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文檔簡介

簡單個人員工勞務合同范本個人員工勞務合同甲方（雇主）：姓名/公司名稱：__________注冊地址：__________法定代表人/負責人：__________聯系電話：__________乙方（勞務人員）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________雙方在平等自愿的基礎上，經友好協商，依據相關法律規定，訂立本合同，共同遵守并履行以下條款：第一條雙方基本信息甲方聘請乙方從事_______（具體工作內容），工作地點位于__________（具體地址）。第二條各方身份、權利、義務、履行方式、期限、違約責任1.乙方的身份：本合同為個人員工勞務合同，乙方為甲方的勞務人員，不是甲方的職工。2.乙方的權利：乙方有權依據本合同的約定，按時按質完成工作任務，獲得報酬，并享受相關福利待遇。3.乙方的義務：乙方應按照工作任務要求，認真履行工作職責，并保守甲方的商業秘密；嚴格遵守國家法律法規和公司的規章制度；工作期間應保持良好形象，不得損害公司形象；發現存在的問題及時向甲方匯報，積極配合甲方完成工作。4.甲方的權利：甲方有權依據工作需要，對乙方工作過程進行相應的指導、檢查和管理，并有權對乙方的工作成果進行評估和確認。5.甲方的義務：甲方應按照合同約定為乙方提供合理的工作條件和必要的工作資源；按時支付工資、獎金等報酬；尊重乙方勞動權益，保障乙方的合法權益；認真履行相關法律義務。6.履行方式：乙方應按照工作任務要求準時到達工作地點，并在規定時間內完成工作。甲方應根據工作量和工作質量按月支付工資、獎金等報酬。7.期限：本合同自__________年月日起至__________年月日止。本合同期滿，如雙方需要繼續合作，可在到期前15天提出申請并經過協商達成一致后續簽新合同。8.違約責任：若任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，具體詳情參照各自承諾的違約責任約定。第三條遵守中國的相關法律法規本合同的訂立、履行、解釋和爭議解決均應適用中華人民共和國相關法律法規，如有任何爭議均應通過友好協商解決；如無法協商解決，則應向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。第四條明確各方的權力和義務各項條款是符合法律要求的，雙方均已認真閱讀并理解本合同的全部內容，簽字/蓋章生效，具有法律效力和可執行性。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：______________

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