浙江XXX有限公司污水處理站運營管理制度及工作標準為了加強由本公司負責運營的污水處理站的設備管理，工藝管理和水質管理，保證污水處理站安全有效運行，達到污水處理站凈化水質、保護環境的目的，特意制定本制度及工作標準。污水處理站的根本任務是保質保量地完成污水有害物質的處理，最終將處理過的污水達標排放或回收再利用，所以要求運維人員按各處理站構筑物，設施的管理方法和操作規程精心管理、安全操作，以保證整個污水處理工藝和單獨處理構筑物及設施高效、低耗地發揮其作用。目錄污水處理站運營管理網絡圖污水處理站管理人員職責三、污水處理站運營部工作職責四、污水處理站職業道德規范五、污水處理站工作紀律規定六、污水站設備場地管理制度和清掃衛生制度七、污水處理站崗位培訓制度八、設備維護保養管理制度九、污水處理站交接班制度十、污水運維工職責范圍十一、污水處理站崗位責任制十二、污水處理站安全責任制一、污水處理站運營管理網絡圖總經理：運營經理：運維主管：運維主管： 各醫療廢水處理站委托運維負責人公司負責運維的其他處理站運維負責人各合作客戶污水處理站委托運維負責人各農村廢水處理站委托運維負責人二、污水處理站管理人員職責1、總經理：污水處理站最高領導人，有權決定污水站所有事宜。2、運營經理：受總經理直接領導，服從上級領導工作安排；負責擬訂運營部階段性工作計劃；負責審查運維主管制定的運營方案、各污水處理站的運行情況；對違章作業、違反勞動紀律、不服從指揮的員工，有權批評、扣獎以及向上級提出給予行政處分的意見；指導解決下級部門遇到的疑難問題；有權建議根據污水站運營的需要調動、配備運維人員；負責污水站突發事件處理現場指揮。3、運維主管：受運營經理直接領導，服從上級領導工作安排，直接對運營經理負責；負責協調各運維點日常工作，解決日常運維過程中出現的各類問題，提出運維員工配置與獎罰意見，指導并督促部門員工工作，保證正常工作進度。根據工作量合理安排部門人員分工，并進行督促指導與檢查。協調運維工作中公司與業主之間的良好關系，提高服務滿意度。加強工作質量的管理力度，組織人員對各運維點實時檢查，對檢查中發現的問題及時采取措施。負責現場安全管理，防止不良事故的發生。定期組織部門人員進行培訓、會議及學習，提高業務水平。完成公司領導交辦的其他工作任務。4、運維站點負責人：在公司主管部門直接領導下，負責污水處理站的運行、設備管理、安全管理和場地衛生管理，組織班組職工努力完成工作任務和各項指標。嚴格執行環保法規，認真落實公司各項管理規定和要求，帶頭遵守公司有關規章制度，接受主管部門和職工監督。主持污水處理一般性技術改造，應用和推廣、運行調試工作。每天查看化驗、運行記錄，隨時掌握污水運行情況，及時解決生產過程中出現的問題，確保污水處理體系運行正常，廢水達標排放。及時向上級領導匯報工作，提出合理化建議，傾聽職工意見，努力完成主管部門交辦的其他任務。三、污水處理站運營部工作職責1、在公司主管部門的領導下，嚴格執行環保法規，認真落實公司的各項管理規定和要求，對本公司負責運維的污水站廢水進行處理。2、在工作中，要認真遵守污水處理工藝、工作程序和操作規范要求。保證污水處理體系正常運轉，努力達到最佳運轉狀態，處理后水質穩定，排放達標。3、工作人員應熟知本職業務和應知應會，認真學習環保法規和污水處理技術，不斷進行設施巡回檢查，認真負責，一絲不茍，不能因污水原因影響公司正常生產。4、提高自身素質，文明禮貌，認真接待有關部門的檢查和監測，與委托運維的業主保持好良好的溝通，并搞好與其他部門之間的工作協調。5、嚴格遵守公司勞動紀律和安全操作規程，確保安全生產，搞好現場管理和責任區環境衛生工作。做到池內無漂浮異物，場地清潔。6、嚴格執行匯報制度，日常運維值班人員發現異常情況需匯報污水站負責人，由負責人視情況處理，如無法及時處理的，及時匯報主管部門領導。四、污水處理站職業道德規范1、防治污染保護環境——這是污水處理站的主要任務，把污水站的廢水處理達標排放，是其工作的目標。2、鉆研技術精益求精——環保科學是一門新興的科學，對廢水的處理要潛心研究，精益求精，做全國同行的排頭兵。3、運轉化驗一絲不茍——各班運轉人員要做到嚴格按工藝要求進行操作，根據化驗數據進行科學管理，及時調整運轉參數，保證污水處理的正常運行。4、強化管理貫徹始終——由于特殊的工作環境和條件，要嚴格工藝要求，嚴肅勞動紀律，自覺遵守公司制度和規定，始終如一的加強處理設施的運行管理。五、污水處理站工作紀律規定工作紀律是工作過程中全體必須共同遵守的規則，只有加強紀律性，才能干好本職工作，為了適應公司形勢的發展，結合污水處理實際情況，做如下規定：1、遵守公司勞動紀律的有關規定，有事、有病按公司規定辦理請假手續。無故不請假或事后請假者，一律按曠工處理，有關處罰按公司規定執行。2、有下列違紀情形之一者；一次扣罰當事人工資10元。①、遲到、早退、脫崗、睡崗，未交班而自行下班的事宜一次；②、無故不完成工作任務和操作內容一項；③、虛假、瞞報監測、化驗數據和巡查次數一次；④、違章操作設備一次，不填報運行記錄一次；⑤、分工衛生責任區不及時清理干凈亂丟亂放雜物垃圾等。3、工作中不準干與工作內容無關的事，更不準干私活。當班期間喝酒、抽煙、下棋、打撲克、串崗一次扣罰50元。4、維護企業利益，減少浪費，對于不服從工作分配或工作玩忽職守者，以及不適應本職工作者，送公司行政部處理。5、因工作責任心不強，損壞或丟失公物者，要賠償損失。違章操作造成事故者要從重處罰。6、凡違紀被委托公司（業主）查處，按公司處罰額的二倍罰款。7、本規定未盡事宜，以公司規定為準。六、污水站設備場地管理制度和清掃衛生制度1、值班人員對本崗位的下列設備、設施和用具負有管理保護責任。①、場地的所有設備、材料和配備的消防、安全和其他用具等；②、本崗位的各種裝置設施和用具等；③、本崗位的各種記錄、表格等；④、運行維護需用的材料、備件等；⑤、值班人員有責任保證上述設備和物品不得遺失、損壞，并做到完備整潔。2、本崗位設施應做到心中有數，逐班清點移交。3、值班人員按分工保證環境、設備的整潔衛生，每天必須對設備做一次清潔工作，保持設備本體、臺板、基礎上無油漬和灰塵等。4、值班人員對工作間、地面、門窗、桌椅等每班都要全面清掃、擦抹，并做好交班前的衛生工作，接班人員發現衛生不符合要求時，可拒絕接班，直到交班人員清掃干凈。5、現場化驗結束后要保持各種儀器、設備的清潔、衛生、整齊。6、對日常工作所產生的固體廢棄物，按規定要求定點分類放置，能回收利用的，送倉庫以舊換新。如若發現有做不到以上規定者將進行罰款10元/次。七、污水處理站崗位培訓制度1、運維人員須認真學習貫徹環保法規、法令條例，積極做好污染治理工作，造福于子孫后代。2、運維人員須樹立環保意識，保證凈化水質達標。3、每月集中組織一次學習，學習業務知識，熟練操作確保運行規范化。4、每周由運維點負責人召開一次污水處理站工作總結會，分析一周來的運行情況，安排下一周的工作，做到有布置、有檢查、有落實。5、每月由運營經理或運維主管組織召開一次污水處理站工作匯報會，匯報一個月來污水站運行情況，提出存在的問題，一起討論制定解決方案。6、制定安全培訓計劃，每周進行一次安全教育，強化安全意識，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產觀念，做到防患于未然。7、定期對操作人員考核，對考核達不到要求的，要進行停崗培訓，直到考核合格后方可上崗工作。八、設備維護保養管理制度1.運維人員應熟悉機電設備的使用規程。2.應對污水站的結構及各種閘閥、護欄、爬梯、管道等定期進行檢查，發現存在缺陷的，及時記錄并設法解決。3.應經常檢查和緊固各種設備連接件，定期更換聯軸器的易損件。4.各種管道閥門應定期做啟閉試驗。5.應定期檢查、清掃電器控制柜，并測試其各種技術性能。6.應定期檢查電動閥的限位開關、手動與電動的聯鎖裝置。7.抽水期間確認好水泵自動/手動狀態，注意觀察水位以防抽空，導致泵體的損壞。8.在每次停泵后，應檢查填料或油封的密封情況，進行必要的處理。并根據需要添加或更潤滑油、潤滑脂。9.各種機械設備除應做好日常維護保養外，還應按設計要求或制造廠的要求進行大、中、小修。10.不得將維修設備更換出的潤滑油、潤滑脂及其它雜物丟入污水處理設施內。12.應定期檢查和更換消防設施等防護用品。如若發現有做不到以上規定者將進行罰款20元。九、污水運維工職責范圍1、嚴格遵守公司及污水處理站各種管理制度，認真執行各項安全及業務操作規程及交接班制度。2、工作時間不干與工作無關之事，認真操作，確保污水處理設備運行正常，根據污水產生量，進行有效處理，處理后的污水排到規定池內。3、服從安排，與各分廠，車間，工段搞好工作協調，使之互相配合。4、要及時發覺設備、電器等的異常情況和安全問題，必要時，立即停止污水站運行，匯報并通知有關人員并協助維修，杜絕人身和設備事故的發生。5、認真填寫運行記錄，搞好設備和責任區的環境衛生。6、做好取樣記錄，如遇外部人員取樣抽查，做好同步取樣、送檢，并匯報主管領導。7、完成好領導交辦的其他工作。十、污水處理站交接班制度1、接班人應提前十五分鐘到崗，做好接班前的準備工作，接班人未到交班人不準離開崗位。2、交班人員應做好下列工作：（1）交班前應填好值班日志和工作表格；（2）記錄好當班期間設備的運行情況和設備變更情況；（3）交代當班時有效的上級指示、命令；（4）交代當班出現的設備故障及處理措施和本班所發生的設備缺陷；（5）交代天氣情況，整理工器具，儀表，備品，消防安全用具等；（6）做好值班地點和設備的清潔工作；（7）做好本班未完事項。3、接班人應做好下列工作：（1）會同交班人全面檢查所管轄設備情況，查閱交班記錄的事項是否與實際相符；（2）詳細了解曾發生事故情況和設備缺陷情況；（3）檢查運行日志和各種記錄內容是否完全正確，索取有效的上級指令、命令；（4）檢查接受的工器具是否齊全，完好；（5）負責抄錄交接班最后一次儀表指示讀數；（6）檢查值班地點和設備的衛生是否符合要求；4、遇到下述情況不準進行交班：（1）接班人剛喝過酒；（2）發生事故或正在處理事故；（3）正在進行其他不宜交接班的工作。5、正式辦理交接班手續，雙方認為無疑問時共同在交接班日志簽字后交班人方可下班。因交接班手續不全或交接班不清而發生的問題由接班人負責。十一、污水處理站崗位責任制1、明確本崗位的職責范圍，熟悉掌握有關知識及操作技能。2、上崗人員操作時須穿戴必要的防護用品。3、搞好交接班制度，本班出現的問題應及時處理，交接班時，要詳細說明運行情況，交清運行記錄，接班人員了解清楚后方可接崗。4、嚴格按操作規程詳細檢查每一個操作單元的運行情況，不遵守操作規程造成設備損壞，應酌情予以賠償和處罰。5、定期巡回檢查，巡視內容、順序及具體操作按各污水站的具體規定。每1小時不少于一次。發現問題及時處理，并作詳細記錄。6、為了保證出水達標，必須嚴格控制好藥劑量，實行量化管理，使各工藝單元藥劑量達到最佳控制點。分析記錄必須準確、真實、整齊。7、加強對設備、儀表、閥門的維護保養，定期加油、檢修，設備嚴禁帶“病”運行。發現問題需及時匯報，并作記錄。8、認真作好值班日記，工作內容與值班記錄必須相符，內容要求真實，數據要求準確。9、保持室內及室外衛生，整個污水站分出若干責任區，專人負責，要求室內清潔，桌面，地面潔凈，無“跑冒滴漏”事故點，設備，儀表，管道，閥門見本色。每兩周做一次室內、外衛生大掃除，由各運維點負責人負責安排。十二、污水處理站安全責任制1、認真貫徹我國勞動保護工作的指導方針,樹立“安全第一,預防為主”的思想,正確處理生產必須安全,安全促進生產的辯證關系。2、嚴格遵守廠內一切安全規章制度，認真執行站內各項操作規程。3、對新工人必須進行三級安全教育，通過培訓合格后方可獨立操作。4、工作時間必須按規定穿戴防護用品，使用酸堿，腐蝕性化學藥品時，應采取有效的防護措施。5、電器設備、線路發生故障，立即切斷電源，并及時排除。6、增強防火意識，嚴禁在工作區域內吸煙，杜絕火災隱患。設置消防器材，全體員工要學會使用和保管。7、在污水池