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文檔簡介

私人雇傭保姆通用版合同范本概述本合同適用于個人雇傭保姆的情況，包括家庭保姆、兒童保姆、老人看護和家政服務等相關職務。為了規避雇主與保姆在勞動過程中可能發生的糾紛，制定此合同以明確雙方的權利和義務。總則雇傭時間本合同有效期自雇傭雙方簽訂之日起生效，并于約定期限屆滿自動終止。如需延長雇傭期限，雇主應提前通知保姆并修改合同。工作時間保姆的工作時間為每周五天至六天，每天工作八小時，雙方可以協商具體時間安排。試用期本合同設有試用期，試用期為兩周。合同期內，任何一方可以提前終止合同，另一方應當接受終止，并支付試用期內的工資。經濟待遇雇主應當按照約定向保姆支付工資、福利和津貼等經濟待遇。雙方在簽訂合同時應當明確具體的待遇金額和發放方式。工作任務工作內容保姆的工作內容包括但不限于：日常家務：打掃清潔、收拾整理、洗滌衣物、照顧寵物等；照顧家庭成員：照顧兒童、老人等；準備餐飲：負責購買食材、做飯等。工作要求保姆應遵守雇主的要求，按規定完成工作任務，并時時注意家中安全及財物。同時，保姆應嚴格遵守工作紀律和保護雇主隱私的規定。工作時間保姆應嚴格遵守工作時間要求，并按規定保持工作狀態。如有特殊情況需要調整工作時間，應當提前征得雇主同意。工作態度保姆應做到服務熱情，態度友善，對家中成員客客氣氣、文明禮貌。雇傭關系解除合同終止雇主和保姆均有權在合同期限屆滿、試用期終止、協商一致或因特殊情況解除合同。如要提前終止合同，應當提前通知對方，并簽訂書面協議。合同違約保姆違反雙方約定或規定，致使雇主利益受損的；雇主拒絕支付約定的工資和福利的。如出現上述情況，另一方可以要求解除合同，同時應承擔相應的法律責任。法律責任雙方都必須嚴格遵守本合同的各項規定，任何一方違反合同或國家相關法律法規，損害他方的利益，應當承擔相應的法律責任。其他補充約定雙方如需補充修改合同內容，應當簽訂書面協議，并按照補充協議的約定執行。合同份數本合同一式兩份，雇主和保姆各持一份。爭議解決在履行本合同時，雙方如發生爭議，應盡各種努力，通過協商和調解解決。如無法協商，應向工會或仲裁委員會申請解決。合同生效本合同自雙方簽字后生效。雙方確認在簽訂本合同

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