Word版本，下載可自由編輯物業公司工程主管崗位職責(5篇）物業公司工程主管崗位職責（1）

1、身體健康，責任心強，大專及以上學歷，具有工程技術等級證書、高/低壓操作證等相關職業技術等級證書。

負責完成并支配電工日常修理工作及部門經理下達的工作目標;

2、解決業主相關疑難問題;

3、協作部門經理完成全年電氣設備維保方案;

4、具備電氣、自動化設備掌握、水電、房屋結構、建筑物維護等設施設備維護保養學問。能使用辦公軟件。

5、負責變配電室運行的管理工作，消失事故時指揮快速進行處理;

7、能單獨完成正常強電整體工作支配。

物業公司工程主管崗位職責（2）

1、負責住宅物業設備、設施的運行管理、維護、保養，保證平安運行。

2、認識住宅小區內的主要設備的運行技術狀況，發覺問題馬上組織相關人員進行處理。

3、嫻熟掌控各類設備的平安操作規范，并督導各專業操作技工貫徹落實準時修訂設備管理、操作、維護的各種規章制度和技術標準，并組織落實。

4、熟識物業機電設備的操作運行、修理管理和常見故障的處理方法及修理材料的使用特征。

5、完成其他領導支配臨時性工作

物業公司工程主管崗位職責（3）

1、負責制訂園區內公共設施、建筑物、設備系統的管理規定;

2、負責新接管物業項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作;

3、負責查驗用戶裝修報批手續及審批裝修方案、監督裝修方案的實施;

4、負責編制設備、設施修理保養方案，負責做好與本部門業務相關的合同評審;

5、負責園區內的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并送有關部門評審;

6、負責對修理裝修項目、設備的保養進行驗收，負責對設備保養、修理、工程項目進行技術審核;

7、負責全部設備、設施系統(供電、空調、給排水、電梯、消防等)的管理、運行、修理等;

8、做好用戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作;

9、負責園區內緊急狀況的處理工作;

物業公司工程主管崗位職責（4）

1、幫助工程技術部經理開展工程技術部日常工作，負責大廈強電、弱電系統等設備及系統正常運行的監督、管理，以及客戶服務等工作。處理日常工作事務以及突發大事。

2、嫻熟掌控電器設備及系統的原理、技術性能和主要參數、操作規程，掌控設備系統的狀況和缺陷，以利于設備及系統的正常運行、修理保養、整改完善。

3、制訂配電、弱電各系統設備運行方案和掌握參數，以滿意住/租戶的舒適度要求。

4、幫助工程技術部經理負責編制分管設備系統的各項方案，并負責詳細實施和檢查。

5、依據修理保養方案，組織工程技術部技術人員開展分管設備系統的日常維護保養工作，并負責工作質量的檢查和驗收。

6、負責協作修理保養商開展分管設備系統的修理保養工作，負責監督設備修理保養全過程的質量，以及測試驗收工作。

7、負責設備系統的運行記錄、修理保養記錄、設備履歷等技術檔案的收集、整理歸檔工作。

8、分析設備運行狀況和能耗狀況，準時做好調整工作，在“平安、牢靠、經濟、合理”的原則下，提出并組織實施節能措施。

9、負責審核租戶提交的強弱電方面圖紙，對二次裝修定期檢查施工質量和相關的驗收工作。

10、仔細落實國家對電氣設備運行管理的有關規定，負責年檢復證工作，確保電氣設備平安運行。負責組織本班組的修理、檢測工具的檢定工作。

11、負責編制和完善設備的操作手冊以及突發大事處理的預案。

12、負責組織、落實、檢查責任區域內的清潔衛生工作。

13、負責各自分管班組的管理和督促，抓好員工的勞動紀律、規章制度、工作態度和質量、規范服務等工作。

14、負責檢查各自分管班組的工作支配和完成狀況，仔細做好工作總結報告。

15、按實完成領導支配的各項目標，重大問題準時匯報。

崗位要求:

1、建筑學、土木工程、室內設計、建筑裝潢設計等專業本科及以上學歷，接受以上專業優秀應屆生(儲備);

2、3年以上房地產開發公司的相關工作閱歷，具有肯定的人員及設備管理力量，合理調派各項工作;

3、熟識室內裝修材料與設備的應用與設施性能，對設備發生的問題具有精確?????的推理和解決力量;

4、具有良好的服務意識，工作仔細負責，熱忱積極，有良好的溝通、協調力量;

5、嫻熟使用各種繪圖及辦公軟件;

物業公司工程主管崗位職責（5）

一、部門運營方案和指標管理

參與制定部門全年重點工作方案、維保方案、大修方案、整改方案，每月對工作方案落實狀況進行檢查

對部門預算進行管理

二、設施設備管理

負責設備設備巡檢

負責設施設備維保及分供方管理

負責設施設備修理、整改方案建立設施、設備臺賬及各類技術資料檔案

三、品質管理

項目公共區域設施設備的現場檢查

負責報事報修管理及數據分析

負責對疑難專業問題的現場指導

四、客戶滿足度管理

負責客戶投訴的服務質量問題解決

負責制定部門滿足度、品質升方案及落實狀況檢查

參與客戶滿足度調查

參與年度客戶滿足度分析解讀會

五、會議管理

參與部門早會

參與物業中心晚會

參與部門例會

參與召開報事分析會

參與公司會議

六、員工管理