醫院崗前培訓心得體會簡短范文4篇

醫院崗前培訓心得體會1

為期10天的崗前培訓已經完畢了，在我們聽取了院領導、教授們的指導教育后，獲益良多，在培訓過程中的體會、感想等深深地影響了我，為我以后的道路亮起了明燈。

“愛醫院，愛崗位，愛患者”，這不是一句口號，而是要用實在的付出，扎扎實實的工作面對命懸一線的患者！

雖然始終被人們尊稱為“天使”，但這“天使”背后的苦與累或許只有同行們才最清晰。當穿上白外套的那一刻就要拋棄全部的苦惱，患者永久是第一位！朋友問我每天觀察那些血腥的場面，你莫非不可怕嗎？我笑道說：我也不過是一個小女子，我也曾可怕過。在學校里看著那些人體標本，也會在夜里驚醒難眠。可是當我穿上那淡藍色的急診護士服時，那意味著就不僅僅是血和肉那么簡潔了，那就意味著生命！當你所作的一切可以挽救生命，你還會可怕嗎？當我們成為打不到的白衣戰士時，這就是我們當護士收獲的幸福和感動時候。由于我知道這就是我們身上的使命和責任。

在這次崗前培訓，我還熟悉到醫院醫護人員與患者及家屬的關系融洽，將有利于醫囑的執行，到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素養的提高和效勞質量、效勞意識的提高有重要意義。作為一名醫護人員做到微笑是最根本的，微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望。同時醫務人員還應當對病人賜予寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關懷他人，這樣才能做一個受歡送的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

在中心醫院，我們還可以深刻的感覺到醫院的領導們特別重視人才的連續教育，住院醫師的培訓、科研力量的培育、新技術的引進、員工的進修學習，能夠保持與時俱進，在標準化的根底上推陳出新，使我們對中心醫院的前景布滿信念和盼望。

中心醫院給我的印象是期盼，期盼我能早點融入這個新的大集體，成為一名合格的中心醫院人。所以從現在做起，從小事做起，努力做到手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、忠心、責任心，不斷提高自己的水平，更好地效勞于病人。

醫院崗前培訓心得體會2

離開了校園，我懷著興奮而又忐忑擔心的”心情來到了中醫院，在這里等待我的是全新的工作環境和工作伙伴，也使我從學生角色轉變成一名醫務工。作為我們每個從事醫療事業的工，最初抱負都是做一名名副其實的白衣天使。故安康正確價值觀、人生觀的樹立與自我約束的維持是尤為重要的，從獻身護理事業的那一天起，我們就應當懷有一顆仁心，一切從患者動身，一切為了病人。

本著“您的安康，我的心愿”的效勞宗旨，我們更要加強自身的專業學問，操作技能，要有良好的效勞態度，以急躁、責任心、微笑效勞對待每一位患者。如今，我已成為中醫院的一份子，醫院今日的成就和我們前輩的辛勤耕耘是分不開的，更是我們新中醫院人珍貴的精神財寶，我們要勇于接過前輩的大旗，邁開腳步向前進，不辜負黨和人民的殷切期望。

萬事開頭難，堅持、努力是唯一的前進動力，“把簡潔的事做好了就是不簡潔，把平凡的事做好了就是不平凡”其中包含了一個哲理，從小事做起，不能好高騖遠，在這里學會如何做人、如何處世，既然融入了這個大家庭，就應當遵守醫院的各種規章制度，為醫院的護理事業出一份力

醫院崗前培訓心得體會3

人生最過癮的就是由于它有許多轉角，有的轉角很危險，有的轉角又布滿驚喜，是驚喜?還是危險?不走過去，固然就不知道下一個轉角你會遇到什么。這是我在一部電視劇中得到關于人生的答案。

回望我們剛踏入大學時的青澀與天真，滿懷著的是飽滿的熱忱和些許的新奇，面對將來，我們涂上了最最亮麗的顏色。還記得我第一次介紹自己時的瑟瑟顫抖，也記得我朗讀醫學生誓詞的那份堅決與執著;記得第一次在禮堂主持的惴惴擔心，同樣記得自己文章發表時的那份興奮與喜悅。大學就是這樣一個舞臺，將我們的潛能最大化。我們并不滿意于學好自己的專業學問，在有限的空間里不斷延展著自己的力量，呈現著我們當代醫學生的風采。時間是一個奇妙的東西，轉變著事物的靜態進展。時間推移到為期11個月的實習生活上，大家第一次正式的接觸到臨床。我們從不適應到漸漸融合，直到協作帶教教師完成診療過程，個個科室都有我們奔波的身影，在手術臺上也有我們協作手術的“二助們”。我們的實習生活得到了帶教教師和院領導的確定，讓我們有了更多的信念和士氣面對今后的職業生涯。欲回首，曾經的林林總總、甜美與歡樂，還有那淡淡青澀的味道;言回首，也只是沉醉在過去的回憶中，難以自拔而已。而當學士帽的帽穗由右撥向左時，我向青春做了最終的告辭，把青春關在了這個夏天的門外。

我們思念大學，是由于那里有我們美妙的記憶;我們來到XX醫院，是由于這里有我們成長的平臺，來實現我們更高的抱負和追求。第一次來到XX醫院，就被醫院戶外“拉起手，讓我們做個安康朋友”的標語深深吸引，這句平常而不失暖和、熱忱而不張揚的話語，彰顯著醫院的整風光貌。現在我有幸能成為其中一員，深感驕傲。

三周短暫而勞碌的崗前培訓，也讓我們對醫院有了更為深刻的整體熟悉。XX主任讓我們全面了解了有關XX醫院的文化，讓我們記住了醫院文化的“創新、關愛、效勞、責任、誠信”的”十字精神和大家始終秉承的“患者需求就是我們的追求，患者滿足就是效勞的標準”的理念。這些文化是對“咱老百姓自己的醫院”這個理念的最好詮釋。XX院長介紹了我們醫生的神圣職責和怎樣規劃我們的醫療生涯，并給我們展現了《希波克拉底醫師誓詞》的魅力。XX科長介紹了醫院的人事制度，我信任我們會始終朝著“上崗靠競爭、治理憑合同、安排看奉獻”的目標前進。XX主任介紹了醫德醫風建立，讓我們知道該怎樣樹立良好安康的醫生形象。XX主任介紹了護理核心制度，讓我們對護理工作有了全新的熟悉，也深深知道“三查七對”等護理工作的必要性和重要性。XX教師的禮儀指導，讓我們明白我們應當在今后的工作中內強素養、外塑形象、增進交往，應當經常將“您好、請、感謝、對不起、請慢走、再見”根本文明用語用于工作當中。

每一位科室主任對自己科室的介紹，讓我們對醫院醫療系統有了一個較為全面的熟悉。我們了解了科室的目前狀況、人員配比、軟硬件設備配置以及今后的進展方向，為我們馬上踏入的臨床工作多了一份信念和一個努力的方向。

馬上!馬上!我們馬上開頭一種嶄新的生活，進入傳奇已久的臨床工作當中。首先我們要做的就是不要埋怨。正如“打工皇帝”唐駿說：我覺得有種人不要跟別人爭利益和價值回報，那種人就是剛剛進入企業的人，頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資，最重要的是能在企業里學到什么，對進展是不是有利。多么深刻的道理呀，我們應當多在臨床實踐，打下一個堅實的根底，由于付出總會有收獲。

其次，我們要樹立自信。我能想象踏入臨床工作時的我，穿著潔凈的白大褂，戴著雪白的帽子和口罩，心底的那份驕傲與自信猶然而生!每當我們解除患者的病痛，我們心底的成就感也會溢于言表的。

最終，我們就是做好迎接困難的預備。我們知道人生就是要不斷磨礪，才會離勝利越近。正如捷克聞名作家米蘭.昆克拉在《不能承受的生命之輕》中說道：“最承重的負擔壓迫著我們，同時也成了最強盛的生命力的影像。負擔越大，我們的生命越貼近大地。”也就是說，我們負荷的壓力，可以將自己的潛能發揮到極致，會拼盡全力去完善自己的目標。

崗前培訓馬上畫上一個完滿的句號，三周的時間，讓我們新員工之間相互熟悉、熟知，并結下了深厚的友情。我們積極預備的匯報表演，是我們新員工團隊強大分散力的最好表達。感謝各位領導，是你們的關懷和支持得以讓培訓工作順當進展;感謝王XX主任，宋XX、陳XX教師，是你們辛勤與努力，讓課堂布滿輕松歡愉的氣氛;也感謝我們自己的每一天的付出與收獲，讓崗前培訓成為人生中重要的一筆精神財寶。

人生的每一處精彩是由很多的堅持堆砌而成，人生的每一滴汗水都會散發閃亮的光線。不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。讓我們抓住臨床工作中點點滴滴的學習時機，積少成多，聚沙為塔，我信任并且堅信天道酬勤這個道理。

現在正時醫院改革擴建的大好時機，我們會抓住這次機遇，讓醫院的進展歷程烙上我們的腳印。祝福醫院的明天更美妙，更輝煌!

醫院崗前培訓心得體會4

在四院迎來xx周歲生日之際，我有幸坐在這布滿老一輩醫師們汗水的“老四院”里，承受院領導對我們的諄諄教育和勤勉鼓舞。

經過一周的學習，我對醫院有了更深層次的了解。醫院經過xx年的歷史，經受了風吹雨打，仍矗立于義蓬地區的先列之位，這中間不僅倚靠員工們的辛勤勞作，更有院領導的精明領導。

我院強調的是“為了人的安康和幸福”，簡潔的一個“人”字，卻表達著醫院的先進思想，強調治療疾病以預防為主。醫院也積極著手此事，在醫院就診處明顯可見各種宣傳單，這表達了醫院對病人關心的同時，也指導病人更了解自己的病情，同時醫院還積極開展各類義診活動，幫忙周邊居民免費量血壓、測血糖、供應疾病詢問，受到了周邊居民的熱鬧好評。

在行風建立上，醫院制定相應的規章制度，注意廉潔行醫；院訓要求我們以“寬容、仁愛、大氣、奉獻”來對待病人，以病人的一切利益動身，著病人所想，痛病人所痛，急病人所急；醫務人員的良好形象代表著醫院，在效勞禮儀上，要求醫務人員標準著裝，由于醫務人員的形象代表醫院，也同時要求醫院工作人員學會禮貌用語，用和藹親切的態度對待病人。

在整個培訓過程中，院領導多方強調我們醫務人員的手衛生問題。醫院積極響應衛生部的號召，各洗手池邊均貼上洗手六步法的宣傳紙，讓我們時刻謹記手衛生的重要性。

另外，醫院的運行主要的還是有院領導的優良領導方針。我們醫務人員在院領導的指導下積極投入工作，在院領導的