




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2023亞朵企業文化新亞朵簡介亞朵企業文化核心價值觀亞朵企業文化的制度層面亞朵企業文化的行為層面亞朵企業文化的物質層面亞朵企業文化未來發展展望contents目錄01亞朵簡介1公司歷史23亞朵酒店成立。2008年亞朵APP上線。2013年亞朵酒店會員俱樂部成立。2016年截至2021年6月,亞朵酒店已覆蓋31個省,近40個城市,共開業39家酒店。亞朵酒店會員數已突破3000萬。公司規模公司業務包括亞朵酒店、輕居酒店、新旅酒店等品牌。酒店業務金融業務共享辦公業務餐飲業務包括亞朵錢包、亞朵信用等產品。包括亞朵空間等共享辦公空間。包括亞朵餐廳等品牌。02亞朵企業文化核心價值觀亞朵始終堅持對合作伙伴誠實守信,不欺騙、不隱瞞,實現合作共贏。對待合作伙伴誠實守信亞朵相信員工是企業最寶貴的財富,注重員工的成長與發展,提供良好的工作環境與氛圍。對待員工信任有加誠信團隊合作亞朵倡導團隊合作,鼓勵員工之間相互支持、相互協作,共同完成企業目標。跨部門協作亞朵注重跨部門協作,鼓勵不同部門之間相互溝通、相互配合,提高工作效率。協作產品創新亞朵注重產品創新,不斷推出符合消費者需求的新產品,提高企業競爭力。營銷創新亞朵注重營銷創新,不斷嘗試新的營銷方式與手段,提高品牌知名度與美譽度。創新亞朵注重對客戶需求的關注,不斷優化產品設計和服務流程,提高客戶滿意度。關注客戶需求亞朵始終堅持提供優質服務,注重客戶體驗和服務質量,讓客戶享受到更好的產品和服務。提供優質服務用戶至上03亞朵企業文化的制度層面03績效評估與激勵以結果為導向的績效評估,以及靈活多樣的激勵手段,激發員工積極性和創造力。人力資源管理制度01招聘與選拔注重員工能力和潛力,而非僅關注學歷與經驗,激發員工持續學習的動力。02培訓與發展提供系統的專業培訓和個人發展機會,鼓勵員工提升自身能力并勇于嘗試新領域。透明與合規遵循嚴格的財務規章制度,確保財務信息的真實、準確、完整。財務與會計制度穩健與發展追求穩健的財務策略,同時關注未來發展機會,為可持續發展奠定基礎。合作與共贏加強與其他企業的合作,實現互利共贏,提升整體競爭力。規范與高效01制定清晰的操作流程和規范,確保各項行政工作的順利進行。行政管理制度靈活與適應性02在遵循制度的同時,保持一定的靈活性,以應對各種突發情況。關注員工反饋03傾聽員工的聲音,積極解決員工面臨的問題,提升員工的滿意度和忠誠度。1法律與合規制度23嚴格遵守國家法律法規,堅決維護社會公平正義。遵紀守法強化員工的合規意識,確保企業各項業務符合法律規定和道德準則。合規意識建立健全風險防范機制,最大限度地降低法律風險。風險防范04亞朵企業文化的行為層面戰略眼光公司高管需要具備戰略眼光,能夠制定和執行長遠的發展戰略,關注市場變化和競爭態勢,以引領公司持續發展。高管行為誠信經營高管應當秉持誠信經營的原則,遵守相關法律法規和道德規范,不進行虛假宣傳、不進行惡性競爭,以樹立企業的良好形象。勇于創新高管需要具備勇于創新的精神,積極探索新的業務模式、技術手段和管理方法,推動公司在行業中保持領先地位。有效溝通01中層管理人員需要具備良好的溝通技巧和協作精神,與員工和上級之間保持良好的溝通合作關系,促進信息的流通和工作的順利進行。中層管理行為目標導向02以目標為導向,制定明確的工作計劃和目標,并采取有效的措施進行實施和監控,確保工作的高質量和高效率。培養激勵03注重員工的培養和激勵,為員工的職業發展提供支持和幫助,同時通過激勵機制激發員工的工作熱情和創造力。1員工行為23遵守職業道德和職業規范,認真負責、勤勉工作,以良好的職業素養和團隊合作精神完成工作任務。職業素養保持積極向上的態度和精神狀態,不斷學習和提高自身素質,以適應公司發展的需要。積極進取注重團隊協作和共享精神,與其他部門的員工相互配合、互相支持,共同推動公司的發展。協作共享05亞朵企業文化的物質層面現代化的辦公環境亞朵公司擁有寬敞明亮的辦公空間,配備最新的辦公設備,為員工提供舒適、高效的辦公環境。專業的培訓場所亞朵公司設有專業的培訓教室,為員工提供高質量的培訓和教育資源,促進員工的專業發展和技能提升。公司硬件設施企業內部管理系統亞朵公司開發了高效的企業內部管理系統,實現了流程化的管理和精細化的運營,提高了工作效率和協作能力。多元化的溝通渠道亞朵公司鼓勵員工之間的交流和合作,建立了多種溝通渠道,如定期的會議、員工活動、社交平臺等,促進員工之間的交流和互動。公司軟件設施亞朵公司重視員工的安全和健康,建立了完善的安全制度和健康保障體系,保障員工的安全和健康。健康安全的工作環境亞朵公司注重企業文化建設,通過多種形式的文化活動和員工關懷,營造了積極向上、充滿活力的文化氛圍。充滿活力的文化氛圍公司工作環境06亞朵企業文化未來發展展望03人才為本重視人才培養與團隊建設,激發員工創造力和潛能。企業文化發展方向01服務導向強化服務理念,提升服務能力,以優質服務贏得市場和消費者認可。02創新驅動持續推進產品、服務、管理等方面的創新,引領行業發展潮流。創新服務模式探索新的服務模式,滿足消費者多樣化的需求,提高市場競爭力。企業文化的持續創新創新管理體系不斷完善企業制度,優化管理流程,提升管理效率和管理水平。創新品牌形象加強品牌傳播和推廣,提升品牌知名度和美譽度,增強品牌影響力。社會責任01積極履行企業
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論