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文檔簡介
跨文化交際智慧樹知到課后章節答案2023年下江西中醫藥大學江西中醫藥大學
第一章測試
跨文化交際實際上包括兩個層面:一個層面是指不同國家和不同民族的人們之間的交際;另一個層面是指同一個國家和民族中,不同性別、年齡、職業、地域的人們之間的交際,這也是跨文化的交際。()
A:對B:錯
答案:對
跨文化交際更多側重人際交流的層面,特別是人與人之間通過社交媒體之間的交流。()
A:錯B:對
答案:錯
雖然跨文化交際充滿沖突性,但是許多沖突不是出于人們惡意的動機而是源于人們良好的愿望。()
A:對B:錯
答案:對
霍爾對于跨文化交際學的貢獻主要體現在以下哪些方面()
A:對于語言交際的界定和研究
B:采用注重學員參與的體驗式的跨文化交際訓練方法
C:對于跨文化交際中的差異采取接受和非價值判斷的態度
D:強調信息交流中特別是非語言交際中的無意識層面
答案:采用注重學員參與的體驗式的跨文化交際訓練方法
;對于跨文化交際中的差異采取接受和非價值判斷的態度
;強調信息交流中特別是非語言交際中的無意識層面
文化適應問題研究是跨文化心理研究的重點課題之一,專門探討文化適應的模式、過程、策略等問題,以及“文化休克”現象等。()
A:對B:錯
答案:對
第二章測試
以下哪些文化要素是看得見摸得著的()
A:服裝的樣式
B:在教堂祈禱
C:價值觀
D:友誼
答案:服裝的樣式
;在教堂祈禱
文化是冰山的隱喻體現了文化的哪些特點()
A:文化是后天習得的
B:文化是象征性的
C:大部分文化是無意識的
D:文化是共享的
答案:文化是象征性的
;大部分文化是無意識的
文化是一種影響交際行為的重要因素,但不是唯一因素。人們的行為分為:普遍性的、文化性的、個體性的。以下行為中哪些屬于文化性的行為()
A:父母去世非常傷心
B:上司和下屬可以互相稱呼名字
C:認為蛇象征著“邪惡”
D:男性為女性開門
答案:上司和下屬可以互相稱呼名字
;認為蛇象征著“邪惡”
;男性為女性開門
語言中復雜的親屬稱謂系統說明了這些文化中家庭在社會關系中的社會地位,也表現了家庭關系中強調長幼有序、親疏有別的特點。()
A:錯B:對
答案:對
文化制定了行為的規則,直接影響了人們的行為。比如,中國人給客人遞茶一般會用雙手,而伊斯蘭國家的人給客人遞東西絕對不會用右手。()
A:錯B:對
答案:錯
第三章測試
重視人情是中國人人際交往的重要價值觀之一。以下哪些表達是關于中國人關于人情的表達()
A:來而不往非禮也
B:滴水之恩當涌泉相報
C:知恩圖報
D:禮尚往來
答案:來而不往非禮也
;滴水之恩當涌泉相報
;知恩圖報
;禮尚往來
在權力距離小的文化中,下集可以表達與上級不同的意見,上級也經常咨詢下級的意見。()
A:錯B:對
答案:對
個體主義與集體主義價值觀的另一個明顯差異是對內團體和外團體的態度。個體主義文化的人傾向于對所有的人采取一致的原則,他們見了陌生人也打招呼,對熟悉和不熟悉的人的交往方式差別不是很大。()
A:對B:錯
答案:對
對待時間有三種不同的取向,分別是哪三種:()
A:強調過去
B:強調現在
C:強調未來
D:強調行動
答案:強調過去
;強調現在
;強調未來
以下哪項不屬于終極性價值觀()
A:美的世界
B:真正的友誼
C:內心的和諧
D:誠實
答案:誠實
第四章測試
禮貌原則包括以下哪些準則()
A:得體準則
B:謙虛準則
C:一致準則
D:慷慨準則
答案:得體準則
;謙虛準則
;一致準則
;慷慨準則
禮貌策略的使用程度受到以下哪些因素的制約()
A:說話人的個人語言習慣
B:言語行為的強加程度
C:說話人與聽話人之間的權力距離
D:說話人與聽話人之間的社會距離
答案:言語行為的強加程度
;說話人與聽話人之間的權力距離
;說話人與聽話人之間的社會距離
以下哪個選項不屬于對稱贊語的回答方式()
A:拒接
B:回避
C:接受
D:道歉
答案:道歉
貶己尊人準則是中國人最重要的禮貌準則。禮貌與面子的觀念相關。()
A:錯B:對
答案:對
半空缺詞匯和沖突詞匯中那些指示意義相同而內涵意義不完全相同甚至截然相反的詞語,最容易成為跨文化交際的障礙。()
A:錯B:對
答案:對
第五章測試
以下哪些選項屬于非語言交際的特點()
A:非語言行為受到語境制約
B:非語言行為具有模糊性
C:非語言行為有些是有意的,也可能是無意的
D:非語言行為具有文化規約性
答案:非語言行為受到語境制約
;非語言行為具有模糊性
;非語言行為有些是有意的,也可能是無意的
;非語言行為具有文化規約性
以下哪些屬于非語言交際()
A:體態語
B:空間利用
C:副語言
D:時間觀念
答案:體態語
;空間利用
;副語言
;時間觀念
非語言交際的主要功能之一是支援語言交際,非語言交際對于語言信息起重復、補充、代替、規范和否定的作用。()
A:錯B:對
答案:對
在個體主義文化中,當眾表達負面情感會破壞人際
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