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Q.GL/LS.13-前言為了進一步加強總公司住房公積金管理，確保資金的規范運作，維護住房公積金繳存人正當權益，特制訂本原則,本原則自公布之日起執行。本原則由總公司標委會提出；本原則由計財科起草。本原則重要起草人：鄧莉；本原則由總公司原則辦負責解釋。

成都市龍泉驛區自來水總公司公司原則住房公積金管理方法Q.GL/LS.13-1范疇本原則規定了住房公積金的性質、特點、范疇、用途、計算與繳納方法，支取方法。本原則合用于總公司住房公積金的管理。2住房公積金的性質、特點和收繳范疇2.1住房公積金是“個人存儲，統一管理，專項使用”的義務性長久儲金，職工通過自己的儲蓄積累，加上總公司提供的公積金，逐步提高職工解決住房的能力。2.2住房公積金特點是近可解決職工住房問題所需部分資金，遠可加強職工退休后的社會福利保障，有助于職工安居樂業和社會安定團結。2.3住房公積金收繳范疇：凡總公司范疇的在職職工，均實施住房公積金制度，離、退休職工和臨時工不實施住房公積金制度。3住房公積金的用途3.1住房公積金作為職工個人住房基金，按照規定只能專款專用，不能挪作它用。3.2住房公積金只限于支付職工家庭購置、建造自住住房成都市龍泉驛區自來水總公司-09公布-10實施Q.GL/LS.13-以及大修自住住房使用。4住房公積金的計算和繳交4.1職工個人住房公積金的繳交額是以界定年度職工個人月均工資總額為基數，乘以總公司按國家規定而擬定的繳交率，在職工工資中扣繳。同時，總公司也按月提供職工同等數額的公積金，一并存入職工個人住房公積金帳戶。4.2隨著國家逐步提高住房公積金繳交率的規定和總公司生產經營的發展，在經濟承受能力適宜時，總公司可對公積金繳交率進行調節。4.3新參加工作職工的公積金根據同類人員轉正定級后的基本工資基數乘以公積金繳交率計算，公積金繳交從參加工作之月起實施。5住房公積金的管理5.1由區房改資金管理中心指定專業銀行，建立總公司住房公積金帳戶，由住房公積金管理員負責公積金匯繳，支取和管理等工作，實現帳目清晰，帳帳相符。5.2建立職工住房公積金手冊制度，實施每個在職職工一份公積金手冊，由計財科進行登記、保管，每年年終交職工本人核算簽字。6住房公積金使用及支取6.1職工在退休之前，除購房支付公積金外，原則上不得Q.GL/LS.13-隨意支取住房公積金，職工若發生勞教、勞改、除名、辭職調離時，應在一月內做好職工住房公積金的結算，封存或轉存到該職工新單位帳戶的工作。6.2職工購置，建造自住住房或對自住住房大修理時，能夠使用本戶組員積累的公積金，但必須經區房改資金中心同意，辦理有關轉移付款手續。6.3職工之間不能互相調劑使用公積金，但職工家庭購置，建造自住住房或自住住房進行大修理時，可使用本戶組員和直系親屬的住房公積金，但須經直系親屬本人同意。6.4職工離休退休后，將不再實施住房公積金制度，在退休

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