部門招新策劃書一．招新背景：金色九月，xx師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。二．招新目的：通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協會，促進社團的發展，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養。三．招新時間：20xx年9月29日四.招新地點：xx師范大學西區主干道五．招新安排：讀者協會值班人員在西區主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：1.8:30值班人員要準時到達值班地點；2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學，并認真回答他們提出的相關問題；3.認真記錄加入讀者協會的學生的相關信息(學號、姓名、學院聯系方式、照片)以及他們想要加入的部門；4.17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態；5.招新報名工作結束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的職務并分配相關工作；六．前期準備:1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協會，為招新工作做好鋪墊；2.編輯部：寫一份關于“讀者協會”的發展歷程以及其在發展過程中的影響和有關其特色活動的宣傳稿，交與網絡部；4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，并對宣傳稿的發放進行合理安排。七．后期總結：1.辦公室扶著工作結束后各項數據的整理工作；2.各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜；3.協會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經驗。八．招新的意義：招新工作的舉行，不僅使讀者協會充滿了生機，為協會的發展下堅實的基礎，有利于發展學生的讀書興趣，豐富校園文化。部門招新策劃書9一.活動背景時光劃過指間，轉眼間社團聯合會又將迎來新一學年的挑戰。本著“服務學院，服務同學，提高自我”的宗旨。為了更好的促進社團聯合會的健康高效的發展步伐，提高社團聯合會推進校園文化的能力，增強學生學習技能，豐富課余生活，培養同學的創新精神，提高綜合素質，形成嚴肅、活潑、開放，文明的校園學生活動.為了保證我系社團聯合會在新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后背力量，能夠有效的開展社團聯合會工作。實現社團干部新老交替、培養、為壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性。充分發揮學生的主體作用，為了更好的服務學生，豐富學生的課余生活。社團聯合會所帶的三大協會現將面向全系學生招新成員。二.活動時間：考慮到場地有限，也為了有組織性，將分批設定招新時間，將于20年9月20日-20年9月22日19:00-21:30（如有變動另行通知）三.活動場地：湖南第一師范學院中軸廣場(如當日天氣有變另行通知)四.招新對象：20xx級數學系大一新生五.活動主辦：共青團湖南第一師范學院數學系委員會活動承辦：共青團湖南第一師范學院數學系委員會六.活動內容第一部分：前期準備1.各社團提前做好活動策劃書注意相關內容和活動工作的整體流程.2.系社聯各部部長及協會會長召開會議，商議招新活動工作細節.并用以后的三天進行可行性論.4.由各社團制作宣傳物品（宣傳板、海報、橫幅）完成后宣傳板放置實A一樓或是通道處，海報主要張貼在教學樓、宿舍樓門口、食堂等，提前做好宣傳任務.5.由各社團提前申請好當日活動場點、桌椅等.提前準備招新必須物品.6.由各社團制作《招新通知》，整理招新相關宣傳單和表格，制作招新時間人員安排表.7.各社團采購招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位.8.于9月20日至22日在理科樓設立招新值班點，為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務一并發放接收報名表.此部分所需物品：報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干.備注：各社團要安排好值班表，提前布置好招新場地.第二部分：活動期間1.由各社團負責活動場地，協助各部門布置招新活動場地，展板海報的張貼放置：需在招新點桌上放置協會章程、協會期刊、招新報名表等，組織人員的安排的帶動，配合會長完成.2.由各社團會員部負責通訊報道，材料整理.3.活動期間由各部門部長按輪班制負責咨詢宣傳4.參與競選的人員經過面試之后，各部門根據所需情況招選人數，并在招新結束后將名單交于社團宣傳部.備注：招新結束后由社團組織部清理現場，各部門將之前所借的都歸還.第三部分：活動后期1.各部門負責人根據招新結構結合招收人數等各方面要求，確定入選名單，并上報社團聯合會審核.主要由社團聯合會會員部負責.2.各社團財務部上報本次活動社聯所花費的經費.3.在9月25日下午召開正、副會長以及各部門部長會議，對協會近段時間活動開展進行總結及規劃未來.4.召開全部社聯成員大會主席團開展對新成員的動員鼓勵工作，可激情團委老師進行相關指導.各部門結合部門人員情況擇時舉行部門會議，由該部門負責人開展進一步介紹部門相關事宜（包括部門特點、工作方向與要求、職責等）并動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬任務，為社聯進一步發展努力.備注：1.此次招新活動關于我們未來的發展，各部門需積極配合。認真完成，相互協作.2.為應付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時待命.3.活動期間，注意場地衛生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌.七.活動注意事項1.各部門的人員均要按照主席團的安排高效率高質量開展招新活動.2.由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責服務社聯這個大家庭，不得出現隨意請假、遲到、曠到等不良現象.3.在中軸廣場設點當天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進行，在撤離前需報主席團批準.4.各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門.5.社聯在招新時間若于其他學生組織的招新時間相沖突，則具體招新時間另行安排，盡量在其他學生組織之前招新.6.在招新過程中，工作人員應熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜、文明交談、不可大聲喧嘩，共同維持現場秩序.八.預期效果1.整個活動按計劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。2.在接待新會員時，熱情細心，對學弟學妹提出的問題認真細心解答。3.新老會員之間相處和諧.九.總結語事在人為，我們堅信在系團總支的具體指導下，在社團聯合會和各社團全體成員團結一致，銳意進取，務實創新，嚴謹工作下。我們一定能夠圓滿完成計劃中的各項工作，將社聯打造成一個品牌特色社團，為校園文化生活做出之間的貢獻.十.經費預算（略）部門招新策劃書10一、活動主題20xx年新學年翔鷹勵志協會社團招新二、活動意義社團的發展需要更多新生力量的加入，新學期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協會更好地發展下去，協會需要為今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力。對于新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇的，對大學的學習充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現自己的能力，所以，我們招新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執行能力和提高自我各項能力的平臺。三、活動時間20xx年9月20日至20xx年9月21日四、活動地點新區籃球場五、參與人翔鷹勵志協會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員六、活動流程（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓結束前），做好有關翔鷹勵志協會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發宣傳單。（2）招新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點較顯眼的地方。（3）將關于翔鷹勵志協會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標語。（4）招新活動過程中，安排好值勤人員，務必做到新生報到時報到處有人。（5）在招新點報名時需按要求填寫表格。七、活動中注意事項（1）招新時所填寫的表格應準備充分，避免發生表格不夠的情況（2）分配好每位成員應做的事，安排好人收取社費（3）招新點應選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置（4）新生詢問社團有關信息，執勤人員講解應簡潔明了八、經費預算礦泉水：4元宣傳單：33元海報：40元總計：77元九、應急措施（1）準備好打掃衛生的道具，保持招新點的清潔（2）準備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損（3）各成員準備好防暑工作，避免中暑（4）多準備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用十、清場程序（1）所有負責人搬來的桌、椅在招新結束后放回原地（2）安排好人打掃現場（3）招新結束后，招新的表格應統一整理后收好。啟明星服務社是學院最具影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承并發揚“團結、忍耐、創新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。二、活動概述1、活動名稱：啟明星服務社招新活動2、活動時間：20xx年X月X日3、活動地點：學院正門4、參與對象：大一新生5、組辦單位：啟明星服務社（模擬公司）6、策劃人：三、活動主題新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承并發揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團招新原則，為社團注入一股新的血液。四、活動流程1、活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。2、活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務部，在學院餐廳等地張貼。3、活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長招新考核表。4、活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。5、招新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。6、招新結束，各部門分工，認真收拾現場。五、活動分工1、宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。2、秘書處：活動現場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。3、企劃部：印制并發企劃書。布置氣球，桌面。4、常務部：準備好桌椅，搭建遮篷。5、網絡部：準備電腦（備用一臺），音響。6、營銷部：開水，杯子。7、外事部：掛條幅。8、其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。附：1、活動預算160元，由外事部引資。2、招新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。3、著正裝，佩戴胸卡（將此納入考勤中）4、應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。5、向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。6、必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。7、活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。引導、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學生會體育部隊伍建設，為學院體育事業更好的發展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結各兄弟部門，為學生會的整體發展做出應有的貢獻，為學生會培養合格的接班人。二、招新時間、地點、人數：由學院學生會統一安排。三、招新對象：經濟學院xx級全體新生；四、招新流程：宣傳—面試—試用1個月—正式錄用（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部（一）利用我們獨特優勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”具體流程：（一）每人做簡短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況以及簡單的工作經歷等內容?？疾炱湔Z言的連貫性以及表達概括能力。（二）自由陳述題針對每個人前面的自我介紹，依據每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創新力或是對問題的獨到見解。（可給適當的準備時間）（三）事先準備一些問題，每個面試的新生先進行題目的問答。具體問題有：1、為什么選擇體育部？2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？3、有沒有座右銘？4、你認為體育部中男生和女生各有什么優勢？5、怎么看待你和上級的關系？6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？8、你覺得體育部是干什么的？9、在你來面試之前了解過體育部么？10、說說自己的優缺點？11、對于體育運動項目了解多少？12、能不能當體育項目的裁判？13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現它的？15、你認為體育部的人是什么樣的？16、初次見面說說對我們的看法？17、對于舉辦籃球賽你有哪些預見性的困難？18、談一次你失敗的經歷？19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？20、進大學已有1個月了，請總結一下你對大學的認識以及對大學的印象。21、如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理？22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成？23、如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？24、談談自己心目中的大學生活，是否規劃過如何過好自己的大學生活，是否有明確的目標25、如果你進入了學生會，你怎樣看待學習和工作的關系，你會怎樣處理好二者關系？26、有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認真完成，為什么？27、體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現懈怠情緒是你會如何幫助他們調節？認真回答，自己是否能吃苦。試用期——在此時間段內，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。正式錄用后——帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。五、招新要求：1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感2、勤奮踏實、能吃苦有耐心3、有端正的工作態度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情4、具有一定的創新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學習和工作的關系5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻6、性格優先考慮，性格不好，能力再強也不要。首先體育部需要內部團結，能力可以培養出來，態度卻是沒辦法改變的部門招新策劃書11一、招新目的河北農業大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。二、宣傳（1）廣播（2）展板、海報（內容見后文補充）三、報名登記（1）設立報名登記處，發放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。（2）整理報名登記表單，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。四、面試1、通知方式（1）海報通知（2）短信通知2、考核內容①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；②面試者回答評委的問題；③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。備注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。3、面試安排時間：10月11日晚17：30—18：00面試官及相關工作人員到場18：00—18：20新生報名面試人員入場18：30面試開始2：00工作結束地點：大學生活動中心二樓工作人員組成：指引6人登記3人維序若干人備注：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。4、注意事項（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；（3）評審人員應①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情和藹；②及時針對每組面試者的表現交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；③根據總報名人數適當控制入選名額；④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）（4）工作人員應①按報名序列號分為5人為一組并引領入場；②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答；③引領面試結束者退場。備注：1、特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。2、注意面試結束后會場整理五、筆試1、通知方式（1）張貼名單（2）短信通知2、考核內容實用性與創新性相結合，試題既要全面又要有針對性。3、考試安排時間：面試結束后第一個周日晚；地點：C座自習室；人員分配：每考場3—4名學生會人員負責監考；備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛生。2、評卷工作：平均分配給各部室，在規定時間內完成評分工作。（建議用時5天）3、篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優異者可以破格錄用。備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優異人才4、參考題目（內容見后文補充）六、海報內容：新學期伊始，為了更好地發揮河北農業大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！報名要求：1、自覺遵守學生會各項規章制度；2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。報名時間：10月6日—10月10日8：00—18：00報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處?？己朔绞剑好嬖嚭凸P試通過后進入試用期。親愛的同學們，當你背井離鄉，踏入河北農業大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！部門招新策劃書12一、活動背景時光劃過指間，轉眼間社團聯合會又將迎來新一學年的挑戰。本著“服務學院，服務同學，提高自我”的宗旨。為了更好的促進社團聯合會的健康高效的發展步伐，提高社團聯合會推進校園文化的能力，增強學生學習技能，豐富課余生活，培養同學的創新精神，提高綜合素質，形成嚴肅、活潑、開放，文明的校園學生活動、為了保證我系社團聯合會在新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后背力量，能夠有效的開展社團聯合會工作。實現社團干部新老交替、培養、為壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性。充分發揮學生的主體作用，為了更好的服務學生，豐富學生的課余生活。社團聯合會所帶的三大協會現將面向全系學生招新成員。二、活動時間：考慮到場地有限，也為了有組織性，將分批設定招新時間，將于20年9月20日—20年9月22日19：00—21：30（如有變動另行通知）三、活動場地：湖南第一師范學院中軸廣場（如當日天氣有變另行通知）四、招新對象：20xx級數學系大一新生五、活動主辦：共青團湖南第一師范學院數學系委員會活動承辦：共青團湖南第一師范學院數學系委員會六、活動內容第一部分：前期準備1、各社團提前做好活動策劃書注意相關內容和活動工作的整體流程、2、系社聯各部部長及協會會長召開會議，商議招新活動工作細節、并用以后的三天進行可行性論、4、由各社團制作宣傳物品（宣傳板、海報、橫幅）完成后宣傳板放置實A一樓或是通道處，海報主要張貼在教學樓、宿舍樓門口、食堂等，提前做好宣傳任務、5、由各社團提前申請好當日活動場點、桌椅等、提前準備招新必須物品、6、由各社團制作《招新通知》，整理招新相關宣傳單和表格，制作招新時間人員安排表、7、各社團采購招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位、8、于9月20日至22日在理科樓設立招新值班點，為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務一并發放接收報名表、此部分所需物品：報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干備注：各社團要安排好值班表，提前布置好招新場地、第二部分：活動期間1、由各社團負責活動場地，協助各部門布置招新活動場地，展板海報的張貼放置：需在招新點桌上放置協會章程、協會期刊、招新報名表等，組織人員的安排的帶動，配合會長完成、2