本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工調崗申請書(精簡版員工辭職申請書(六篇)范文為教學中作為模范的文章，也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信大量人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

員工調崗申請書(精簡版員工辭職申請書篇一

您好！

首先感謝單位公司一直以來對我的培養(yǎng)，還有工作上的信任與支持。在這里我得到了鍛煉，工作技能不斷提高這里的工作經驗對我今后人生道路受益匪淺。

為了學到更多關于行政管理的知識，為了未來能更好地展開工作，更好的為公司服務，特計劃往更深的領域里學習。同時考慮到本人對行政管理知識有著極大地興趣現特向公司提出申請調到行政部工作任職行政助理一職。

我很喜歡我們的公司，在這里我感覺到很幸福我也很喜歡這份工作。或許在工作中還存在不足之處，但我相信勤能補拙。我相信在公司的培訓和我的勤奮之下，我會在新的一年里新的崗位做到更加卓越的

懇請能得到領導的指導，并殷切渴望領導對我申請能給予批準，百忙之中抽空閱讀下屬的申請書表示感謝！

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工調崗申請書(精簡版員工辭職申請書篇二

尊敬的領導：

您好！

本人在單位xx部門工作，近期準備要小孩，但是本人目前的工作環(huán)境對于身體健康十分不利，現在我所在部門共有電腦二十臺，顯示器十六臺，打印機四臺，無線接收器一臺，傳真機一臺，電腦設備產生的噪音太大，設備產生的熱量使機房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的輻射，對身體十分不利，并且，我現在白班和夜班的工作時間均為12個小時，工作時間過長。現在由于過于勞累，已經使身體出現問題，這對于我個人懷孕也是不利的，我擔憂會傷到孩子，鑒于以上狀況，我希望領導能考慮一下我的實際困難，給我暫時調整一下工作崗位，到其它部門工作。

以上請示妥否，請批示。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日日

員工調崗申請書(精簡版員工辭職申請書篇三

xxxx行長：

我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（簡單的工作總結），于xxxx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于xxxx年-xxxx年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。

我在建行已經xxxx年了，通過xxxx年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。

近日悉知分行人力資源部，將在xxxx年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限依舊在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。

xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便于照料家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

感謝領導抽時間看我的申請，請考慮！

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工調崗申請書(精簡版員工辭職申請書篇四

尊敬的領導：

您好!

首先感謝公司領導這一年來對我的培養(yǎng)、關心、照料和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

本人是20ｘｘ年應聘到公司導游部，工作一年中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關心。現已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發(fā)揮我的才能，融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來。我是西旅培養(yǎng)起來的，我熱愛西旅的工作，愿意為西旅奉獻自己的青春。

經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

由于我的自身因素，皮膚敏感，有日光性皮炎。在帶團過程中接觸陽光時間較久，導致面部過敏嚴重。有接受治療，狀況在治療階段有好轉。但還是由于工作的環(huán)境，一直反復發(fā)作。這個事情也給我自己帶來了困擾，望領導可以考慮給我換一個稍微避免陽光直射的工作崗位。我會在工作中，不斷努力，積極進取，一切聽從公司和領導的安排。

望領導能夠考慮我的請求，感謝領導在百忙之中閱讀我的申請書。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工調崗申請書(精簡版員工辭職申請書篇五

尊敬的經理：

您好！首先感謝您四年來對我的關心和照料，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！

本人xx從xx的xx月入職，一直在南湖營銷中心營業(yè)部工作。在領導的關心下我十分熱愛本職工作，在工作中學到了好多業(yè)務的銷售技巧和多姿多彩的旅游知識；我聽從領導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和氣相處，并且積極參與各類活動并屢屢?guī)F出外。在xx年至xx年我榮幸能擔任營業(yè)部店長一職，從而使我學到了企業(yè)的管理學，但由于自身的原因導致在管理方面做不到位，讓公司一次又一次的失望。經過這半年來的自我檢討和反省，明白自身需求，工作目標和方向。所以，我希望能夠對工作崗位進行適當的調整，調往銷售部，給自己一個鍛煉與增加收益的機遇，更要加強自己的獨立能力，也爭取為本南湖營銷中心多做一些貢獻。

因此，請求領導考慮到我的上述善意的出發(fā)點，同意我的工作調動。感謝！

此致！

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工調崗申請書(精簡版員工辭職申請書篇六

尊敬的領導：

時光飛逝，轉瞬間我已進入水泵公司工作兩年有余。兩年間，我從工裝干起，漸漸將工作范圍拓展到工藝，工作中我勤學苦干、能及時解決車間生產上的一些實際問題，往往不需領導分派，自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套，工裝數十套，熟悉公司的各類產品的冷加工工藝，并對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫忙下，我這兩年在業(yè)務上和心理上都成熟不少，對此我深表感謝。

隨著公司發(fā)展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰(zhàn)，自覺自身還有很大潛力待挖掘，我急忙渴望去任務更重、職責重大的設計崗位一展拳腳，原因如下四點：

自己還很年輕，不能僅僅滿足于本職工作的成績，也想多把握一些水泵設計的知識，多學些知識為公司更好地服務。

都說“只有想不到的，沒有做不到的〞設計與工藝相比較，設計就應是“大腦〞而工藝則是“手腳〞。設計是想，工藝是做。設計與工藝相比較，設計的職責相對更重大一些，我想為公司多承受一些職責。

工作中我經常與設計人員溝通、交流，看著身邊青年設計人員飛速的`制圖，與客戶熟練的溝通，以及走南闖北的那股子干勁，我發(fā)現與身邊青年設計人員的差距日漸加大，這也是我想去設計崗歷練的一個原因。

由于比較熟悉各類產品的加工過程和難點，有了工藝知識打基礎，相信在產品設計上能思考的更周全一些，為公司降低成本、節(jié)省時間。

今年7月，我匆促走過人生第25個春秋，25歲是一個關鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的時候了，最近想了好多與工作和生活有關的事，思路也逐漸理清。25歲就應是對自己