煤礦安全質量標準化安全管理專業目錄機構設置和人員配備（10分）機構設置1．成立“五科、五隊”等機構設置的文件。2．任命“五科、五隊、五長”等企業負責人和機構負責人的文件。3．各設置的機構在煤炭生產過程各環節的安全管理工作職責文件。人員配備1．在各機構中確定定員標準和安全工作需要配備的專門人員。2．按確定定員標準和安全工作需要配備特殊工作人員。3．配備的安全管理人員、特殊工作人員應持相關四川省煤礦從業人員、安全管理人員、特殊工作人員任職資格證（證件或證書復印件）。4．從業人員、安全管理人員、特殊工作人員花名冊。二．安全規章制度（15分）（一）基本制度1．安全生產責任制度；2．安全會議制度；3．安全目標管理制度；4．安全投入保障制度；5．安全質量標準化管理制度；6．安全教育與培訓制度；7．事故隱患排查與整改制度；8．安全監督檢查制度；9．安全技術審批制度；10．礦用設備器材使用管理制度；11．礦用主要災害預防制度；12．事故應急救援制度；13．安全與經濟利益掛鉤制度；14．入井人員管理制度；15．安全舉報制度；16．礦級領導及管理人員下井及帶班制度；17．煤礦認為需要制定的其它制度崗位人員安生產責任制1．礦長安全生產責任制2．生產副礦長安全生產責任制3．安全副礦長安全生產責任制4．機電副礦長安全生產責任制5．總工程師安全生產責任制6．安全科長安全生產責任制7．生產科長安全生產責任制8．通風科長安全生產責任制9．機電科長安全生產責任制10．安全生產調度室主任安全生產責任制11．采煤隊長安全生產責任制12．掘進隊長安全生產責任制13．機電隊長安全生產責任制14．通風隊長安全生產責任制15．運輸隊長安全生產責任制16．班組長安全生產責任制17．回柱放頂工安全生產崗位責任制18．乳化液泵司機安全生產崗位責任制19．掛梁支柱工、端頭支護工、攉煤工安全生產崗位責任制20．采煤打眼工安全生產崗位責任制21．移刮板輸送機工安全生產崗位責任制22．錨索支護工安全生產崗位責任制23．架棚支護工安全生產崗位責任制24．掘進打眼工安全生產崗位責任制25．機械扒裝工安全生產崗位責任制26．錨桿支護工安全生產崗位責任制27．錨噴支護工安全生產崗位責任制28．絞車司機安全生產崗位責任制29．電工安全生產崗位責任制30．壓風機司機安全生產崗位責任制31．水泵司機安全生產崗位責任制32．通風機司機安全生產崗位責任制33．給煤機司機安全生產崗位責任制34．帶式輸送機司機安全生產崗位責任制35．刮板輸送機司機安全生產崗位責任制36．斜井信號工安全生產崗位責任制37．電瓶車司機安全生產崗位責任制38．軌道工安全生產崗位責任制.39。放炮員安全生產崗位責任制測風員安全生產崗位責任制40．瓦斯檢查員安全生產崗位責任制41．通風工安全生產崗位責任制42．炸藥庫管員安全生產崗位責任制43．測量工安全生產崗位責任制（三）業務保安責任制1．生產技術科業務保安責任制2.安全科業務保安責任制3．機電科業務保安責任制4．調度室業務保安責任制5．通風科業務保安責任制（四）建立和完善煤礦井下作業礦領導帶班制度及相關管理制度領導帶班制度、井下交接班制度、帶班下井檔案管理制度、帶班下井公示制度、帶班下井考核獎懲制度、帶班下井舉報等制度健全有效（五）安全操作規程1、采煤 一、采煤工操作規程 二、單體液壓支柱操作規程 三、放炮工操作規程 四、采煤工作面打眼工操作規程 五、風鎬工作業操作規程 六、人力推車工操作規程 2、掘進 一、掘進工操作規程 二、架廂工操作規程 三、砌碹工操作規程 四、軌道工操作規程 五、電煤鉆操作規程 六.巷道維修工操作規程 七、摘掛鉤工操作規程 八、放炮工操作規程 九、裝渣工操作規程 十、噴漿工操作規程 3、機電、運輸 一、地面變電所高壓柜操作規程 二、地面變電所低壓柜操作規程 三、推車工操作規程 四、電工安全操作規程 五、鉗工安全操作規程 六、機械維修工安全操作規程 。七、電焊工安全操作規程 八、電器試驗安全操作規程 九、氣焊、氣割安全操作規程 十、提升絞車司機安全操作規程 十一、礦燈充電工安全操作規程 十二、配電工安全操作規程 十三、主扇風機司機安全操作規程 十四、采掘機電維護工操作規程 十五、維修電工安全操作規程 十六、熱水鍋爐安全操作規程 十七、螺桿式空壓機操作規程 十八、礦用立爪式裝載機操作規程 十九、JZ-50裝巖機操作規程 二十、局部通風機安裝工作業操作規程 二十一、管路工作業操作規程 二十二、局扇司機操作規程 5、管理 一、測風工操作規程 二、瓦斯檢查員操作規程 三、風門工操作規程 四、二小時氧氣呼吸器作業操作規程 五、四小時氧氣呼吸器作業操作規程 六、自動蘇生器作業操作規程 七、自救器工作業操作規程 八、安全監測監控系統員操作規程 九、防爆柴油電機車操作規程 十、砂輪機操作規程 三．安全費用提取與使用（15分）（一）保障制度1．安全投入保障制度、2．安全費用提取制度、3．安全費用使用制度。4．按規定確定安全費用提取標準形成文件，并按規定報有關部門備案。（二）專款專用1．安全費用年度使用計劃。2．安全費用按已確定標準及時、足額提取。3．安全費用按照規定范圍使用，“一通三防”費用不低于50%安全費用應當按照以下范圍使用：（1）煤與瓦斯突出落實“兩個四位一體”綜合防突措施支出，包括瓦斯區域預抽、保護層開采區域防突措施、開展突出區域和局部預測、實施局部補充防突措施、更新改造防突設備和設施、建立突出防治實驗室等支出；（2）煤礦安全生產改造和重大隱患治理支出，包括“一通三防”（通風，防瓦斯、防煤塵、防滅火）、防治水、供電、運輸等系統設備改造和災害治理工程，實施煤礦機械化改造，實施礦壓（沖擊地壓）、熱害、采空區治理等支出；（3）完善煤礦井下監測監控、人員定位、緊急避險、壓風自救、供水施救和通信聯絡安全避險“六大系統”支出，應急救援技術裝備、設施配置和維護保養支出，事故逃生和緊急避難設施設備的配置和應急演練支出；（4）開展重大危險源和事故隱患評估、監控和整改支出；（5）安全生產檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢、標準化建設支出；（6）配備和更新現場作業人員安全防護用品支出；（7）安全生產宣傳、教育、培訓支出；（8）安全生產適用新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出；（9）安全設施及特種設備檢測檢驗支出；（10）其他與安全生產直接相關的支出4．安全費用要做到專戶存儲、?？顚Ｓ?。5．安全費用項目要建立管理臺賬，做到賬、項目相符。6．安全費用項目完成后要進行驗收，要有驗收記錄。四．隱患排查治理（10分）（一）煤礦企業要按照規定進行安全隱患排查。1．煤礦企業負責人每月至少1次組織進行隱患排查。2．各專業、區（隊）班組、崗位按照煤礦制定的隱患排查治理規定進行隱患排查。（二）及時登記排查出的安全生產隱患。1．隱患排查登記表。2．重大安全隱患登記臺帳。（三）建立安全生產隱患：1．排查治理臺帳。2．重大安全生產隱患信息檔案。（四）實行安全隱患治理分級管理1．隱患治理分級管理制度、2．隱患掛牌督辦制度。3．按照分級管理制度實施隱患治理。（五）重大安全隱患要由煤礦企業負責人負責。1．組織制定治理方案，并按規定進行審批。2．重大安全隱患在實施治理過程中要實行掛牌督辦，限期治理。3．對暫時難以整改的要制定防范措施。（六）建立隱患排查治理信息管理體系，安全隱患治理要實施全過程記錄和管理。（七）對治理完工的安全生產隱患項目要組織驗收，合格的要及時消號，并做好相關記錄。（八）制定“三違”處罰細則，建立“三違”人員管理臺帳。五．安全生產技術管理（10分）（一）管理體系建立完善安全技術管理制度：(1)企業中長期發展規劃、年度生產作業計劃等的編制、審查和決策制度；(2)礦井災害預防處理計劃與應急救援預案的編制和審批管理制度；(3)專項工程和專業系統等的設計、審批和備案制度；(4)作業規程、操作規程和專項安全技術措施的編制、審批、會審、復審、貫徹制度；(5)礦井“一通三防”等各專業的技術管理制度，事故的追查分析、責任追究制度；(6)各種資料存檔、保管、借閱、保密、登記、銷毀等制度（二）基礎工作1．批準的礦井設計。2．各類工程施工前批準的作業規程、安全技術措施。3．技術資料檔案管理要規范，準確，有及時填繪并反映礦井實際的圖紙資料。六．安全生產教育與培訓（10分）（一）機構制度.1．設置安全教育培訓管理機構，配備專（兼）職管理人員的機構設置文件。2．安全教育培訓管理制度。3.煤礦應有培訓教室，按規定配備裝備、設施和專（兼）職教師?；蚺c具備資質的培訓機構簽訂教育培訓協議委托培訓。（1）培訓教室現場。（2）委托培訓協議。（二）安全培訓1．年度安全培訓計劃，并按計劃實施批準的文件。2．企業相關安全管理人員應按規定參加培（復）訓，并持證上崗。（1）培訓人員花名冊。（2）參訓人員的證書、證件。3．建立健全從業人員安全培（復）訓檔案，詳細、準確記錄培訓考核情況。（1）培訓人員花名冊。（2）建立培訓人員檔案。（3）培訓考核情況。4．對新進、離崗、從事新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的培訓并考核合格。（1）培訓人員花名冊。（2）培訓考情況。5.每季度對單位安全教育培訓開展情況至少進行一次檢查和小結，對查出的問題制定措施，整改落實；年終對安全培訓工作進行總結（1）季度檢查記錄。（2）檢查小結。（3）整改措施。（4）年度培訓工作總結。七．區（隊）班組建設（10分）（一）機構制度1．煤礦設置區（隊）、班組建制，配齊配足區（隊）長、班組長、特種作業人員。（1）區（隊）、班組設置文件。（2）區（隊）、班組長任命文件。（3）特種作業人員配備情況。2．設立班組工會小組并配備一名群眾安全監督檢查員。3．建立完善區（隊）、班組安全生產管理規章制度。區（隊）、班組安全生產管理規章制度：（1）班前、班后會和交接班制度；（2）安全質量標準化和文明生產管理制度；（3）隱患排查治理報告制度；（4）事故報告和處置制度；（5）學習培訓制度；（6）安全承諾制度；（7）民主管理制度；（8）安全績效考核制度；（9）煤礦企業認為需要4．建立班組質量驗收、交接、安全生產隱患排查治理等記錄并建檔保存。（1）班組質量驗收記錄。（2）交接班記錄。（3）安全隱患排查治理等記錄。（4）建檔保存。5．建立健全班組崗位人員的安全生產責任制。6．制定班組作業現場應急處置方案，明確班組長應急處置指揮權和職工緊急避險逃生權。7．建立健全區（隊）工會和班組工會小組。8．建立班務公開制度。（二）班組考核1．建立班組安全獎懲制度。八．安全事故和信息檔案管理（10分）（一）信息管理1．建立安全信息管理機構。（1）明確安全信息管理機構文件。（2）確定專人負責安全信息管理。2．建立安全信息管理制度。3．專人24小時值班，，準確、及時記錄、上報并按規定處置安全信息4．使用煤礦安全質量標準化信息管理（軟件）系統。資料管理1．收集安全生產法律法規、技術規范及有關文件，收集整理保存操作規程及安全生產制度、文件、安全辦公會記錄。2.及時制定和完善本單位的規章制度；每年至少一次對安全生產法律法規、標準規范執行情況進行檢查評估，形成總結報告。3.月度、季度、年度安全工作計劃，并及時總結存檔事故管理1.各類安全事故匯報、調查、處理、分析、歸檔等制度并建立相關臺賬。2.各類事故檔案、歷年安全事故統計臺帳，事故處理結果檔案。九．安全文化建設（5分）（一）安全理念1．有內容完整、明確的安全理念。2．有清晰的安全目標。3．逐級簽訂的安全承諾責任書（二）安全文化1．在危險源、點和作業場所等設置安全標識或警示標志。2．在活動場所設置醒目的安全警示、溫馨提示等標志。3．設立黑板報、宣傳欄。4．經常開展形式多樣的安全宣傳，定期組織開展安全文化活動，并做好相關記錄、影象資料。（三）學習培訓1．定制《煤礦職工安全手冊》免費發給職工。（十）勞動用工與保護（5分）（一）規范用工企業要與從業人員簽訂勞動合同，并無非法違法用工與職工簽定的勞動合同。（二）職工保險按照相關規定為從業人員繳納保險（附繳納的養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險依據）。（三）安全考核實施了安全績效考核和獎懲制度。（四）勞動保護按規定配備符合標準的勞動防護用品，并定期向職工免費發放，發放冊簽字。57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803