2023年公司技術部工作總結篇公司技術部工作總結1

時間一晃而過，轉瞬間來到公司已有了一年，在這一段時間里，在公司領導的細心培育和教育下，加上自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，這是我人生中彌足寶貴的經驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶?；仡欉@一年來的工作，我有許多的感想和體會?，F總結如下

一、思想方面

剛加入公司，在公司領導和同事的指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。在這一年的生活和工作中，我始終能夠嚴格的要求自己，仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，富于工作熱忱與團隊協作實力，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，一起協作勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身的發展和進步。領導的關愛與工作條件在不斷改善給了我工作的動力；及其同事間的友情關懷與協作互助給了我工作的安逸感和踏實感；更給了我工作的信念。

二、工作不足

當然，在平常的工作過程中，難免也會出現一些小差錯；但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷的成熟起來，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。處理問題的閱歷方面還要有待于提高；對工作的預見性和創建性還不夠；專業學問方面駕馭的還不夠扎實等。在今后的工作和學習中，我會進一步的嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些不足之處，爭取在各方面取得更大的進步。同時我要特地感謝公司領導和同事們對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

三、學習方面

通過這一段時間來的學習、實踐和對相關網絡問題的處理，不管是測試方面還是處理網絡問題和基站故障方面都取得了很大的進步，特殊是基站故障處理和調整方面，與同事出去進行處理中，能夠一起探討一些相關性問題的處理方法，積累更多相關的閱歷；從中也了解和駕馭了各種測試工具的運用及其出現故障進行處理的方法與技巧，領會更多的網絡現象和對應的處理方法和技巧，依據不同的地理位置環境和當前網絡的詳細狀況，選擇更為合適解決問題的方法與技巧。除此之外，還仔細學習一些相關性的技術資料，不斷的增加自身理論學問，為下一步的提高打好堅實的基礎。

四、工作安排

在今后的工作中，我將會接著努力提高自身的各項素養，克服不足，不斷地完善自我，學無止鏡，我將堅持不懈地努力學習通信專業相關的學問，并用于指導實踐；在以后的工作中不斷學習專業學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能；不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中主動、熱忱、細致地的對待每一項工作。

進一步的嚴格要求自己，提高工作主動性，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，為公司做出更多的貢獻；重視加強理論和業務學問學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素養水平；領導交辦的每一項工作，科學支配時間，按時、按質、按量更好得完成任務。

公司技術部工作總結2

轉瞬間，辭舊迎新、平凡而又不太勞碌的一年已到終點，不知不覺時間過的真快，悄然無息、20xx年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經驗的風雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結：

一、務實工作、自我加壓、仔細工作、有得有失

自己著手參與的第一個住宅工程已經竣工，我們主抓質量、進度使規定期間內竣工。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構造、及公司規定的一些細部做法、及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進，也為自己積累了肯定的閱歷。主體施工完畢后、主要參加砌體的放線、拉結筋的植設、及最終砌體的驗收等。后期主要和甲方人員及監理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手、同樣也出現了許多的錯誤、造成返工、但我會吸取教訓、仔細熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現。

二、工作要有責任心，合理支配工作

在這里更讓我鞏固加深了學到的學問。更明白了：趁年輕多學習的道理。業余時間我會拿出肯定的時間多去看規范、圖集。不足就是：工作沒有安排性。所謂有失必有得，總結一年的工作后，我相識到工作安排的重要性，合理的支配工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順當進行。

數據的統計要從實際動身，以計算量為參考，經多方探討確認后，再進行數據上報，以確保數據的精確性。做事要有責任心，發揚三勤管理精神，多看、多問、多查，只有這樣才可以更好的發覺工程中的問題并剛好實行方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的根據圖紙進行施工還要考慮到現場實際狀況，有什么問題剛好向領導匯報，只有這樣才可以削減施工問題及返工現象的發生。

三、工作建議

明年開春將會進行拉結筋植設及砌體抹灰工作、這個時候肯定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現象。進行主體施工時、肯定要仔細、肅穆、從大局著想、樓層標高限制好。樓層標高限制好、放線完畢最終要進行較線。

要想干好技術工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓四周的人認同你，技術工作要依靠大家的，單憑個人實力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發覺這么多現場問題的。干技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現場的實際閱歷的獲得和累積，人際關系的基本架構的形成，包括自身處事做事的風格的確立，都是在這一階段。

公司技術部工作總結3

回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現將這一年來的工作狀況總結如下：

一、工作量

作為公司一名研發技術人員，我現在的本職工作是，對來料新品進行初步測試，主要元器件的樣品承認，新機種樣機的制作和測試以及測試報告的整理，有效主動地協作研發工程師的工作，對其項目資料進行交接和整理，對于樣機測試過程中遇到的問題進行應對調試，指導新技術人員作業等。

二、工作質量

通過這一年的熬煉，我現在可以很好地完成工作任務，嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程，對客戶的看法和建議也能夠很好地考慮和分析，設計的樣品質量也較以前有所提高。比方說，新樣品的來料承認更剛好更具體更快捷，在規定的時限內能很好地完成作業，對于項目工程師所安排的任務能有效主動地賜予協作，減輕了工程師的工作負擔，提高了項目開發的進度，從另一方面也充溢了自己的大腦。

三、工作技能

在研發中心的日常工作中，我學到了許多，比如樣品的承認認證、樣機的測試調試，對主要元器件有了更深刻地了解，對示波器、負載機、安規測試儀、數字電橋等測試儀器能夠更嫻熟地進行操作。但同時也遇到了一些難題，雖然有些問題還不明朗。但有一點是必需的，“在學習中工作，在工作中學習”，因為學問的海洋是多么地寬廣！

四、責任心和敬業精神

責任心可以養德，責任心更可以樹德。我會努力做到酷愛本職工作，樹立愛崗有責、忠于職守的責任感，努力學習和駕馭現代科學學問，提高自己的技能，為干好本職工作打下基礎，同時還要與時俱進，不斷創新，把本職工作干得最好！作為公司的一名優秀員工，我會樹立起團隊協作的意識，剛好與同事進行有效主動地溝通，有問題剛好向他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。

五、溝通實力

溝通是合作的起先，優秀的團隊肯定是一個溝通良好、協調一樣的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解，理解帶來合作。我會虛心接受領導在工作上的指導和看法建議，剛好與領導溝通，有問題剛好向同事請教，主動地聽取他們的看法和建議，不斷努力學習，不斷調高自己！工作中有時也存在問題，信任在以后的工作中我會彌補這些不足，努力地提高我的專業技能，完善我的工作，為公司的發展盡自己的綿薄之力！

公司技術部工作總結4

公司平安生產技術部在公司黨、政、工的正確領導下，始終堅決不移地貫徹“平安第一，預防為主”的方針，把確保電網平安運行放在首位,根據部門負責人與領導簽訂的XX年度平安生產責任書及各項責任目標，不斷加強和夯實平安生產基礎管理工作，保證了我公司電網的穩定運行，主要做了以下工作；一、XX年思茅供電局下達我公司農網站大修項目，截止11月份完成思茅供電局下達任務。詳細實施狀況如下：

（一）線路大修方面：

35kV江加線路、寶藏T接線路、橋整線路的檢修（線路運行通道砍伐，地錨土填充，拉線檢查、校緊，桿體、鐵附件、金具檢查，桿基加固，損壞絕緣子更換）等。

（二）、變電站大修方面：

（1）35kV加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站大修，分別對變壓器、電壓互感器、電流互感器、真空斷路器、跌落保險架；10kV母線架、35kV母線架及隔離開關操作機構調整加注潤滑油和防腐處理，絕緣瓷瓶檢查、清洗。

（2）XX年3-4月，平安生產技術部協作思茅供電局、變電部對江城變電站、加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站、一次設備檢修，二次設備定檢。

（3）城網臺變及各鄉鎮部份臺變的絕緣試驗和接地電阻測試工作。

（三）、“兩措”安排實施狀況

公司嚴格執行“平安第一、預防為主”的方針，為確保我公司人員人身傷亡事故和設備事故為零目標，公司制定平安技術措施及反事故措施，并監督實施。

一、平安技術措施

（1）人人簽定平安目標責任書，使每位員工的思想平安意識不斷提高，牢記在工作中不損害自己、不損害他人、不被他人損害的原則。

（2）依據上級部門有關要求，抓好“春秋”季平安大檢查工作，并制定安排下發各部門，監督各部門仔細進行整改，使公司各類隱患消退在萌芽狀態。

（3）對公司人員進行了培訓和考試，通過學習，提高了人員的業務素養，明白了平安技術措施和組織措施的重要性，在工作中嚴格執行“兩票、三制”制度，消退麻痹思想，杜絕各類事故的發生。

（4）年初做好上年度的'平安工作總結，并提出本年度的平安生產目標和平安工作安排。

（5）年初對工作票簽發人、工作負責人、工作許可人進行審核,并書面公布有資格擔當工作票簽發人、工作負責人、工作許可人名單。

（6）依據實際狀況，不定期對管理干部、平安員、班組進步行平安培訓。做好全公司的平安教化工作（包括臨用工、外包工程人員的平安教化工作）。

（7）組織每月一次的公司平安生產分析會議；監督檢查各部門平安分析例會、班組“兩會一活動（即：班組班前、班后會，班組平安活動）等平安工作的開展狀況，并對部門、班組的平安工作進行指導。

（8）每月初編寫出上月公司平安狀況簡報，并于5日前將各部門上月平安狀況的獎懲看法提交綜合管理部。

（9）組織好每年一度的迎峰度夏的檢查工作。依據實際狀況，結合季節特點和事故規律，監督各部門做好防火、防暑、防汛等平安檢查工作，監督有關部門做好平安工器具、電動工具、起重機具等的檢查試驗工作。

二、反事故措施方面：

XX年，根據思茅供電局XX年對春秋檢工作的部署，在春秋檢查過程中，仔細查找缺陷，剛好上報各類缺陷，剛好消退各類缺陷，努力做好人身、電網、設備的各項平安工作。公司結合生產任務，仔細查找身邊的擔心全隱患和作業擔心全行為，嚴防習慣性違章行為，徹底訂正各類習慣性違章行為，保障作業過程的人身平安，剛好消退發覺的設備隱患，以班組和個人的平安行為確保實現公司平安生產目標。

（四）、平安生產狀況分析

1、平安生產工作開展狀況

（1）XX年重點抓了“兩票三制”。我公司由于職工文化素養普遍偏低、年齡偏大、執行“兩票三制”，許多老職工對“兩票三制”的重要性難以理解，公司依據實際狀況制定了相適應的規章制度和考核制度。對于“兩票三制”的落實狀況，我公司嚴格要求各部門仔細執行“兩票三制”，公司不定時進行抽查；每月對部門發生的“兩票”，首先由部門仔細審核蓋上相應的印章交到公司，由公司平安專責進行復審，不合格或不規范的提交考評委進行當月考核。

（2）不斷規范調度術語，遵守調度紀律，公司４月底組織全體員工進行《安規》、《十二項生產標準》考試，６月組織“平安學問競賽”活動為契機開展全體員工“學平安、講平安”活動。進行了對群眾平安用電常識和突發平安事故處理方法的宣揚、教化和指導工作，全員平安意識得到進一步提高。

2、平安生產存在問題

雖然公司的平安局勢保持了相對平穩，但我們始終醒悟地看到確保電網平安穩定運行面臨嚴峻挑戰，平安工作離上級的要求還有較大差距。

（1）員工對兩票執行中存在的問題加以總結、分析、探討不夠深，同一問題重復發生；在填票時責任心不強、不到位、不細心，110kV線路施工，電網停電較多，暴露出員工對《調度管理》、《安規》和《十二項生產標準》不夠熟識，“習慣性違章、思想麻痹、不負責任”的行為不能有效杜絕；“兩票三制”執行中審票不嚴，監督不到位，成為公司存在平安隱患的主要問題。要解決這些問題，必需加強各部門領導的平安意識，部門領導必需從細微環節上把好關，把“兩票三制”落實到自己部門每個崗位。

（2）各部門對平安目標考核的理解和相識還要進一步提高；平安管理工作粗放、不細、不實、不深的狀況還存在，抓落實遠遠不夠；平安意識不高，自我愛護意識不強，職責不清，員工平安業務素養須要不斷提高；平安監督管理網絡建設需進一步加強。

XX年平安生產工作支配

在仔細實行XX年南方電網公司、云南電網公司平安生產工作會議和我公司工作會議精神，全面落實科學發展觀，深化貫徹大政方針，專心落實“五個概念”，根據“強本、創新、領先”的戰略發展思路，接著堅持“完善、規范、鞏固、提高”的總體要求，在“提高”上下功夫。

一、平安生產目標：

不發生人身重傷及以上傷亡事故；不發生生產性人身死亡事故；不發生重大電網、設備事故；不發生重大火災事故；不發生有責任的一般電網事故；不發生惡性誤操作事故；不發生一般電氣誤操作事故；不發生負同等及以上責任的生產性重大交通事故；不發生違反調度紀律事務；不發生造成惡劣影響的供電事務；年內實現平安生產3個百日。

二、平安生產工作重點及支配

（一）堅固樹立平安生產

“零事故”目標。

仔細貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，鞏固平安生產“生命線”地位，努力實踐“一切事故都可以預防”的理念，接著深化貫徹“1號令”。接著提倡在平安生產上追求管理“零違章”、設備“零缺陷”、平安“零事故”的目標。從人身、電網、設備三方面主動探究新的管理模式，加大平安教化培訓工作，加強內部檢查、考核力度。仔細實施安規考試100分上崗制度。

（二）堅持平安目標管理與過程管理并重

公司制定年度平安生產目標安排，指導并督促各部門仔細搞好平安生產工作，明確年度內各部門須做好的各項任務，實行平安生產承諾制度，切實落實各級人員的平安責任制，明確各級、各崗位人員的平安職責，明確具體懲罰方法。結合平安生產目標，改進過程管理的措施及手段，完善平安生產責任制管理考核方法，進一步完善過程與目標管理并重、約束與嘉獎并舉的平安管理格局。

（三）全面強化平安生產基礎管理

（1）、XX年依據上級簽訂的平安生產責任書，以“平安第一，預防為主”的方針，不斷提高公司平安管理水平，保證員工在生產活動中人身平安不受危害，保證變電設備平安，保證牢靠供電，不使公司資產遭遇損失，實現平安生產目標。

（2）、加強平安用電宣揚和教化，對具備條件的老化線路逐步進行改造，對短暫不具備條件的，實行嚴格的平安措施，確保平安供電；

（3）、突出以人為本的思想，加強員工平安生產教化和職業技能培訓，提高駕馭電網和推斷事故指揮處理的實力。

（4）、平安生產任重道遠，公司將堅決不移地貫徹“平安第一，預防為主”的方針，提倡“關注平安、關愛生命”的理念，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大平安敵人作斗爭。

今年是完善西部地區農村電網改造工程建設的關鍵時期，公司將主動協調好政府、交通、土地、企業和廣闊人民群眾及施工、調度等方方面面，細心組織，嚴格管理，保證工程平安、順當完工。同時加強對外包工程隊伍的平安管理和教化培訓工作，特殊是做好施工合同的管理工作，規劃部與每個施工隊都必需簽訂施工合同、平安協議。每項工程開工前都要進行平安教化，平安技術交底和現場平安交底。

公司技術部工作總結5

一年工作在寧靜中度過，我們技術部，以技術為主，所以都是以做實事為主，常常會在工作中不經意的遺忘時間，一年過去了，我們技術部按時完成了公司下達的各種設計和后臺工作，并取得了不錯的成果，現在簡潔總結。

我們技術部有許多細小部門，設計，前端，后臺等，想要做好設計工作必定要現有設計然后才能夠根據工作一步步執行下去，做好工作，為了保證工作的完成性，為了加強工作，我們部門規定同意上班時間對每一個小部門都有兩個以上的人員工作，避開在工作的時候因為一些特別緣由不能工作，影響公司的設計和任務。

每周周開一次列會，一個是回報過去一個星期的工作狀況，也是分派下一個星期的工作任務，讓我們做好工作現實工作，當然為了促進部門工作進展我們部門總監會時刻監控工作狀況，并且對員工的工作作品做好審核，假如不合格的就會打回去重做，出現問題，沒有完成，沒有實現的一些工作就會要求部門的人員提高速度，當然，因為其他部門拖延了工作我們也會相應的督促，在我們技術部，其他的不是很在意，最在意的還是工作的實力，公司不是培訓機構，沒有時間讓員工去花時間一點點學習。

在聘請的時候我們都會嚴格要求，做好實戰演練，不管他們理論有多強，但是至少要能夠做好工作，能夠做到我們的要求的才能夠留下來接著發展，每次都會對部門員工進行簡潔考核，考察部門員工的共工作狀況，了解他們的工作實力讓他們可以接著工作不斷提升自己的實力，當然想要做好靠的是細心和細致。

我們技術部靠的是部門全員共同協作，不是靠一個人完成全部的任務，而是要彼此完成彼此的工作這樣才能讓我們的工作速度做到最快。雖然過去一年取得了不錯的成果大門，是我們部門還有許多缺陷對于一些技巧并不嫻熟為了避開再度磨合花費時間對于實力差的作簡潔的協助教育，提高我們部門成員的實力和技術。

對于部門管理我們選擇的是優勝劣汰，工作效率高，并且工作有結果，的技術人員才是我們部門須要的，對于實力相對低下，滿意不了公司發展的須要就會被公司淘汰這也是我們公司成長的一個過程，技術靠的不只是有天賦，更重要的是實際動手實力和貢獻力度，他假如花的時間長卻沒有取得多少成果就會剛好的被淘汰，就會迎接新人入職。安逸讓員工失去了進取之心，失去了勇往直前的志氣，所以要用淘汰制來提示員工接著努力，不斷發展，對于今后的支配，我們會接著發揚工作的優勢，懂事賜予不能優秀人員更多的幫助和提升，讓優著更優。

公司技術部工作總結6

時間一晃而過，轉瞬間來到公司已有了七個月，在這一段時間里，在公司領導的細心培育和教育下，加上自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，這是我人生中彌足寶貴的經驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

回顧這七個月來的工作，我有許多的感想和體會。剛加入公司，在公司領導和同事的指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。在這七個月的生活和工作中，我始終能夠嚴格的要求自己，仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，富于工作熱忱與團隊協作實力，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，一起協作勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身的發展和進步。領導的關愛與工作條件在不斷改善給了我工作的動力；及其同事間的友情關懷與協作互助給了我工作的安逸感和踏實感；更給了我工作的信念。

當然，在平常的工作過程中，難免也會出現一些小差錯；但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷的成熟起來，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、處理問題的閱歷方面還要有待于提高；二、對工作的預見性和創建性還不夠；三、專業學問（基站硬件）方面駕馭的還不夠扎實等。在今后的工作和學習中，我會進一步的嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些不足之處，爭取在各方面取得更大的進步。同時我要特地感謝公司領導和同事們對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

自從進入公司就加入了xx項目，6、7、8月份在縣城二組主要完成xx第三方迎檢工作、“領導會議”通信保障工作、“泛北論壇”通信保障工作的測試、xx（包括xx、xx）縣城專項優化工作，詳細包括北xx區、xxxx行政村、潿洲島、領導會議及餐飲消遣場所、xx（包括xx、xx）縣城專項、相關的二級路測試、高速路測試、鐵路測試及其對一些相關基站進行調整等等。9、10、11、12月份轉入縣城一組擔當組長主要完成北xx區22個重要場所CQT測試、相關點的AB類集團測試、“會議一節”通信保障測試、新站點覆蓋測試、相關的二級路測試、高速路測試、鐵路測試、xx第三方迎檢工作測試、xx港專項、xx16個鄉鎮道路測試、幫助代維完成xx和xx基站勘察工作、xx專項、xx專項、xxxx網絡問題投訴處理和差小區處理，并對存有問題的路段和測試點進行調整與復測，完成相應的報告。通過這一段時間來的學習、實踐和對相關網絡問題的處理，不管是測試方面還是處理網絡問題和基站故障方面都取得了很大的進步，特殊是基站故障處理和調整方面，與同事出去進行處理中，能夠一起探討一些相關性問題的處理方法，積累更多相關的閱歷；從中也了解和駕馭了各種測試工具的運用及其出現故障進行處理的方法與技巧，領會更多的網絡現象和對應的處理方法和技巧，依據不同的地理位置環境和當前網絡的詳細狀況，選擇更為合適解決問題的方法與技巧。除此之外，還仔細學習一些相關性的技術資料，不斷的增加自身理論學問，為下一步的提高打好堅實的基礎。

20xx年又是一個充溢激情的一年，在今后的工作中，我將會接著努力提高自身的各項素養，克服不足，不斷地完善自我，且朝著以下幾個方面去努力：一、學無止鏡，我將堅持不懈地努力學習通信專業相關的學問，并用于指導實踐；二、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習專業學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能；三、不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中主動、熱忱、細致地的對待每一項工作；四、進一步的嚴格要求自己，提高工作主動性，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，為公司做出更多的貢獻；五、重視加強理論和業務學問學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素養水平；六、領導交辦的每一項工作，科學支配時間，按時、按質、按量更好得完成任務。

總之，在這七個月時間的工作中接觸到了很多新的事物、產生了很多新的問題，也學習到了很多新的學問與閱歷，使自己在思想相識和工作實力上有了新的提高和進一步的完善。在明年的工作中，我將接著發揮自身的特長，剛好訂正和彌補自身的不足和缺陷。加強學習，多虛心求教，多動腦思索，不斷充溢自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為公司多做貢獻，不辜負領導和同事們的期望。同時在這年終歲尾之季，再次向公司領導和同事們表示誠心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。最終信任在全體員工的共同努力創建下，新的一年里公司更加輝煌騰達！

公司技術部工作總結7

20xx年在驚慌和勞碌中過去了,回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經驗了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們華昌公司明年會更好。

在過去的一年里，生產部門力挑重擔，進行了大量的工藝摸索，克服了客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不剛好、客戶訂單臨時調整等困難，使得我們公司產品，涂布從10月份試機起先，截至12月27日，共計生產膠皮5700支，除去停機待料時間，平均每臺機每班生產30支以上。分條10月份起先共計生產100500箱。

在完成上述產量的同時，我們生產技術部也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量限制關，利用例會、質量會、班前會及生產過程剛好為操作工灌輸質量理念，堅持操作工為第一質檢員的觀點。依據操作工的流淌量，剛好為新職工支配質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產品質量判別方法。依據產品特征分類及質量要求，在生產部內部支配專人兼職負責，我們始終堅信產品質量是生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環節中，產品質量將會穩步提高，以達到滿意客戶質量要求的目標。

在這20xx年里公司投入資金購置了兩臺涂布設備，為產品的產量和質量供應了有力的保證，雖然設備都是新設備，故障率較高。但我們設備修理人員還是克服了技術力氣薄弱的困難、設備進行定期檢修保養，有力地保障了設備的正常運轉，進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。

因公司生產任務的急劇增加，產品型號的多樣化，公司新聘請員工許多，共有許多批次的新員工進入到車間的各生產崗位，且流淌量很大，各崗位人員極不穩定，給生產各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產部還是堅決地對各崗位進行崗前崗中的簡潔培訓，保證新進員工的順當進入崗位角色，做到在領班及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。

在過去的一年里，基于行業的特別性，我們生產部門將平安生產納入了日常的管理工作之中，能夠常常對各崗位員工進行平安學問的教化，培訓操作工正確操作生產設備，發覺問題剛好處理。但是在11月份仍舊發生了冼傳富、吳兵勛，呂祥斌因違反操作規程而造成的惡性人身損害事故，針對此類事務，生產部對全體操作工進行了更加常見的平安警示教化。對一些有可能會造成人身損害或設備損害隱患的人和事進行了肅穆的懲罰和指責警告。

華昌生產部在過去的一年里，在公司領導的正確領導下，順當順當生產，并健全了許多以前沒有做到的東西。各生產崗位知難而上、基本順當的完成了公司下達的各項生產任務。生產部雖然做了許多的工作，也取得了肯定的成果，但是也還存在較多的問題，主要有以下五個方面的不足：

一、生產現場管理方面：各崗位的生產現場管理較為混亂，主要是生產過程的各種協助用品擺放不整齊，產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生很差，操作工甚至班長換材質換規格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現場管理，強化懲罰措施，詳細支配專人進行監督檢查。

二、人員管理方面：由于生產部大部分員工都是從社會臨時聘請，普遍文化素養較低、工作看法自由散漫，加之生產管理人員在詳細管理方面的松懈，致使員工的責任、團隊、聽從管理意識不強，消極怠工現象屢屢出現，缺乏質量觀念和成本觀念，不能很好地愛惜公司財物，節約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教化、并制定具體的規章制度和各方面培訓安排，對操作工的出勤率、安排達成率、人員流失率、生產效率，協同品質部對生產過程、客戶反饋的不良信息作具體的數據統計分析，對出現問題的職工進行有針對性的培訓教化，繼而進行系列的檢查督促，建立健全相應的規章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素養，以適應企業今后發展的要求。

三、設備管理方面：自10年10月我接手以來發覺有部分操作工卻不能很好的愛惜設備，不能剛好發覺故障隱患，造成了多起損壞事故，設備修理保養人員人手少、技術力氣弱，對設備的保養、故障的提前預防做的還很不到位，大修設備往往須要幾天或更長時間才能完成，有部分至今還不能開機。新的一年將立刻面臨公司遷址并擴大生產規模，期間會有兩臺涂布機安裝調試工作，這無疑會給目前的正常生產帶來很大壓力。這方面我認為對主要修理人員委派培訓，健全修理部門，按排干脆責任人，進一步建立設備模具運轉率、故障率、閑置率等系列數據統計分析報告(此類表格已制定完成，正在落實詳細統計方法)，剛好分析設備出現的問題，實行相應的措施，對目前存在問題加以改進，使企業的固定資產管理更加成熟，趨向正規。

四、協助用品、物料消耗及生產成本的限制方面：通過對各崗位班組的物料消耗狀況進行考核，發覺了許多的物料奢侈或協助用品消耗過大的現象。生產員工的操作技能不夠嫻熟，至使原材料調運過程頻繁碰傷摔傷，造成紙管變形和原膜破損現象，產品廢棄率嚴峻超標;因為沒有對分條的次品及協助用品做到定置管理，領班意識不夠強，造成部分次品甚至不良品被倒進垃圾堆;下班時不關設備電源、不關燈的狀況也屢有發生，鑒于目前存在的奢侈現象，應當首先從培育操作工的責任心、健全職能崗位人員起先，對生產班組領用的協助用品指定區域、支配專人協同現場管理和倉儲部門，遵循相關實施方法并加大執行力度，對違反規定的人員進行相應經濟懲罰。原材料方面，對材料調運過程實行專人專職操作，實行責任制，要求必需遵守該環節所用機械的操作規程，嫻熟操作、避開材料在調運過程磕碰，對運用的每一條材料都做具體的記錄;兩班領班在交接班時，對當班操作工的、個人不良率、產品廢棄率作具體統計;協同倉庫人員、剛好統計廢膠皮廢膜的數據，依據實際狀況實施相應的、合理的獎懲措施和節約能源、降低成本的思想教化，使整個生產流程環環相扣，避開出現管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主子翁精神，漸漸為操作工養成良好的節約習慣，公司提倡的節約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號，才不會成為一句空話。

五、平安生產方面：平安生產可以說是每個生產企業中最重要的一個方面之一，平安是效益。但我覺得我們生產部門在這一點上做得還遠遠不夠，特殊是一些相關平安學問一部分員工還沒有完全理解，思想上對一些事故隱患不夠重視，甚至一些基本的平安常識，也很簡單松懈。為此我建議公司應實行平安例會制度，至少在每季度要召開一次全公司的平安生產會議，同時人力資源部定期進行對員工一些平安小學問的培訓。另外結合各生產班組在班前會上納入平安生產方面的要求，使員工在每時每刻都繃緊平安這根弦，在人人心中樹立平安就是效益的理念，促進公司的平安生產工作能上一個新臺階。

從公司整體方面，我們有以下幾點建議：

第一、公司在產品生產方面因受人員的制約，接到產品訂單后往往出現手忙腳亂的現象，應變實力差，以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以后，必定要接觸一些以前沒有接觸過的客戶，并以此來擴大生產規模，因為每個客戶在行業內都有它固定的需求量，沒有新客戶的支撐，公司就沒有發展的后勁，也就不行能有可持續增長，假如不增長那就意味著后退，正如“逆水行舟，不進則退”。開年涂布布須要擴大生產，增加機器，我建議公司在機器來前一個月就做好人員聘請工作，保證機器裝好后就能正常生產。

其次、產品質量問題，目前客戶對我公司的質量方面不良反饋居高不下，我個人認為，除了生產部門自身的因素以外，品質部門部門也很重要，公司應當接著加大對品質部門的管理的力度，使品質人員具有良好的自身素養及業務技能，對生產實施全過程監控，剛好統計生產過程出現的問題，結合客戶的不良反饋，每月至少出一份質量統計數據，協同生產部門作出前三項不良統計報告，有針對性的拿出改進措施。使不良率逐步降低爭取早日達到客戶免檢產品的標準要求。

第三、公司各方面工作缺乏有效監督體系，建議專職核查人員，制定并健全的適合各部門的綜合考評制度，持之以恒的對目前的公司各部門各項詳細工作進行綜合考評，每月匯總并分析緣由，拿出解決方法，使公司的各項工作都能逐步趨向完善。

第四、公司在技術嫻熟人員的培育和留用方面跟其他企業有很大的差距，現代企業的競爭歸根結底是人才的競爭，也就是常言說的“有人有天下”。但我們企業一般操作工的流淌量特別大，大部分有思想的員工因為對公司不信任、沒有依靠感而流失，公司常年總是在對員工培訓一些最基礎的東西，導致公司引進的一些看上去先進的管理模式發揮不了確定性的作用，甚至在對有些最一般崗位的違規職工作懲罰措施時，他們竟然可以以辭職或請假相要脅。于是，產品質量總是得不到保證、規章制度執行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題，我想在目前這特別時期公司高層領導、人力資源部應當對這些歷史遺留問題高度重視，總結一下原委其緣由何在。

第五、公司在企業文化建設方面幾乎是一片空白，企業文化關系到企業全部員工的思想心情，也與企業的發展休戚相關?？v觀中外古今取得巨大勝利的企業，都特別注意企業文化的建設。作為一個企業首先要樹立企業的精神理念，然后通過長期的企業文化建設，把企業精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作，能夠給企業帶來無形而巨大的效益。

面對即將到來的20xx年，我們生產部愿以最飽滿的熱忱對待新年的每一天，團結協作，克服存在不足之處，提高工作質量，抓好平安生產，為公司的發展盡我們最大的努力!

公司技術部工作總結8

xxxx年是不平凡的一年，在這一年，也是我們xx公司成立二十周年和的大喜之年，我們的心情是歡騰中而又夾雜著緘默；喜悅當中又帶著悲傷。在歡送xx迎接xx到來之際，我們部門仔細地回顧近一年來的工作成果及存在的不足，為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階，現將本年度完成的主要工作總結如下幾個方面：

一、人員分工合作，共同完成任務

我們技術部是公司的一個重要部門，負責各個工程項目的圖紙設計、技術資料收集和整理，以及對各個工程項目的施工進行技術跟蹤和技術支持等等。今年，我部組織相關技術人員，將各項工作任務落實到每一個人，分工合作、加班加點，最終能按時完成設計任務，從而確保了每項工程都能按質按量地完成。為了給設計人員供應實踐學習的機會，我們部門有安排地在肯定時期內組織設計人員到生產工地的第一線，參與實踐熬煉學習，從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程項目的技術跟蹤和技術支持工作。我部所參加的工程項目包括：1、協作生產部、工程部做好余熱電站、水電站及xxxxx項目的各種設備、工藝等大小型修理與改造。2、完成xxxxxxx項目的圖紙設計工作。

3、跟進和做好xxxxxx項目的建設工作。

4、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作。

5、參加新產品、新設備的研發和調試工作。

6、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣揚活動及公司的業務推廣。

7、做好各個運行電站發電數據的錄入存檔及統計工作。

8、公司辦公設備及局域網的維護。

二、堅持技術創新，管理得心應手

秉承我們公司的創新精神，我部在科技創新方面的珍貴的閱歷又得到了較完善的一次體現！我們把xxxxxx項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命依據地”，重新設計和開發xxxxxx項目，在xxx原來的基礎上依據現場的實際生產狀況，做出了很多的改進，把xx現在所存在的問題和將來運行中可能出現的問題都盡可能的考慮周全，并結合我們經過多年來所駕馭的實踐閱歷和技術學問，部分設計還通過了多次試驗，盡力使湖南xxxxx項目在將來的運行中實現平安、高效、節能、環保的目標。

我們還把在余熱發電工程項目中的系統限制理念，采納先進的計算機監控系統并結合xxxxx的生產工藝要求，大膽地將這些技術注入到湖南xxxx項目中去，自行設計和制作出一整套較為先進的監控系統，確保了在運行管理中限制得心應手，整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異改變，同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭實力。三、堅持不斷學習，提高綜合素養

為提高技術部的人員綜合素養，滿意公司長遠發展建設的須要，我部每年都會選派人員深化施工現場熬煉學習，并供應技術支持和指導等相關工作，資料共享平臺

今年四月份派送xxx到xxx水電站參加電氣方面的技術支持和指導工作。八月份后派送xxx連續三次深化xxx施工現場熬煉學習和供應技術支持。也曾多次組織xxx、xxx、xxx、xxx等人到xxx等現場工地參觀學習、搜集數據和整理資料并參加技術改造工作。平常激勵員工主動參與一些專業課程的培訓學習，通過一年來的理論和實踐熬煉學習，我部員工的綜合實力都有了較好的提高，今后我們肯定還會做好理論與實踐的熬煉培訓工作，以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素養。

三、發揚優良作風，改善不足之處

通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，假如說本年度技術部工作取得了一些成果的話，離不開公司的正確領導、各部門之間的主動協作和技術部全體員工的共同努力。但我們在確定成果的同時也看到了有待改善和提高的地方，詳細表現為：我們的隊伍綜合素養還有待進一步提高；其次是技術資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強；存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周，很多問題在施工或運行中才漸漸顯露出來，這就要求我們多學習新工藝，新學問，在實踐過程中拓展思路，敢于創新。

今后我們還將努力完善我們部門綜合建設，接著發揚優良作風，改進不足，逐步改進上述提及的問題，為公司再添佳績。

我們堅信，在大家的團結努力下，xx公司的明天會更加絢麗輝煌！

公司技術部工作總結9

在易達公司技術部工作的這段時間，本著“在推動客戶投資增值的同時，實現個人的學問增值、資產增值”方針，在公司領導的大力幫助與支持下，學到了許多難為珍貴的學問，主動參加20xx新清單規范全省巡講、客戶培訓、內部培訓等工作，為技術部樹立了標桿，為完善技術部的日常工作帶來了主動影響。詳細總結如以下三個方面：

一、培訓方面

在培訓過程中，得到領導的悉心指導，以“只有不斷加強自身學習，才能創建團隊綜合價值”為目標，剛好領悟領導的培訓方法，仔細學習新清規范及各種有助于培訓相關的政策法規，使自己能更好的適應本職工作。參加的湛江、茂名地區的20xx清單宣講工作、廣州清單大師軟件培訓班、及上門培訓等工作得到了廣闊用戶的好評，樹立了客戶對易達產品的信任與支持。

二、內部管理方面

在技術部的日常工作當中，搭建各部門溝通平臺，實行公司領導的工作實施安排，同時協調部門內部的工作，開展每周二內部培訓溝通與每周五部門質詢會，打造“學習促進團隊成長，共享促進團隊進步”的部門文化；為部門各個同事量身制定日常工作要求及目標，促使團隊快速發展，提高技術服務保障體系。

三、技術支持方面

在技術服務過程中，以高效、精確、完備的服務特點幫助客戶解決各種難題，均得到客戶的一樣好評；開放易達技術溝通平臺，共享清單大師軟件操作技巧及政府部門發布的政策法規，為用戶供應最優質、最貼心的服務。

當然，因個人的實力有限及學問面的拓展不足，還有很多地方待進一步改善。比如，培訓過程中須要更多的學問面進行鋪墊；管理工作中須要加強自身的角色轉換及有效管理方法；技術支持工作須要進一步加強對軟件的探討與深化學習等。通過領導的引導，需熟讀13清單規范，特殊是里面的黑體字部分，熟讀10各專業綜合定額，對清單大師軟件深層次探討其開發思路、應用方法、操作技巧；同時加強部門間的溝通，為樹立客戶良好口碑而努力奮斗。

公司技術部工作總結10

20xx年我從事了技術質量處的管理工作，這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理并保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容：組織貫徹執行國家、地區、部門關于技術質量方面的法規、標準、文件；負責工程項目的技術質量管理工作；借鑒同行業先進的施工方法或自創獨特的施工方法在本企業中推廣實施，不斷改進施工方法和提高管理水平；依據企業現狀和長遠發展規劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作，我做了以下工作：

技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施，通過實施看板管理拉開了安排檔次，充分體現了多勞多得、少勞少得、不勞不得的＇按勞安排原則，提高功效。實施過程中依據看板管理相關實施方案和規定，根據通用的工序向班組及作業組下達任務書，任務書中明確了施工要求，領料、用料施工程序和計件工日，項目部按作業組任務書完成狀況進行檢查核實計件工資。期間，供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互協作，通力合作，保證了各工程按期、高質、平安完成。石油化工行業個人年終/年度工作總結

我公司多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全，但我認為針對現在技術力氣年輕化現象，應尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、好用性。對與我們施工過的每項工程我總結出完整的施工特點、程序和方法。作為技術積累，必要時可以按同類整理出系統資料。既可指導以后施工，又可為投標供應基礎資料。在編制方案交底上我們實行了下發作業指導書的方法在，整理出一套好用于化工煉油系統的竣工資料編制說明，為剛參與工作的技術員在整理竣工資料上供應了便利。

作為技術質量處的管理工作者，在今后的工作中我將以百倍的熱忱迎接新的挑戰，接著完善技術發展體系，強化技術創新實力，形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術差別競爭優勢，逐步建立完整高效的技術發展體系，形成各項目統一技術管理，分級實施，目標考核，相互支持，資源共享的技術管理體系。

彈指一揮間，跌宕起伏的20xx年已經翻了過去。在領導的悉心關懷和指導下，在各部門各同事的幫助和激勵下，并通過自身的不懈努力，技術部在工作上取得了肯定的成果，但也存在一些不足，特向大家匯報如下：

一、20xx年商務部漸漸擴大，在新產品，新客戶開發上起到主動有效的領頭作用，新產品設計大量增加，盡管技術部在人員不足夠的狀況下，還是完成了xx多種新產品的設計。

二、20xx年隨著國內外經濟逆境的加深，客戶對產品價格的依靠性加大，技術部為了應對當前形勢降低成本提高產品的競爭優勢。

三、存在的不足:

1、由于工程師的流淌加大，大家都忙于文件的編寫和圖紙的設計，試驗和動手實力有待提高。

2、對自身負責的產品檢查不夠，對細微環節和環節有所忽視。

3、缺乏對同類產品、同類工藝的總結思索，缺乏對失敗的記錄、分析，難于傳承。

四、在接下來的一年里，技術部重點將從如下幾個方面不斷提升和改進：

1、想：多方面，多方位—力求全面，將問題在設計階段解決。

對工程師加強培訓，全面提升業務水平，在設計和開發電熱管時，不僅要看到事物的一般屬性，更應當想到其特別屬性；不僅看到事物的表面，更應當想到其里面；不僅看到事物的正常狀態，更應當想到其異樣狀態；不僅看到事物的優點，更應當想到其缺點。

2、做：多試驗，多對比—力求完備，不斷提高產品性價比。

貫徹給工程師多做多問的理念，同時在實踐過程中不斷地提示自己：在保證產品質量的前提下，能不能更高效？能不能更穩定？能不能更便宜？能不能更簡潔？能不能更環保？

3、檢查：重細微環節，重環節—力求耐性，避開不必要的錯誤。

培育工程師從細微環節入手，順著每個環節進行自我檢查，耐性細致，將仔細的工作看法變成習慣。

4、總結：重積累，重傳承—力求堅持，少走彎路提高效率。

在日常的工作中做到好的閱歷，好的方法，要記錄，要推廣；同時沒有解決的難題也要記錄，要分析，持續改進。時時刻刻積累，每天年年進步。

公司技術部工作總結11

20xx年公司創建xx省電力公司一流縣級供電企業的考核年，是公司改革與發展的關鍵性一年。本部門堅持公司“三抓一創”工作思路，緊緊圍繞同業對標創一流主線，緊扣實現公司經營扭虧為盈，實現同業對標工作排名前三位的目標，扎實工作，確保了電網平安穩定運行。為更好開展下半年工作，現將上半年工作總結匯報如下：

一、科學謀劃，加強管理，仔細做好電網建設改造工作

一是科學謀劃，細心支配，做好工程項目立項設計工作。三月份組織各生產單位對電網現狀進行了細致梳理，分析薄弱環節，各自擬訂了改造項目安排，我部從全局動身，通盤考慮，仔細分析中學低壓電網現狀，結合《xx規劃》，分期分批確定了電網建設改造項目，先后完成了第三期第一批縣城網改造工程項目初步設計工作，其次批縣城網改造工程立項工作。編制了《xxx探討報告》，制訂了農村戶戶通工程實施方案。做到實施一批項目，籌備一批項目，規劃一批項目。共完成了資金規模496萬元的工程初步設計，資金規模213萬元的工程立項，資金規模3100萬元的農村電網完善工程工程可研報告。

二是求真務實，追求質量，加強工程管理。從工程設計抓起，仔細審查了35KV八都變、白水變改造工程設計。對10KV及以下工程先由運行單位進行現場設計，避開閉門造車，規避施工單位追求工程量隨意放樣的現象。加強了物資選購 管理，嚴格招標選購 程序，嚴把技術協議關，嚴把物資入庫驗收關。由生技、安教、審計、物質公司、修試公司、紀檢專職等機關部門人員成立驗收小組，比照國家有關規定及訂貨協議，對入庫設備進行相關項目的檢驗，形成驗收報告，做到沒有驗收報告不付款。加強了工程驗收管理，建立了運行單位驗收，公司部門抽驗的驗收管理模式，做到驗收單位不簽字不結算。加強了工程結算管理，做到完成一項結算一項。施工隊必需按時提交工程量、材料清單、施工記錄、圖紙給結算組，結算后，交審計部門現場核對審計。

二、生產技術管理進一步規范，電網運行穩定

一是進一步強化了設備線路整治力度。線路運行狀況逐步好轉，結合春季平安大檢查整改工作，上半年共消缺35KV線路設備缺陷處，10KV及以下線路設備缺陷處，完成了35KV楓江線城北新區改線工作，35KV白水變預試和防腐工作，完成了35KV八都變預試工作，更換了35KV電流互感器組，開展了線路拉線整治工作。消退了35KV對地距離不足缺陷起，接著開展了線路清障工作，多數供電所線路10KV通道狀況好轉。啟動了臺區接地電阻改造工作。二是堅持了電網運行分析制度，公司每月定期進行了電網運行分析，以電網故障跳閘率分析入手，找出薄弱環節，制訂整改措施。三是接著加強“捆綁式”停電管理，每月初制訂停電檢修安排支配，嚴格停電審批制度，盡可能將業擴工程、各單位消缺工作捆綁一起。四是結合同業對標創一流工作，規范生產技術基礎資料管理。

三、主動協作，通力協作，扎實開展同業對標工作

協作企管部，依據公司單位機構的調整，重新修訂了所站生產運行管理基礎臺帳、記錄書目，建立了對標體系。變電、線路專職協作企管部每月對供電所、變電站指導檢查評比，仔細分析各指標改變狀況，分析差距，制訂提高措施。

四、提前謀劃，細心組織，做好迎峰度夏電網穩定運行工作

成立迎峰度夏工作組織機構，下發了《關于做好迎峰度夏工作的通知》，制訂應急預案，組成了搶修隊伍?，F正組織實施迎峰度夏保電工程。

五、注意新技術、新設備應用，提高電網設備技術含量

在設備選型時，嚴禁選用技術落后產品，大膽運用先進的新設備。針對縣城網臺區配電箱平安隱患多、臺區負荷難監測的現狀，結合農改工程，引進了集過流、漏電等愛護功能的智能負荷開關，引進了臺區配電自動化監測裝置，引進了臺區無功自動三相、分相共補技術。該項改造工程既提高了設備、人身平安系數，又將為臺區降損起到干脆和間接的作用，效果將非常明顯。另外，依據農村線路無功負荷需求量改變較大的特點，防止無功欠補和過補，以及無功手工投退工作繁瑣，經濟效益不明顯等因素，引進了10KV無功自動分組補償裝置，以上技術應用正在實施中。

六、存在問題

（1）電網運行管理亟待加強。部分員工業務技能不高，責任心不強。少數供電所巡察工作不到位，配網線路瓷瓶等材料設備質量問題仍不斷暴露，配網線路抗惡劣氣候實力差。

（2）本部門人員業務素養和管理水平有待進一步提高，工作重心偏離，農網改造和各種統計報表工作花費不少精力，深化一線工作時間特別少。

面對即將到來的新一年，我們技術部愿以最飽滿的熱忱對待新年的每一天，團結協作，克服存在不足之處，提高工作質量，為公司的發展盡我們最大的努力！

公司技術部工作總結12

辭去炎炎夏日，迎來今秋十月。轉瞬間到了20xx年底。回顧這一年、回想這一年的人和事，的確是坎坷相伴，有得有失。但不行否認的是我們從中學到了許多許多。我們這個團隊的人員在不斷地改變著、成長著，共同見證著公司的壯大，并一步步走向成熟。

我是20xx年2月入職的，剛入職負責公司的技術支持及技術培訓工作。我們大家憑借著不怕苦累的精神，在公司領導的教育帶領下，我們完成了**本田的審核，并取得了優異的成果，得到了公司領導及大家的確定和認可，這與各級領導的教育和重視是分不開的。希望大家之后以更大的熱忱投入到日常工作中去。八月份我應公司須要及重視，被提升為技術部長一職。作為一名技術人，本職工作就是為大家做好技術支持及服務工作，服務好大家。但工作的初期，由于業務的不熟識，出現過許多的紕漏和不足之處。在各級領導及同事的指引及幫助下，有了很大的進步提高。并且了解到了之前沒有涉及到的學問。這對將來的工作和生活有很大的幫助。在此再次感謝公司、領導及同事的幫助。

在此期間由于個人緣由請過幾次假，導致在工作上不能持續有效的進行，有不穩定的狀況和心里。十月雙節過后，經過短暫的洗禮及反思，懷著從新起先的心態，重新返回工作崗位。在各位領導，同事的幫助下，經過半年的學習，對汽車零部件行業學問及管理方法得到了進一步的相識和提高。信任不久的將來我會帶領大家成為一名精彩且合格的技術人。

年關將至，在這個離年關不多的時間，希望大家能犧牲自己工作之外的休息時間，做到多學，多想，多練，不怕苦，不怕累的精神，勇于創新，勇于挑戰自我。

我希望各位技術工作者在這特別時期對自己的工作提出更高的要求及目標：

首先，在業務方面，要放低姿態，多學習、多詢問，多探討，將業務水平進一步提高。

其次，在同事方面，要虛心接受指責，仔細聽取教化，關切傾聽同事，加強了解，加深溝通，削減沖突，合作雙贏。

再次，在公司制度上，要極力協作、聽從支配、高姿態作為，為公司的壯大貢獻出自己的一份力。

一份耕耘一分收獲，信任在全體技術員工全力付出之后，公司會取得更大的業績。

在此我祝福大家在這離年關不多的時間里，勇于創新，走出一條屬于自己，屬于自主品牌技術工作者不一樣的道路！

公司技術部工作總結13

時間漸漸的駛向了新年，自從畢業以來，自己就在xxx公司實習并工作。轉瞬一年的時間過去了，自己也慢慢的從一名沒什么閱歷的學生，成長為了一名還算合格的技術部員工。在這段時間里，自己從工作、同事以及社會中，都學到了許多的學問。盡管現在還不夠完善，但是我也會慢慢的提升自己，讓自己成為一名合格的技術員。

回顧這一年來的工作，自己的成長，伴隨這努力和失敗。在此，我對自己這一年來的工作狀況進行總結，希望自己能在下一年的工作中努力的提升自己。我的工作總結如下：

一、思想提升大于工作提升

在過去這一年的工作中，我慢慢的明白了一個道理?；貞涀约涸谶M入了公司一段時間后，經過了一段時間的艱苦培訓學習。在那段時間里，我承受了很大的壓力和困難，曾一度的想過放棄自己的工作。但是，當自己最困難的時候，領導的激勵和幫助給了我進一步努力的動力！在努力的度過了難關過后，我相識到，想要學習和提升自己，我必需有更加堅毅的意志，和更加清楚的方向。

所以在這一年的工作中，我主動的向領導學習，提升自己對公司理念和思想的相識，加強自己對職業的了解和個人意志。此外，我還主動的接觸社會事實，從網絡中學習學問，提高個人思想。

在熬煉了自己的意志后，我感到自己有了更加明確的目標，并且面對工作和困難，也有了更大的責任感，讓我在之后的工作中更加的堅韌。

二、工作實力的進步

在工作中，因為我在閱歷方面的問題，導致在工作中有許多都只是學習和幫忙，但是在領導的關照下，我相識了許多公司的產品的技術和風格，并主動的向著所需的方向學習前進，努力的提高了自己的