Word版本，下載可自由編輯施工員轉正申請書（11篇）施工員轉正申請書（1）

敬愛的公司領導：

您好,我是，畢業于學院，特別榮幸的利用了公司的面試，并于20--年03月05日正式進入貴公司，擔當施工員一職。

在部門經理和同事的幫忙下，我順當地開展了崗位工作。

在工程項目期間，施工負責人領導下，我主要負責工程施工管理工作，詳細工作如下：

1、初入場時，我在項目現場樂觀做好工程開工的各項預備。

2、在現場依據施工圖紙測量放線施工，隨時把握工程進度;掌控施工隊伍在施工過程中的操作方法，嚴格過程掌握。

3、在現場負責夜間材料進場引領，及對到場材料進行質量檢查，并認真清點查收。

試用期間，我始終堅持端正嚴謹的工作態度，嚴格落實公司支配的工作目標，樂觀工作和協作部門同事的工作，與各部門的同事建立了良好和諧的工作關系。在項目上我學到了很多，感悟了很多;也更加迫切的渴望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會盡我最大的努力做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的以后!

申請人：

--年--月--日

施工員轉正申請書（2）

敬愛的--領導：

您好!

時間一晃而過，轉瞬間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經受，是我的第一份工作、給我留下了精彩而美妙的回憶。

我叫、于20--年成為公司的試用員工，目前擔當技術支持部門程技術支持一職，負責中文項目維護工作、依據公司的三個月的試用期規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個，初入職場，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變、在任職期間，我在朱愷、王運亮等同事的幫扶下對于初期工作得以認知、這些流程業務也是我以前從未接觸過的，自己也由一個同學轉型為一名職業人;由只對業務流程有熟悉到敢下手去實踐;這些也是各部門領導和同事的急躁指導和幫忙，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司業務的整個操作流程、

當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特殊是在有的事情的處理上，缺乏肯定的敏捷性，對有的事情考慮得不夠周全，尤其是對部門之間協調性問題、但利用向一些有閱歷的同事學習，在后期的工作中逐步獲得了改善、

在本部門(技術支持部)的工作中，我一直嚴格要求自己，仔細準時做好下發布置的每一項目標，同時積極為同事分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，渴望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻、當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生、在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正、

經過這三個月，我現在已經能夠單獨處理部分中文程序的維護問題，幫助同事進行業務分析，當然我還有很多不足，處理問題的閱歷方面有待提升，團隊協作力量也需要進一步增加，需要不斷連續學習以提升自己業務力量、在此也感謝一直幫忙我的同事、

這是我邁出校門的第一份工作，這段時間來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的渴望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長、在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會、我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司的輝煌進展奉獻自己的光和熱、

此致

敬禮

申請人：

20--年-月-日

施工員轉正申請書（3）

敬愛的公司領導：

我是工程部的，于20--年11月11日成為公司的試用員工，進入陜西建業10萬噸華建福倉項目部工作，到今日已經有兩個月，從剛進工地砼基礎完工到如今庫體已基本完成。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱忱，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作力量;責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

在這段時間里，我主要的工作是技術員，利用熬煉，我熟識了鋼板倉施工的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項目標，同時積極為領導分憂。施工方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，渴望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入公司，難免消失一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這兩個月，我現在已經能夠單獨處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提升，團隊協作力量也需要進一步增加，需要不斷連續學習以提升自己的力量。

我很喜愛這份工作，這兩個月來我學到了很多，感悟了很多?？吹焦镜目焖龠M展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的渴望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的.人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的以后!

申請人：

20--年--月--日

施工員轉正申請書（4）

敬愛的公司領導：

我叫陳龍，畢業于--建筑科技高校工民建專業，20--年11月進入--西煤業化工建設(集團)--分公司，依據公司的支配，在--化工程項目部，擔當技術員一職，負責--化節能減排技改項目技術工作。20--年11月在土建第十六項目部擔當施工員一職。依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

由于我項目部工程量大，人員少，實習期間，我先后在試驗、施工崗位學習工作。有的崗位的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業學問相差很大;但是在領導和同事的急躁指導下，使我在較短的時間內適應了工作環境，也熟識了整個操作流程。

在工作中，我一直嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項目標;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教。樂觀參與公司每月組織的崗位業務學習，并且協作其他同事順當地完成各項工作，閑暇時間學習新學問、技能，注意自身進展和進步。在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。雖然每天很累但是我過的很充實。由于我的勤奮工作，很快獲得了領導和同事的認同。

但我覺得自己還存在一些缺點和不足，例如政治思想方面的學習欠缺;對工作的預見性不夠，離領導的要求還有肯定的距離。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

今后的工作中我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值。在此我提出轉正申請，渴望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

施工員轉正申請書（5）

敬愛的領導：

我于--年--月進入--建筑有限公司，并一直在項目部工作，并于--年--月有幸進入公司機關工作，到現在3個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司機關正式員工。

我剛來機關工作時，由于與項目部的工作環境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開頭的確不太適應，不知道自己需要做什么?何時去做?怎么做好?但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了轉變與磨合。

一、確定目標和工作重點

來公司上班的第一天，分公司經理給各位員工(包括我)下達了本年度工作目標，渴望利用大家的努力，能提升整個公司的整體業務力量。其中給我出了兩個課題：“實際與理論相結合，提升工程項目的技術水平”，“在原有基礎上，不斷提升工程質量管理水平”。簡潔的兩句話，當時我還感覺不到有什么不同，但是經過檢查各個項目的狀況后，發覺今年的目標是多么的艱難。

二、接手工作

由于前任主任工程師的匆忙而去，對初來乍到的我來說，接手工作成了進公司后第一個急待解決的問題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經過三個月的試用期，在同事的幫忙和自身努力下，我已能單獨完成以下工作：施工方案初審(包括流程如何使用)、優質工程的申報、新技術示范工程申報、QC小組申報及成果評審、企業工法編制、對工程項目進行技術質量指導、工程項目管理檢查工作。

三、提升基本業務力量

1、專項施工方案審批

在方案的審批過程中，發覺模板工程施工方案、懸挑腳手架施工方案、懸挑卸料平臺施工方案、人貨梯基礎施工方案等專項施工方案與現場施工最不符合，方案編制的本意與現場施工的狀況相去甚遠，這說明方案的編制審批變成了一種流程擺設，很少有人會依據施工方案來仔細操作實施。究其緣由有以下幾點：

①由于方案是提前編制的，在編制時，各方因素考慮不全，造成方案在實施時缺少可行性操作。

②編制方案的人本身不具備編制的力量，照搬照抄，缺乏施工針對性。

③方案本身可行，但在落實過程中，由于材料選購、人員素養等因素造成施工效果“被打了折”。

④項目部里技術與施工脫節，技術不被敬重，盲目地憑閱歷施工。

為了扭轉上述不利狀況，我已將更多的精力放在專項方案的審核工作上，準時認識每個項目的自身狀況，盡可能地使技術方案具有針對性，可操作性。

工程在施工過程中，由于結構特殊簡單，腳手架搭設相應也很難搭，這就要求在施工前有特別具體的可操作的腳手架施工方案，為此從方案編制開頭，我們就成立特地編制方案小組，深化現場并研發施工圖紙，使每一根立桿的位置都具有可操作性，在預埋工字鋼的那一層，我們全體小組成員到施工現場，依據圖紙中的擺放尺寸，將位置放線放出來，重點跟蹤擺設預埋件，基本上把圖紙1:1還原到施工現場中，最終使腳手架搭設既平安又美觀。

2、工程質量管理

在整個建筑市場惡性競爭的大背景下，在物價上漲、人工工資飛漲的時候，在勞動力隊伍素養及管理人員素養下降的時候，施工質量每況愈下。今年月份，董事長一行考察了項目部，在提到文明施工好的同時，特殊提出了質量管理的重要性，甚至提到“沒有質量就沒有進展”。如何提升工程質量，一直以來是我心中的一塊病，縱觀整個市場，整個的施工質量水平還是處于中上游，不能說差，也沒有很出風頭，但是質量管理已經有下降的苗頭，在與兄弟單位的競爭過程中，不再有任何質量優勢。

在工程質量檢查過程中，有的做的不好的項目老是埋怨項目經理投入不夠，質量做不好，莫非投入是主要緣由嗎?我不這么認為，某項目經理給同一個房產公司做了兩個項目，一個項目的工程質量在該房產集團里排名第一，而另一個排名卻是倒數第一，觀其投入都是一樣，這又說明什么呢?這兩個項目反差這么大，我認為主要緣由確定不是由于項目經理的重視程度不同引起的，而是由項目管理團隊和施工隊伍的素養打算的。

項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個企業乃至整個行業所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至于目前這種狀況，從實際動身，我只能做到以下工作:

①在施工方案審批過程中，重點掌握質量管理措施。

②對每個項目部進行常態化檢查指導，在施工前的策劃過程中，將好的、可行的做法推舉給項目部，并于項目主要管理人員進行深度溝通。

③定期進行工程技術質量培訓，提升管理人員素養和憂患意識。

經過三個月的工作，讓我學到了很多，也感悟了很多，在新的環境中，我找到了新的歸屬點，找到了新的突破點，我迫切要求自己不斷連續學習以提升自己的業務技術力量。

自從年加入以來，我見證了公司的進展，我深深地感到傲慢和驕傲，我認可公司的不僅僅是公司的進展規模，而是公司自上而下形成的憂患意識，只有不斷發覺自身的不足，才能不斷地去進取，才能持續穩定地進展。

在此我提出轉正申請，我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的以后!

此致

敬禮

申請人：--

20--年-月-日

施工員轉正申請書（6）

敬愛的領導：

您們好!

我于--年--月--日開頭到公司工作，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺，近兩個月了，一直以來，我努力實踐，力爭做到更優。下面，我就這二個月的工作狀況向各位領導及同事做個簡要匯報，以接受大家評議。

入職以來，經理間續為我支配了相應的工作，與此同時，公司的規模在不斷壯大，我的工作內容也隨之增多，譬如，即將竣工的工業品超市的弱電工程的驗收與網絡設備的設定與調試，以及尚在建設中的商業房的弱電工程工作，利用近兩個月的工作，讓我感受到領導與同事們的關懷和關懷的同時，也熟悉了其他部門的同事，并與他們建立和諧的工作關系，有助于本職工作能更順當的綻開及完成。

在這段時間里，有接觸并學習到更大規模弱電工程的綜合布線方案以及管理方法，不同網絡設備的設定與調試，在工作與學習上每天都有了新的進步，在我看來，我最大的努力將是對領導最大的回報，因此，在今后的工作中，我不但要發揚自己的優點，還要客觀的面對自己的不足之處，注意熬煉自己的口才交際力量，應變力量，協調力量，組織力量以及制造力量，不斷在工作中完善自己。

總之，經過近兩個月的試用期，我信任我能夠樂觀積極，嫻熟的完成自己的工作，在工作中發覺問題，與同事能夠很好的協作和協調，在以后的工作中，我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷提升自己的專業水平及綜合素養，以期為公司的進展壯大盡自己的一份力氣。

以上是我工作近兩個月來的基本狀況小結，不妥之處，懇請領導批判指正。

現申請依據公司規定，批準我如期轉正，感謝!

此致

敬禮!

申請人：

20--年--月--日

施工員轉正申請書（7）

敬愛的公司領導：

我是工程部的xxx，于20xx年11月11日成為公司的試用員工，進入陜西建業10萬噸華建福倉項目部工作，到今日已經有兩個月，從剛進工地砼基礎完工到如今庫體已基本完成。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱忱，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作力量；責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

在這段時間里，我主要的工作是技術員，利用熬煉，我熟識了鋼板倉施工的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項目標，同時積極為領導分憂。施工方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，渴望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入公司，難免消失一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這兩個月，我現在已經能夠單獨處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提升，團隊協作力量也需要進一步增加，需要不斷連續學習以提升自己的力量。

我很喜愛這份工作，這兩個月來我學到了很多，感悟了很多?？吹焦镜目焖龠M展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的渴望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的.人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的以后!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

施工員轉正申請書（8）

敬愛的公司領導：

我叫，于--年--月-日進入公司，依據公司的需要和支配，于--工程項目部擔當施工員工作，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在這兩個月的施工員工作中，我仔細學習一個市政施工員應有的職責，團結同事，虛心向同事及領導學習專業學問，仔細準時做好領導布置的每一項工作，嚴格依據國家規范和設計要求對現場進行施工管理。施工放樣測量的過程中，務必做到精確?????，細心，按圖施工，以扎實的技術面對工作中遇到的問題。不斷向前輩們學習，增長自己的實際施工閱歷。每天下班前，仔細記錄好當天的施工日記。的確完成領導交付的工作，和工地同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧。工地領導和同事不斷給我幫忙和指導，促進了我工作的成熟性。協作項目負責人樂觀地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉正申請，渴望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：-

20--年--月--日

施工員轉正申請書（9）

敬愛的領導：

我于20--年5月8日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作力量;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，日常利用下班時間利用學習，來提升自己的綜合素養。

在實習期間，對我的識圖力量有肯定的提升，識圖時候知道哪些地方該留意、細心計算。在結構上哪些地方須考慮施工時平安問題，哪些地方該考慮實際施工中的問題。到即能施工又符合規范要求，達到施工標準化。在本次實習中，接觸到了新材料，如輕鋼龍骨、吊桿等。除了熟悉材料的外觀，還認識了各種材料的功能。并懂得了材料準時到達工地的重要性，正如“兵馬未動，糧草先行”。假如材料未準時支配進場，就將耽擱工程進度，最終影響工期。還接觸到了資料這塊，在做資料中熟識了一系列工程流程。利用做資料能夠掌控工程的進度，施工前期應當預備的資料，如開工報告，施工組織設計等。還有工地日志，它是記錄現場施工狀況的第一手資料。具體的工地日志，應當包括施工機械的進場和退場，材料的進場，日常文件的收發等。并且知道資料需要歸檔，對工程竣工的重要性。資料全面反映了整個工程建設的具體狀況。它對工程質量的評定，工程竣工后的收尾工作以及對新建工程的預備等都具有重要的利用價值。因此，仔細做好資料管理工作是特別重要的。這些業務是我以前都有接觸過的，和我的專業學問相差也不大;在項目經理及同事的幫忙下，使我在較短的時間內適應了新工作環境，也熟識了工程整個操作流程。

在工作中，我一直嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項目標，同時積極為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，渴望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝項目經理和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

在新的環境中，我學到了很多，感悟了很多。我還深深體會到應當如何與人講話:

一、待人真誠友好,不要陽奉陰違、虛假做作,跟社會上每個人打交道都要有一顆熱忱的心。

二、虛心學習不論是項目經理、施工員還是一般工人,我們都要虛心請教,要不卑不亢、鎮靜細致、不要自以為是、自高自大。

三、樂觀積極,不要怕丟面子,不懂就要問而且要不恥下問,心里有什么話不要藏著掖著,不要怕出錯,肯定要說出來。

四、說話的分寸與技巧,說話要大方得體,遇著什么樣的人說什么樣的話,輕重宜合、恰當合理、兼顧多方,要達到“雙贏”甚至“多贏”的目的。

五、細致深化無論做什么事情都不要浮于表面,不要只知其一、不知其二,明其事更應當明其理不要半懂不懂,肯定要深化的認識。

六、樹立遠大目標我們不能只顧眼前,不求進展,給自己一個合理的目標,一步一個腳印,踏實進取。切忌不要做一天和尚撞一天鐘，要制定方案,努力爭。

總之，在這3個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。因此迫切的渴望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的以后，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：-

20--年--月--日

施工員轉正申請書（10）

敬愛的公司領導：

您好,我是，畢業于學院，特別榮幸的利用