




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1/1公司股東投資協議(書)公司股東投資協議(書):
甲方:____________
乙方:____________
經甲、乙雙方協商,就乙方入股給甲方進展__________產業,甲、乙雙方本著公正、公平、互利的原則訂立合作協議如下:
第一條項目投資主體
甲、乙雙方同意,以雙方注冊成立的____________公司(以下簡稱____)為項目投資主體。
第二條投資額和投資方式
公司注冊資本為人民幣_____萬元。
本次將公司資本金增加至_____萬元人民幣。
公司現有股東實持資本_____萬元人民幣,本次增各股東出資額_____萬元人民幣;
投資各方的出資方式、出資額和占股比例:____________甲方以_____作為出資,出資額_____萬元人民幣,占公司注冊資本的_____%;
乙方以_____作為出資,出資額_____萬元人民幣,占公司注冊資本的_____%。
第三條利潤安排及稅務
每個財政年度終結后應盡快把公司的純利根據各方對公司注冊資本投資的數額比例安排給各方。
為了達到本款的目的,“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數額:
(1)根據中國有關法律和條例及本合同規定的條款,從公司所得毛利潤中扣除所得稅后的數額;
(2)根據中國有關的法律條例規定及由董事會設立的儲備基金的數額;
(3)根據董事會設立為進展和擴充公司的再投資所需基金數額;
(4)根據中國有關法律和條款規定或由董事會設立的職工嘉獎和福利基金的專項資金數額。
第四條本協議各方的權利和義務
1、依據公司法的規定組成股東大會及董事會,投資各方承諾公司的機構及其產生方法、職權、議事規章、法定代表人的擔當和財務會計根據《公司法》等國家相關法律規定制定。
詳細內容見有限責任公司章程;
2、投資各方的責任以其投入資金比例為限,各方的責任以各自對注冊資本的出資為限。
公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方共享;
3、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容(為本協議服務人員和甲乙方授權從事與本協議有關事項人員以及根據法律規定必需得知人員除外);
第五條投資各方認為需要商定的其他事項
1、成立公司籌備組,成員由各股東方派員組成,出任法人代表一方的股東代表為組長,組織起草申辦設立公司的各類文件;
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用,公司設立后該費用由公司擔當;
3、上述各股東方托付出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜。
第六條本協議的修改、變更
1、本協議一經簽訂,投資各方不得中途撤股、撤資,但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等;
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更,須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。
第七條協議的解除或終止
1、發生以下情形,本協議即終止:
(1)公司因客觀緣由未能設立;
(2)公司營業執照被依法吊銷;
(3)公司被依法宣告破產;
(4)甲乙雙方全都同意解除本協議。
2、本協議解除后:
(1)甲乙雙方共同進行清算,必要時可聘請中立方參加清算;
(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資、按出資比例安排剩余財產;
(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務擔當連帶責任的,各方以出資比例償還。
第八條違約責任
1、競業禁止條款:為免與公司的核心利益產生沖突,在合作期內,全部股東無論在職或離職期間,均不得直接或間接從事與有關的行業,否則將視為嚴峻違約。
違約方應即時清退出股東會,并將其當期全部股權的____%無償出讓給公司作為違約金;
2、任何一方股東未按本協議依期如數繳納出資額的,每逾期____日為一個階梯,違約方應向公司繳付其應出資額的____%作為違約金,直到出資完畢為止;
3、由于股東任何一方違約,造成本協議不能履行或不能完全履行時,除應按出資總額____%支付違約金外,守約方有權終止協議并要求違約方賠償全部經濟損失。
如雙方同意連續履行協議,違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失;
4、初創企業在運營過程中需要股東臨時增加投資以應付開銷,各方股東再按股份比例進行增資。
各股東應克盡本份,努力在出資期限內完成出資任務,不得拖欠,否則按以上規定按違約處理。
第九條對不行抗力狀況的處理:
雙方遇有無法掌握的大事或狀況,應視為不行抗力大事,但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰斗、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。
若由于不行抗力大事導致任何一方不能履行本合同規定的義務時,應把本合同規定的履行義務的時間延長,延長的時間應與患病不行抗力大事所延誤的時間相等;
受不行抗力大事影響的任何一方應馬上以電報或電傳把發生不行抗力大事通知另一方,若因患病不行抗力引起的延誤超過____天時,應通過友好協商確定,打算是否仍連續執行協議或提前終止本協議。
第十條爭議的解決
凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決;假如協商不能解決的,雙方同意由____________仲裁委員會仲裁。
第十一條留意事項
1、本協議書為公司章程的有效組成部分,如與公司章程有關條款有沖突的,以本協議書內容為準。
本協定書內容如要修改,需按公司章程和公司法適用條款實施;
2、以《公司法》和《公司章程》為本協議書的補充文本,如以上條款有與《公司法》抵觸的狀況,以《公司法》有關條款為準;
3、本協議如有未盡事宜,合作雙方再行友好協商全都,以補充條款方式載明;
4、本協議正本一式____份,各股東各執一份,企業存一份,同具法律效力。
本協議自簽定即時生效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 產科個人總結
- 學校綜合辦管理制度
- 學生工分制管理制度
- 學院瑜伽室管理制度
- 安檢崗保安管理制度
- 安置房水電管理制度
- 完善綜合部管理制度
- 客戶管理部管理制度
- 室內安全與管理制度
- 家委會記賬管理制度
- 2024年昆明市公安局招聘勤務輔警真題
- 口腔實習生崗前培訓課件
- 小學生數學學習習慣的培養講座
- DeepSeek+AI大模型賦能制造業智能化供應鏈解決方案
- 自動生成的文檔-202504081202-70
- 2025河南省豫地科技集團有限公司社會招聘169人筆試參考題庫附帶答案詳解析集合
- 鋼結構檢測管理制度
- T/SHPTA 030-2022民用航空器用聚氟乙烯基阻燃耐候復合裝飾膜
- 2025年河南省洛陽市中考一模歷史試題(含答案)
- 2025年度專業技術人員繼續教育公需科目考試題(附答案)
- 《陸上風電場工程概算定額》NBT 31010-2019
評論
0/150
提交評論