1、湖北鼎龍化學股份有限公司A股1、湖北鼎龍化學股份有限公司A股股票期權與限制性股票激勵計劃（以2、本計劃同時采用股票期權與限制性股票兩種激勵方式，所涉及的公司12首次行權/解鎖的業績條件為：2012年度凈利潤較2011年度增長率不低于首次行權/解鎖的業績條件為：2012年度凈利潤較2011年度增長率不低于3目錄一、股權激勵計劃的目 二、激勵對目錄一、股權激勵計劃的目 二、激勵對象的確定依據和范 三、權益工具數量、涉及標的股票數量、來源和種 四、獲授條件和獲授權益工具數 五、激勵對象獲授權益工具的分配情 六、激勵計劃有效期、授予日、等待期、鎖定期、可行權/解鎖日禁售 七、權益工具的價格和價格確定方 八、權益工具的行權/解鎖條件和行權/解鎖安 九、權益工具數量和價格的調整方法和程 十、激勵計劃實施程序、授予程序及行權/解鎖程 十一、公司與激勵對象各自的權利義 十二、股權激勵計劃的變更、終 十三、實施激勵計劃的會計處理及對公司經營業績的影 十四、其 4釋義員釋義員5間6間6指《上市公司股權激勵管理辦法（試行）元7指《上市公司股權激勵管理辦法（試行）元7一、股權激勵計劃的目二、激勵對象的確一、股權激勵計劃的目二、激勵對象的確定依據和范（一）激勵對象的確（二）激勵對象的范8（三）不得參與本計劃的（三）不得參與本計劃的人三、權益工具數量、涉及標的股票數量、來源和種（一）擬授予權益工具的數9票203萬股，占本公司截止本計劃草案公告日股本總額9000萬股的2.26%（二）激勵計劃的股（三）激票203萬股，占本公司截止本計劃草案公告日股本總額9000萬股的2.26%（二）激勵計劃的股（三）激勵計劃標的股票的種四、獲授條件和獲授權益工具數（一）激勵對象獲授權益工具需同時滿足以下前提條件（二）激勵對象獲授權益工具數制性股票，占本計劃草案公告時公司股本總額9000萬股的0.91%的股權激勵計劃獲授的本公司股票累計不超過公司股本總額的1%五、激勵對象獲授權益工具的分配情（二）激勵對象獲授權益工具數制性股票，占本計劃草案公告時公司股本總額9000萬股的0.91%的股權激勵計劃獲授的本公司股票累計不超過公司股本總額的1%五、激勵對象獲授權益工具的分配情一、股票期123325331六、激勵計劃有效期、授予日、等待期、鎖定期、可行權日、解六、激勵計劃有效期、授予日、等待期、鎖定期、可行權日、解鎖禁售（一）股權激勵計劃的有效（二）權益工具的授二、限制性股1151647（三）股票期權的等（三）股票期權的等（四）限制性股票的（五）股票期權的可（六）限制性股票的（七）（六）限制性股票的（七）標的股票的禁售七、權益工具的價格和價格確定方（一）股票期權的行權價格及確（二）限制性（二）限制性股票的授予價格及確定方元的50%確定。其中，首次公告日前20個交易日股票交易均價=首次公告日前八、權益工具的行權/解鎖條件和行權/解鎖安（一）激勵對象已獲授權益工具的行權/解鎖條（一）激勵對象已獲授權益工具的行權/解鎖條利潤較2011年度增長率不低于110%，且凈資產收益率不低于8.5%（二）激勵對象已獲授權益工具的行權/解鎖安（二）激勵對象已獲授權益工具的行權/解鎖安行權/解鎖可行權/解鎖時解鎖比九、權益工具數量和價格的調整方法和程（一）股票九、權益工具數量和價格的調整方法和程（一）股票期權數量和行權價格的調整方法其中：Q0為調整前的股票期權數量；n為每股的資本公積金轉增股本、派Q為調整后的股票期權數量行權可行權時可行權比其中：Q0為調整前的股票期權數量；n1為縮其中：Q0為調整前的股票期權數量；n1為縮股比例（即1股公司股票縮為其中：Q0為調整前的股票期權數量；P1為股權登記日收市價；P2為配股價格n2為配股比例（即配股股數與配股前公司總股本的比）；Q為調整后的股票期其中：P0為調整前的行權價格；n為每股的資本公積金轉增股本、派送股P＝P0-其中：P0為調整前的行權價格；V為每股的派息額；P為調整其中：P0為調整前的行權價格；V為每股的派息額；P為調整后的行權價格其中：P0為調整前的行權價格；P1為股權登記日收市價；P2為配股價格（二）限制性股票數量和價格的調整方法和Q=其中：n1為縮股比例（即1股公司其中：n1為縮股比例（即1股公司股票縮為n1股股票）；Q0為調整前的限制Q＝Q0×P1（1＋n2）/(P1+與配股前公司總股本的比P＝P0-P＝P0-十、激勵計劃實施程序、授予程序及行權/解鎖程（一）本計劃實施程（二）本計劃權益工具的授予程（三）本計（三）本計劃激勵對象行權/解鎖的程十一、公司與激勵對象各自的權利義（一）十一、公司與激勵對象各自的權利義（一）公司的權利義（二）激勵對象的權（三）其十二、股權激勵計劃的變更、終（一）激勵對象發十二、股權激勵計劃的變更、終（一）激勵對象發生職務變更、離職或死（二）公司（二）公司發生如下情形之一時，應當終止實施股權激勵計劃，激勵對不得依本計劃獲授權益工具，已獲授但尚未行使的權益工具應當終止行使（三）在股權激勵計劃實施過程中，激勵對象出現如下情形之一的獲授但尚未行使的權益工具應當終止行使（四）除前條規定的情形外，股東大會可（四）除前條規定的情形外，股東大會可以特別決議批準終止本計劃。計劃經股東大會特別決議終止后，公司不得根據本計劃向任何激勵對象授予何權益工具，激勵對象根據本計劃已獲授但尚未行使的權益工具即被取消（五）公司發生控制權變更時，應當終止實施股權激勵計劃，激勵得依本計劃獲授權益工具，激勵對象已獲授但尚未進入行權期的股票期權即取消，已獲授但尚未解鎖的限制性股票由公司回購并注銷，其已進入行權期符合行權條件的期權和已進行入解鎖期且符合解鎖條件的限制性股票繼續效。公司控制權變更指下列任何一種情形出（六）公司發生合并、分立等事項時導致公司解散的，未行權期權取消未解鎖限制性股票由公司回購并注銷，本計劃終止十三、實施激勵計劃的會計處理及對公司經營業績的影（一）實施股權激勵的會計處理根據《企業會計準則第11工具的公允價值計量。權益工具的公允價值，應當按照《企業會計準則第22（二）股權激勵的成工具的公允價值計量。權益工具的公允價值，應當按照《企業會計準則第22（二）股權激勵的成模相同，實際授予日期權價值最終以授予日公司股票收盤價等數據為參數計算個交易日的股價年化波動率預測鼎龍股份標的股票的預期股價波動率為收益率，分別為2.8564%、2.9642%和3.0415%限制性股票的公允價值根據授予日公司股票收盤價格與布萊克-舒爾茨（三）股權激個交易日的股價年化波動率預測鼎龍股份標的股票的預期股價波動率為收益率，分別為2.8564%、2.9642%和3.0415%限制性股票的公允價值根據授予日公司股票收盤價格與布萊克-舒爾茨（三）股權激勵成本假設2012年8月1日為本計劃權益工具的首次授予日，則公司將從2012年8元年2012201320142015合十四、其（一