2023年關于公司職員辭職報告模板9篇公司職員辭職報告篇1

敬重的領導：

我很愧疚在這個時候向公司提出正式辭職，國營公司職員辭職報告。

原來憑借我的性格和多年以來公司對我的培育，我是不能夠做出現在的確定的，可是我還是做出來了，這是我始終不得已的選擇。由于目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對于志向的堅決信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現提出離職申請。

我始終認為我們公司在本行業里是個一流的公司，不管是公司的規模，管理，企業文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業我就起先關注我們公司，我的很多學長和老鄉也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學到許多，作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的經驗，辭職報告《國營公司職員辭職報告》。

但其工作性質和內容在我深刻接觸以后發覺的確不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照看，人都有選擇的權利，在經過深思熟慮以及和父母的協商過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結果。這個確定完全是出于個人緣由。

除此之外，我也想對公司提出一點個人的看法，復興12的工作氛圍以及環境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠相互幫助，這在本行業里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術水平，還應顧及到其管理實力與員工的親和力。當然這僅僅是個人看法而已。

我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚，可是“天下沒有不散的宴席”，我只能對公司說對不起了，我實在是不能限制我自己了。

我希望我的離開不能夠給公司的領導和同事任何的不快，我的實力在公司是數不著的，比我實力強的同時太多、太多，我希望公司能理解我的心情。我也是迫不得已才做出的確定，我信任各位能夠諒解，不和我一般見識。我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力氣，我只有誠心的祝福公司的業績一路飆升，公司的領導以及同事工作順當。

此致

敬禮

申請人：xx

公司職員辭職報告篇2

敬重的領導：

你們好!

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

不知道領導在看到后會是什么感受，總是我是特別的感到難過，因為我始終以來都是在公司工作的特別好的，也是始終比較踏實的，但是我心中總是有一些磕磕拌拌，總是感覺哪里不對。最近我最終想明白了，因為我不適合這里。

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過汗水，更有過收獲。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的可能將要啟動，全部的前期工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去找尋適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。

我自己實在是感到在公司中，雖然我能夠做到努力工作，但是我還是對自己的工作產生了肯定的苦悶，我覺得我并不是非常的適合公司的工作，我想我還是退位讓賢，讓別人來接著發光發熱吧，我會離開，選擇其他的生活方式。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年6月x日

公司職員辭職報告篇3

公司領導：

您好!

我是_______部門某某某，我在_______部門已經工作超過_______個多月，在工作中我竭盡自己的全力來為公司創建價值，但是我實際的付出，已經完全不與我現在的實際收入成正比，而且我應當得到的工資，并沒有足額發放，應當得到的加薪的日子也遲遲沒有到來。因此我對自己在公司內的發展前景不抱任何希望。

為了自己以后長期良好的發展，也為了維護自己切身的權益不再受到損害，同時也是出于對公司利益著想，寧愿辭職也不消極怠工，這是我做人的原則，所以我正式向公司提交自己的.辭職報告。

此致

敬禮!

公司職員辭職報告篇4

趙總，

您好！

從XX年到如今，在一起相處了快4年多時間，我也學到了許多學問，公司的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機會，在良好的環境中工作和學習！在這樣的態勢下，我選擇辭職，我的確有點舍不得，也想了好久！

選擇辭職，不是因為趙總您對我不好，也不是趙總您給我的待遇不好，這點您也應當知道，自從來公司正式入職后，我從來都沒有提過關于待遇問題的。我選擇辭職，主要緣由是：雖然在公司里基礎的業務學問及專業學問已經基本駕馭，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。而在一個環境里，工作時間長了，人沒有了上進的欲望，而且有些倦怠的感覺。其實從XX年年的時候，這樣的感覺就很明顯。而我最不情愿地就是自己在這樣的狀態里生活與工作。

自從我離開學校踏入社會的那一刻起，我就有個幻想，要么擁有自己的事業，要么努力做個職業經理人，雖然目前我距離這兩個都很遙遠，但是我自己的幻想，我不能輕易放棄。要讓自己成為獨擋一面的能手，我必需放棄眼前的安逸，去新的環境磨礪自己，努力變更自己，突破自己，讓自己真正的能夠前進與成長。

而目前，我們公司的管理體系與態勢以及組織機構，我覺得都與我自己的幻想不太一樣，在這里，我可以取得還算不錯的收入，但這個不是我志向的全部。您也是個做事業的人。我想，您能理解我的這個想法。

我將把手上的業務交接給小盧，或者，您可以另外支配一個人，我想在3月下旬左右完成交接工作，當然假如在3月下旬，事情還沒有處理好，我會接著延遲時間，直到把一切工作交接清晰。所以廣交會我也就不去了，您還是另外支配其他人，讓他們做好打算。（附件，是我手上現在正在做的和以前曾經做過客戶！請查閱存檔！）我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請趙總盡管安排，我肯定會盡自己的職責，做好應當做的事。另外，希望趙總不要挽留我，其實，離開我也是很舍不得，但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難，再說，心已經不能定下了，事情也不行能做的很好，我在這里接著呆著，也不會有什么突破，而且這些業務交給小盧，你也應當能放心他能把事情處理好，對公司也不會有什么損失。關于從1月起先的到3月底，我經手的并且我自己收回款子的業務提成，請老板能依據實際狀況，結算好了，在任何您便利的時候還是匯給我原來的帳戶。

感謝！最終，希望公司的業績一如既往一路飆升！祝您及各位同仁工作順當！

此致

敬禮！

xxx

20xx年3月3日夜

公司職員辭職報告篇5

敬重的領導：

您好！

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，賜予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。

如今由于個人緣由，無法為公司接著服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年xx月xx日離職，請公司做好相應的支配，在此期間我肯定站好最終一班崗，做好交接工作。

對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告篇6

敬重的領導：

您好！

很缺憾不能在公司接著發展。

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身緣由，個人問題為要。

如水的時間匆忙流走，一去不回。來公司的日子三月有余。這段時間，我經驗了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要熬煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。

三個月中，我并沒有為公司創建多大的價值。在經過仔細剖析以后，我發覺，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業并不能迎合公司這份工作的性質和需求，我也并不能勝任公司支配我的今后工作和去向。

我誠心感謝公司三個多月以來對我們的培育，感謝領導和同事對我的幫助和照看。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有缺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未勝利，但是我努力過。我在公司所接受的培育，這在我的一生之中都沒齒難忘。xx公司是個華麗而精致的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身實力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。

我會牢記領導囑咐，枕著領導對我今后的期望，帶著我對美妙生活的深厚愛戴之情和無限感謝離開公司這個舞臺，恒久會用一顆感恩的心，回味在公司這三個月教給我的一切。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司職員辭職報告篇7

xx部長，您們好！我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了許多學問與技能，移動通信探討所的發展也漸漸走上了軌道，從當時的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了肯定的基礎。我特別感謝公司領導賜予我在這樣的良好環境中工作和xx部長，您們好！我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了許多學問與技能，移動通信探討所的發展也漸漸走上了軌道，從當時的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了肯定的基礎。

我特別感謝公司領導賜予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特殊是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關切，幫助和支持，我在此表示真誠的感謝！

由于個人實力等緣由，20xx年的責任考核指標已無望完成，根據當時的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭緣由，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人實力的問題，我已經沒有信念可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充溢信念，假如有一個實力強的帶頭人，我信任他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信探討所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應當可以接替我的工作，供公司參考。

xxx

公司職員辭職報告篇8

敬重的領導：

您好!

首先，特別感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。

這幾天我仔細回顧了我這一段時間的工作狀況，覺得來公司工作是對我的熬煉和磨練，我始終特別珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到許多東西，在許多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照看，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

另外，她對我的看法嚴峻影響了我的心情，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種心情工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態。或許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為成天只想著針對我而無心工作，工作看法會有所變更。

所以，我確定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教育，對于您的幫助和教育我特別感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!

我因為諸多個人緣由，經過深刻冷靜的思索后，慎重的向公司高層提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我駕馭了許多非本專業的學問，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的暖和。

無奈之下提出辭職，客觀緣由是我家將遠遷至市區，工作上班實在是不便利，每天將近1個半小時的路程，假如再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且假如加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀緣由外，主觀緣由則是我覺得自己的實力有限，對于劇本的寫作駕馭的好像還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。或許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最終，祝公司生意興隆，發展越來越好。

我帶著困難的心情寫這封辭職信。由于您對我的實力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了很多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了許多學問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝!

公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿足。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。

感謝您給我供應了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群精彩員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間賜予我的支持與激勵!

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

公司職員辭職報告篇9

聞名策劃大師王志剛先生曾說過一句話：“你不規劃人生，就被人生規劃”。

曾幾何時，懷揣多數幻想，想通過自己的打拼，獲得取自己人生的價值，在這個物欲橫流的社會，最終能夠對得起自己，對得起父母，對得起自己深愛的人。

對于人生，曾經的我，沒有過多的考慮，那時候總想，生活或許就是一個七日接著又一個七日，但當物質與精神遭受碰撞時，我又會有怎樣的選擇？面對誘惑，我又會怎樣做出選擇？終歸人生很短暫，屈指可數僅僅兩萬多天，我們有精力去的工作的時間或許僅僅幾十年，再除去睡覺、吃飯、等等，真正能夠利用起來的很少很少，做了這么多的樓盤定位，該怎樣給自己的人生做一次定位呢？對于自己的人生，又該有怎樣的人生規劃？抱著這些疑問，我在探究，想為自己做一次精準的定位！

首先，唐駿是我的偶像，我的觀點同唐駿一樣，工作的目的粗俗的說是為了掙錢，在往高拔是實現自身的價值，創業和做經理人都可以達到同樣的目的，為什么不讓自己影響到更多的企業，用自己的力氣為企業帶來價值，要知道，世界五百強的企業幾乎全部雇傭了職業經理人，在西方，職業經理人機制特別成熟，用自身力氣去影響一家企業，為企業帶來價值，是我畢生所追求的，為什么唐駿能夠拿到四億元的年薪？是因為他在兩次的華爾街路演中能夠為盛大帶來96億的收益，區區的四億又算得了什么呢？對于一個企業來說，他更關注的是你能夠為他帶來多大的價值！

其次，立足于房