畢業(yè)協(xié)議就業(yè)協(xié)議書(shū)范本畢業(yè)協(xié)議就業(yè)協(xié)議書(shū)范本一、協(xié)議的背景和目的這份畢業(yè)協(xié)議就業(yè)協(xié)議書(shū)旨在確保畢業(yè)生和用人單位之間的權(quán)益，并規(guī)定雙方在就業(yè)過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。雙方同意根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，通過(guò)公平、公正和合法的方式進(jìn)行就業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo)。二、協(xié)議的參與方1.畢業(yè)生：姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等個(gè)人信息2.用人單位：公司名稱、法定代表人、注冊(cè)地址等企業(yè)信息三、協(xié)議的內(nèi)容1.就業(yè)方式和期限（1）畢業(yè)生將以全職/兼職/實(shí)習(xí)的方式在用人單位工作；（2）就業(yè)期限為合同開(kāi)始日期至合同結(jié)束日期。2.工作地點(diǎn)和工作時(shí)間（1）工作地點(diǎn)為用人單位的辦公場(chǎng)所；（2）工作時(shí)間為每周工作小時(shí)數(shù)，具體工作時(shí)間根據(jù)用人單位的規(guī)定。3.薪酬和福利待遇（1）用人單位將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和用人單位的薪酬體系，向畢業(yè)生支付工資；（2）用人單位將為畢業(yè)生提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇；（3）其他薪酬和福利待遇根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.試用期（1）如果雙方約定試用期，試用期內(nèi)的工作條件和待遇應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定；（2）試用期結(jié)束后，根據(jù)工作表現(xiàn)和用人單位的規(guī)定，確定正式聘用或解除勞動(dòng)關(guān)系。5.保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方；（2）畢業(yè)生在離職后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。6.違約責(zé)任（1）如一方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因其違約行為而遭受的損失。7.協(xié)議的解除和終止（1）協(xié)議可以根據(jù)雙方協(xié)商一致解除；（2）協(xié)議可以在合同期滿后自動(dòng)終止；（3）一方違反協(xié)議規(guī)定的，對(duì)方可以提前解除協(xié)議。8.其他事項(xiàng)（1）本協(xié)議應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；（2）本協(xié)議的附件包括但不限于畢業(yè)證書(shū)、身份證復(fù)印件等；（3）本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)生效。四、協(xié)議的生效和可行性本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，并在合同期限內(nèi)保持良好的合作關(guān)系。五、協(xié)議的變更和糾紛解決本協(xié)議的變更和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。六、協(xié)議的終止1.雙方一致同意解除協(xié)議；2.合同期滿且未續(xù)簽；3.一方違反協(xié)議規(guī)定，對(duì)方有權(quán)提前解除協(xié)議。七、協(xié)議的效力和附則本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有相同的法律效力。本協(xié)議的附件與協(xié)議具有同等效力。八、協(xié)議的簽署畢業(yè)生簽字：_______________日期