E氟8.原子吸收分光光度計是由(ABCD)等部分組成.A光源B原子化器C分光系統D檢測系統9.影響解吸效率的主要因素有(ABCD)A解吸液的性質B解吸液的用量C解吸時間D解吸方式10.下列說法錯誤的是(AB)A原始記錄可以事后補記B原始記錄可以涂改C原始記錄同檢測報告一起存檔D原始記錄可以進行電子存檔11.定點采樣采樣點數目的確定(ABCD)A工作場所按產品的生產工藝流程,凡逸散或存在有害物質的工作地點,至少應設置1個采樣點B一個有代表性的工作場所內有多臺同類生產設備時,1—3臺設置1個采樣點;4—10臺設置2個采樣點;10臺以上,至少設置3個采樣點C勞動者在多個工作地點工作時,在每個工作地點設置1個采樣點D勞動者工作是流動的時,在流動的范圍內,一般每10米設置1個采樣點12.粉塵定點采樣采樣點的選擇原則(ABCD)A選擇有代表性的工作地點,其中應包括空氣中有害物質濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地點B在不影響勞動者工作的情況下,采樣點應盡可能靠近勞動者;空氣收集器應盡量接近勞動者工作時的呼吸帶C在評價工作場所防護設備或措施的防護效果時,應根據設備的情況選定采樣點,在工作地點勞動者工作時的呼吸帶進行采樣D采樣點應設在工作地點的下風向,應遠離排氣口和可能產生渦流的地點13.粉塵采樣包括(ABCD)A定點采樣B個體采樣C短時間采樣D長時間采樣14.采樣對象范圍內,不能確定接觸粉塵濃度最高和接觸時間最長的勞動者時,每種工作崗位個體采樣的采樣對象數量的確定(ABCD)A勞動者數不足6時,全部選為采樣對象B勞動者數為7—9時,采樣對象數為6C勞動者數為10—14時,采樣對象數為7D勞動者數為15—26時,采樣對象數為815.有代表性的工作地點,其中應包括(ABD)A.空氣中有害物質濃度最高的工作地點B.勞動者接觸時間最長的工作地點C.隨機的工作地點D.呼吸帶三、判斷題(每題1分)1.焦磷酸重量法測定粉塵中游離二氧化硅含量時,焦磷酸溶解硅酸鹽時的溫度不得超過200℃。(×)2.金屬類因素個體采樣:將裝好微孔濾膜的小型塑料采樣夾佩戴在監測對象的前胸上部,以1L/min的流量采集2~8h空氣樣品.(√)3.工作場所空氣檢測結果報告,未檢出的結果通常稱為“未檢出”.(×)正確:低于檢出限.4.采樣前,采樣器應進行氣密性檢查。(√)5.氣相色譜色譜柱固定相涂漬過程中可以用烘箱烘烤,也可以用玻璃棒猛烈攪拌.(×)6.職業衛生檢測中氣相色譜分析常用的測定方法有溶劑解吸法、熱解吸、直接進樣三種。(√)7.適合工作場所空氣中金屬及其化合物的采集空氣采樣器,流量0~10L/min。(√)8.一般高效液相色譜使用耐高壓的流通閥進樣裝置,進樣量由定量環確定。由于定量環的容積是不固定的,所以可注入不同體積的樣品。(×)正確:定量環的容積是固定。9.檢測報告應使用國家法定計量單位。(√)10.屏蔽高頻電磁場輻射源時,選用的材料最好是銅材。(√)四、綜合體(每題10分)1.在某燃煤鍋爐房內進行二氧化氮檢測,工人在此處接觸二氧化氮時間大約為10分鐘,采集時吸收液體積為10mL,采樣流量為0.5L/min,采集樣品15min,實驗室測得吸收液中二氧化氮的濃度為9.00μg/mL,請計算鍋爐房內二氧化氮濃度。試評價工人的短時間接觸情況?(二氧化氮的PC—STEL為10mg/m3)答:測得鍋爐房內二氧化氮濃度,C=9×10/(0.5×15)=12mg/m3因工人接觸二氧化氮時間為10min,工人短時間接觸濃度CSTEL=12×10/15=8mg/m3工人的短時間接觸情況符合職業限制要求。解:CSTEL=8mg/m3符合職業衛生要求2.簡述樣品測定中的質量保證1)優先采用標準方法進行檢測,工作場所有害物質的測定方法按國家頒布的標準方法和有關采樣規范進行檢測;2)掌握標準方法,優化測定條件,編寫作業指導書.根據標準方法的原理、基本儀器操作條件,結合本實驗室所用儀器和條件,優化測定條件后,編寫作業指導書.3)測定前熟練掌握作業指導書,能重復方法的準確度、、精密度和檢出限等。測定時嚴格按照作業指導書操作。4)檢測方法的相對標準偏差應小于10%。6)、做試劑空白試驗。在每批樣品測定的同時,至少要帶2個試劑空白,空白值應低而穩定,兩個空白值間的相對偏差應符合平行雙樣最大允許相對偏差的要求。7)、使用標準物質或質控樣進行質量控制。測定樣品前或同時,測定1-2個準物質或質控樣,操作步驟同樣品;連續測定6次,均值應在標準值或質

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論