精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔工程部部長崗位說明書崗位名稱工程部部長崗位編號SM-GC-001直屬上級分管副總經理所屬部門工程部工資級別直接管理人數9崗位目的全面負責公司工程建設項目的組織管理和協調工作。工作內容：全面主持工程部的日常工作，認真貫徹執行國家關于施工方面的法規、規范、標準和政策；制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，并監督計劃的完成情況；組織制定各項工程部管理制度及實施細則，經批準后嚴格執行，對其中出現的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報；參與制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執行情況定期向上級領導匯報；協調同施工單位、監理公司、質檢部門以及公司其他部門之間的工作關系；督促檢查施工的進度、質量和安全等工作，協調和處理工程中遇到的實際問題；主持或參與圖紙會審、技術交底等。對設計圖紙及設計方案提出意見和建議；參加與工程有關材料計劃的制定與執行；指導、管理、監督工程部下屬人員的業務工作，做好下屬人員績效考核和獎勵懲罰工作；提出工程部各類崗位專業培訓、技能培訓要求，并按照有關部門的要求組織實施；完成上級交辦的其他工作。權限與職責：權限：對工程質量、進度和安全工作的檢查和監督權；對工程費用預、決算的管理監督權；對本部門員工的工作監督權；對本部門員工工作業績考核權。職責：對工程質量、進度和安全負有全面責任；對工程預算計劃的完成負有責任；對本部的費用控制負責；對公司工程項目管理中出現的重大失誤負有主要責任。與上級的溝通方式：接受分管副總經理書面工作安排或口頭方向性指導。同級溝通：與其它部門的負責人進行業務協作與溝通。所予下級的指導：對本部門員工進行工作分配與業務指導。崗位資格要求：教育背景：具有相關專業本科以上學歷。經驗：8年以上工作經驗，5年以上相關崗位管理工作經驗。崗位技能要求：專業知識：熟悉國家有關工程建設的政策和法規，相關專業知識。能力與技能：組織、協調能力；獨立解決問題的能力；領導能力與社交能力。、精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔崗位說明書崗位名稱電梯維修工崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級機電班工程師工資等級技術等級三級直接下級薪酬類型結構工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述按計劃維修保養好電梯，保證電梯的安全運行。職責與工作任務職責一職責表述：負責電梯（客、貨）安全運行，保證經營的需要。工作時間百分比：90%工作任務按計劃完成電梯的年、月表維修計劃配合、參加完成電梯大中修、項目修任務協調配合相關部門對電梯的特殊運行需要及時排除電梯故障及故障放人巡檢電梯發現缺點及時克服，保證電梯安全運行職責二職責表述：負責完成上級和酒店下達的各種任務。工作時間百分比：10%工作任務按要求完成各種會議、活動的布置工作按要求完成酒店內的勞力調配協作工作權力權限一：對設備的使用管理有建議權權限二：對設備的違章運行有制止權權限三：對設備的維修、操作使用權工作協作關系內部協調關系房務部、餐飲部外部協調關系上海三菱電梯三峽銷售服務公司、技術監督局特檢所任職資格教育水平中專及以上學歷專業具有機械加工或電氣控制專業相關專業培訓經歷接受過人力資源部員工入店培訓，接受過市質量技術監督局特種設備、電梯維修上崗培訓經驗具有2年以上機電設備維修經驗，含1年以上酒店機電設備維修經驗知識掌握機械、電氣、制圖，了解專業英語技能技巧通曉按圖進行電氣控制設備安裝調試個人素質個人能力具有實施能力和表達能力身體素質身體健康，無色盲其它使用工具/設備電話、呼機、計算器、對講機、鉗工工具、電工工具、組合套筒、扳手、電流表、工具柜、萬用表工作環境一般工作環境工作時間特征正常工作時間，偶爾加