第一人民醫院財務會計分析制度第一人民醫院財務會計分析制度

醫院財務會計分析是經濟活動分析的重要組成部分，是財務會計管理活動的重要內容，是對會計核算工作的全面總結，也是及時提供合法、真實、準確、完整會計信息的重要環節。

1、財務會計分析的主要內容：包括財務狀況、經營成果中對資產、業務收支情況、報表上所列的資金運用進行分析。

2、財務會計分析的基本要求和組織程序：財務會計分析可分為月度、季度、半年度、年度等編制。對外報送的財務會計分析格式、編制要求，報送期限符合國家有關規定。

3、財務會計分析的具體方法：全面分析、簡要分析、專題分析。一般按照上級要求進行專題分析為主。

4、財務會計分析報告的編號和要求：根據登記完整、核對無會計帳簿記錄和其他有關資料編制，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。

篇2：第一人民醫院財務公開制度

第一人民醫院財務公開制度

為貫徹執行地委辦[1999]56號、市委辦[19999]39號《關于在全區推行財務公開制度的通知》的文件精神，自覺將財務公開與政務公開和加強廉政建設相結合，將財務收支處于干部群眾的監督之下，經院黨委、院部討論研究決定，在我院推行財務公開制度，現將有關事項通知如下：

1、推行財務公開的意義和基本要求

（1）推行財務公開是政務公開工作的細節和深化，是依法行政內在要求，兩者相輔相承，互相促進。

（2）推行財務公開是促進廉政建設，愛護和保護干部的主要手段，是貫徹落實中央八條規定的具體措施。

（3）只有推行財務公開、群眾監督，才能切實把聚財、理財、管財這幾個環節工作抓好、抓實。

（4）推行財務公開制度的基本是求是：統一思想、加強領導、建章立制、嚴格標準、抓好落實、全面推行、強化宣傳、嚴肅紀律。

2、具體實施內容

財務公開包括財務管理制度公開、財務收支標準公開、審批程序公開、財務結果公開。

（1）財務管理制度公開

根據《行政單位財務規則》、《事業單位財務規則》和有關財務會計制度，制訂、出臺、公開醫院財務會計管理工作的若干規定。

（2）財務收支標準公開

收入標準依照國務院和省政府規定的收費范圍、要求，以及地區預算外資金管理辦法，對單位各項收入進行建章立制，規范收入范圍、支出標準，根據國家統一規定的各項支出的范圍和標準執行。

（3）審批程序公開

制訂切實可行的各項資金和經費開支審批制度，明確審批權限和程序。

（4）財務結果公開

財務結果公開是財務公開的重要內容，包括單位期末整體收支情況，重大的收入項目如收費收入、罰沒收入、資產處置收入等，重要的支出項目如會議費（含專項會議費、業務會議費）、基本建設及安裝、維修費，以及一些公益性的一次性專項活動和大型活動經費等。

對一些公益性的一次性專項活動和大型活動，應嚴格制訂預決算經費審批制度，落實責任部門和機構，及時報告主管部門或通報組織活動部門。

對基本建設項目，要按照建設工程施工招投標管理辦法實行公開招標，公平競爭，標底必須由財政部門或資質的咨詢機構編制對設備的采購，仍堅持使用科室申請、設備科論證，院領導班子審核集體決策的辦事程序。

財務結果公開要做到：定期、定人、定項目、定規范。

定期：分月公開，每月10日以前；年底公開全年財務結果。

定人：各項公用經費支出要盡可能公布到各職能科（室），如辦公經費、業務經費、會議費、業務接待費和車輛修理費等。其中，對能公布到個人的要公布到人，如差旅費、電訊費等。

定項目：指各項收入、大宗物品購置費、資產購置費、修繕費、基本建設支出（含專項資金、專用基金列入），一次性公益性專項活動和大型活動經費等，要明細公布。

定規范：公開內容或項目要通俗易懂，重大項目內容上應包括決策人員、審批人員、采購單位（或承建單位）、采購經辦人員等。

財務結果公開的形式，采取張榜公布，或周會通報，或職代會報告等向單位內部干部職工公開。不宜公開的特別費用等，可采取向部門主要領導、有關領導、監督部門公開。

3、推行財務公開的步驟

（1）建立民主理財監督小組。民主理財監督小組的人員可經領導提名，民主推薦等程序，從本單位紀委、審計、法制、工會、團委、財務等科室的職工中產生小組成員3～5名。主要職責：參與制定單位內部財務管理制度、審批程序；監督本單位貫徹落實財務管理制度和財務公開制度，年終對本單位財務公開情況作出評價，并將結果報有關部門；收集群眾意見，及時反映情況，提出改進單位財務管理的意見，必要時，提請單位政務公開領導小組同意，對單位財務進行檢查。

（2）明確財務公開責任人。單位的一把手是推行財務公開制度的第一責任人。同時，要明確分管領導和承擔具體工作人員的責任，從收支情況的審查，到定期填表公布，各環節都要有專人負責。

（3）定期分析匯報。對推行財務公開過程中出現的薄弱環節和存在的問題要定期分析，對財務制度欠完善的要及時完善，對財務公開內容不全面的要及時予以補充。對民主理財監督小組提出的意見要及時研究整改。及時向有關部門聯系匯報工作情況。

（4）建立考核制度和激勵機制。將財務公開制度的執行情況與干部年終崗位責任制考核結合起來，對執行好的科室和個人給予適當的獎勵，對存在或出現問題未及時整改的科室和有關人員進行批評或相應的處罰。

（5）財務公開項目要點面結合，分層次公開。對單位整體收支情況要定期公開，對涉及到具體科室和人員的經費項目要公開到科室和個人，并注意前后銜接。

篇3：第一人民醫院審計工作制度

第一人民醫院審計工作制度

1、必須嚴格遵守國家審計署頒布的《審計不》和《審計人員守則》及衛生部《關于衛生系統內工作規定》。忠于職守，勤奮工作；依法審計，實事求是；廉潔奉公，遵守法紀；努力學習，積極進取；謙虛謹慎，平等待人。不接受宴請、禮品；不索賄、受賄；不利用職權為個人謀私利；不隱瞞查出的違法違紀問題；不泄露審計中涉及到的秘密。

2、按季定期審查和評價會計帳目和會計報表的正確性、完整性、真實性和公允性，查錯揭弊，維護財經法規，保證財務決算的真實可靠，保護財產安全完整。

3、按季定期審查和評價財務信貸、財務收支的合規性和合法性，報請處理不符合規章制度的違法違紀行為。

4、審查和評價與財務收支有關的經濟活動的有效性，制止損失浪費現象，促進雙增雙節，提高經濟效益。

5、審查和評價部門經營決策、計劃方案、費用預算的可行性，提出改進建議和整改措施。

6、審查和評價部門內部控制制度和其他各項管理措施，提出改善建議和措施，改善經營管理，提高經濟效益。

7、審查和評價承包部門經營責任履行情況，保障承包經營的順利實施。

8、完善審計工作程序。審計準備階段，將編制審計項目計劃，確定審計事項，組成審計小組并擬訂工作方案；審計實施階段，將下達審計通知書，進行初步調查，評審內部控制制度，審核檢查有關資料和經濟活動，并取得審計證據；審計終結階段，將撰寫和提出審計報告，征求被審者的書面意見，復核、審定審計報告，下達審計結論并監督執行，整理審計檔案。

篇4：第一人民醫院預算管理制度

第一人民醫院預算管理制度

1、根據國家對醫院實行"金額管理，差額補助超支不補，結余留用"的預算管理原則，醫院各項收支都納入預算管理范圍內。

2、在編制預算時應根據國家方針政策和上級部門下達的任務結合本院情況，本著開源節流增收節支、略有結余的原則進行編制。不得編制赤字預算。

3、收入預算應根據上年度實際收入水平，結合當年的計劃目標及醫療收費標準增減情況進行編制。

4、支出預算應根據上年度實際支出水平，以及本年度工作計劃、收入預算、物價變動情況等進行編制，既要保證醫療業務活動的需要，又要量入為出，處理好需要與可能兩者間關系。

5、差額預算補助、專項補助、科研經費、大型維修、大型設備購置以及清欠基金等其他專項補助，按照上級部門下達的預算指標編制，做到專款專用。

6、使用分配的各項資金收支預算，應根據收支結余和有關規定提取金額編制。

7、各項預算報表經院長辦公會審定后嚴格管理。

篇5：第一人民醫院收費管理科工作制度

第一人民醫院收費管理科工作制度

1、嚴格貫徹執行《浙江省醫療收費標準》，提高收費透明度，自覺接受社會