23年-公司司機聘用合同_第1頁
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文檔簡介

公司司機聘用合同公司司機聘用合同一、聘用期限1.雇主聘用雇員作為全職公司司機，聘用期限為【具體期限】。2.聘用期限屆滿后，如雙方同意繼續(xù)雇傭，可簽訂續(xù)約合同。二、職責(zé)與權(quán)益1.雇員的主要職責(zé)包括但不限于：a.遵守交通法規(guī)，確保駕駛安全；b.負責(zé)公司車輛的保養(yǎng)和維修；c.完成指定的駕駛?cè)蝿?wù)。a.按時領(lǐng)取工資，并享有法定假期；b.提供必要的工作設(shè)備和材料。三、工資與福利1.雇員的工資為【具體工資金額】，支付方式為【具體支付方式】，并按月支付。2.雇員享有法定假日和帶薪年假。具體假期安排根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.雇員享有醫(yī)療保險、工傷保險和其他法定福利，具體參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、終止與解除1.雙方在聘用期限內(nèi)解除合同，應(yīng)提前【具體提前通知天數(shù)】書面通知對方。2.如果雇員在聘用期限內(nèi)違反合同約定，雇主有權(quán)立即解雇雇員。3.在合同解除后，雇員應(yīng)及時返還公司的物品，并提交相關(guān)車輛文件。五、保密義務(wù)1.雇員在履行職責(zé)的過程中須保守商業(yè)秘密和公司機密，未經(jīng)雇主許可不得泄露給他人。六、爭議解決1.合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可向有權(quán)機關(guān)提起訴訟。本合同正本一式【具體份數(shù)】份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：_____________________

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